物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-12-07 18:51:12 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé)

物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé)1

　　1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

　　2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

　　3、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)?財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;

　　4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　5、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、公共水電費(fèi)的催繳;

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng);

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理保潔、保安、工程、消控等相關(guān)工作;

　　8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;

　　9、負(fù)責(zé)業(yè)主租戶裝修手續(xù)和及時(shí)溝通事宜。

物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé)2

　　1、執(zhí)行園區(qū)水、電、各類設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作，并認(rèn)真做好相關(guān)記錄，保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;

　　2、做好電梯、機(jī)房等維修保養(yǎng)工作，保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行;

　　3、各類水、電、管道、物業(yè)的維修、土建施工，水電使用安全監(jiān)督。

物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;

　　2、對(duì)來訪客人做好接待、登記等工作，及時(shí)通知被訪人員及客戶分流;

　　3、日常收銀工作，并及時(shí)、準(zhǔn)確錄入相關(guān)數(shù)據(jù);

　　4、定期完成前臺(tái)相關(guān)報(bào)表的制作。

物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)總機(jī)來電接聽及轉(zhuǎn)達(dá)，人員接待，物業(yè)對(duì)接，快遞接收、發(fā)放等;

　　2、負(fù)責(zé)每月考勤核算，人員五險(xiǎn)一金的增減，辦公用品采購，工商外出等辦理;

　　3、負(fù)責(zé)公司人員的.招聘、簡歷篩選邀約、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、電話、打印機(jī)等正常運(yùn)行，出現(xiàn)重大問題及時(shí)找對(duì)接人員處理;

　　5、負(fù)責(zé)公司下午茶，節(jié)假日活動(dòng)通知，考勤機(jī)，展廳客人來訪，門禁指紋管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生清潔管理工作及維護(hù);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé)5

　　1.排課工作，利用系統(tǒng)安排每周的外教老師和學(xué)員

　　2.準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)每月學(xué)生耗課數(shù)量和老師課時(shí)數(shù)量，并進(jìn)行匯總

　　3.每天用公司常用聯(lián)系客戶的微信進(jìn)行朋友圈互動(dòng)宣傳，定時(shí)分享中心新課程，活動(dòng)等……

　　4.招聘和儲(chǔ)備外教老師，利用學(xué)校的`現(xiàn)有資源，對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，使之成為合格的老師

　　5.幫助老學(xué)員續(xù)課和挖掘轉(zhuǎn)介紹

物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé)6

　　(1)服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，根據(jù)公司的管理目標(biāo)，制訂小區(qū)物業(yè)維修及保養(yǎng)的實(shí)施方案;具備工民建有關(guān)知識(shí)，并掌握房屋的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)以及使用要求;

　　(2)組織部門員工，及時(shí)撐握小區(qū)內(nèi)房屋的分布情況結(jié)構(gòu)類型、地網(wǎng)管線等情況，在緊急維修下，組織有效、可行的搶修工作;負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的裝修審批、巡查及驗(yàn)收工作;

　　(3)組織部門員工做好社區(qū)有償維修服務(wù)工作，及時(shí)認(rèn)真處理住戶的投訴;

　　(4)對(duì)設(shè)施、設(shè)備的`運(yùn)行、維修保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查，保證設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行;

　　(5)負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃和方案，并組織檢查和落實(shí);

　　(6)負(fù)責(zé)制定樓宇接管驗(yàn)收程序、內(nèi)容及流程，組織對(duì)公司接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收及其配套設(shè)施完善工作。掌握建筑、設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況;

　　(7)負(fù)責(zé)組織所管設(shè)備的技術(shù)文件和檔案的接管、建檔和保存管理工作;

　　(8)負(fù)責(zé)小區(qū)交樓入伙后工程問題的處理與跟進(jìn);

物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)廠區(qū)現(xiàn)場(chǎng)、樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維修管理;

　　2、負(fù)責(zé)廠區(qū)清潔衛(wèi)生、綠化環(huán)境管理、安全管理、消防管理，租戶的`客服、投訴處理、入戶接待、裝修管理;

　　3、負(fù)責(zé)廠區(qū)檔案、臺(tái)賬資料的管理和完善;協(xié)助做好物業(yè)費(fèi)的收繳工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司新廠區(qū)前期介入管理及后期運(yùn)作管理。

物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé)8

　　1、公司內(nèi)部采購系統(tǒng)模塊相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)、采購訂單的創(chuàng)建;

　　2、跟進(jìn)訂單發(fā)貨和到貨情況，及時(shí)反饋異常情況;

　　3、負(fù)責(zé)訂單、合同等采購文件及資料的'逐級(jí)送簽和蓋章;

　　4、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行采購產(chǎn)品或原料的驗(yàn)收以及檢驗(yàn)工作，并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的供應(yīng)商，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行處理;

　　5、供應(yīng)商款項(xiàng)的核對(duì)，以及付款申請(qǐng);

　　6、定期整理、分析供應(yīng)商及市場(chǎng)信息，遞交公司并提出相應(yīng)的意見;

　　7、監(jiān)控采購過程并就采購問題同供應(yīng)商溝通;

　　8、負(fù)責(zé)不合格品的糾正及預(yù)防措施的跟進(jìn)。

物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊;

　　2.負(fù)責(zé)接待來訪客人，并通報(bào)相關(guān)部門;

　　3.負(fù)責(zé)管理辦公用品購置、發(fā)放;

　　4.負(fù)責(zé)員工考勤和外出登記;

　　5.負(fù)責(zé)派車管理及車輛標(biāo)準(zhǔn)控制;

　　6.負(fù)責(zé)日常行政費(fèi)用結(jié)算、統(tǒng)計(jì)及行政費(fèi)用控制;

　　7.負(fù)責(zé)會(huì)議室管理及差旅預(yù)定(含機(jī)票、車票、酒店等);

　　8.負(fù)責(zé)上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作。

物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽電話;

　　2、負(fù)責(zé)一些行政類的工作;

　　3、整理客戶資料，統(tǒng)計(jì)公司后臺(tái)數(shù)據(jù);

　　4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)工作;

　　5、工作簡單輕松

　　職位要求：

　　1、年齡在18-30歲，高中以上學(xué)歷;

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、熟練運(yùn)用excel、word等辦公軟件;

　　4、具有良好溝通能力、有親和力和服務(wù)意識(shí);

　　5、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)及水電分?jǐn)傎M(fèi)用的催收、統(tǒng)計(jì)及匯報(bào)工作;

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)投訴、工程維修、業(yè)戶接待、業(yè)戶意見收集等工作的處理、溝通與協(xié)調(diào);

　　3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)戶收樓工作對(duì)接、裝修巡查等工作;

　　4、負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、有害生物防治的日常巡查，監(jiān)督外包單位按時(shí)按量按質(zhì)完成合同約定內(nèi)容;

　　5、積極配合物業(yè)公司高層領(lǐng)導(dǎo)處理項(xiàng)目管理過程中發(fā)生的.各類問題及突發(fā)事件;

　　6、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作事務(wù)，擬定部門工作計(jì)劃，定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員績效表現(xiàn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，貫徹執(zhí)行公司的政策與制度;

　　7、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需要配合銷售案場(chǎng)處理各項(xiàng)事宜;

　　8、負(fù)責(zé)完成政府行政部門要求配合的相關(guān)工作;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、清潔、會(huì)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷、活動(dòng)支持等行政事務(wù);

　　2、協(xié)助人事部門辦理員工入離職手續(xù)、社保公積金繳納等事務(wù);

　　3、協(xié)助人事部門面試邀約、人員接待等招聘工作;

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常行政事務(wù)處理;

物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé)13

　　崗位描述：

　　1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常來訪客人員的接待，電話轉(zhuǎn)接;

　　2.負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境衛(wèi)生，保持辦公環(huán)境整潔;

　　3.負(fù)責(zé)日常文件檔案管理，文件打印復(fù)印歸檔;

　　4.負(fù)責(zé)員工的指紋錄入、考勤統(tǒng)計(jì)與監(jiān)督、基本薪資的'核算;

　　5.負(fù)責(zé)日常簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作等;

　　6.幫助建立員工關(guān)系，組織員工各項(xiàng)集體活動(dòng);

　　7.完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1.18-22，身高要求158cm以上，形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　2.掌握基本的電腦操作，熟練使用Excel、Word等辦公軟件;

　　3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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　　1.綜合樓管理、物業(yè)管理與費(fèi)用結(jié)算;

　　2.綜合樓各活動(dòng)區(qū)、培訓(xùn)教室、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)等管理等資源保障;

　　3.會(huì)議室管理、會(huì)議接待及用餐，重大活動(dòng)對(duì)接;

　　4.廠區(qū)綜合樓及衛(wèi)生間維修;

　　5.前臺(tái)及南門接待業(yè)務(wù)管理，包括訪客手續(xù)辦理、證件管理、報(bào)刊雜志分發(fā)及信件接收等。

物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)公司舊衣回收箱設(shè)備的推廣與投放，以及收集反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的箱體投放指引、社區(qū)進(jìn)駐宣傳、居民答疑等，提升居民知曉率以及使用率。

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域問題箱體的物業(yè)對(duì)接，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源及時(shí)處理問題，與物業(yè)、用戶保持良好的`溝通。

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)物業(yè)箱體合同的初步修改、管理、付款跟進(jìn)、發(fā)票收集等。

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé)16

　　1.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的轉(zhuǎn)接、咨詢和傳達(dá)工作;

　　2.對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，展示公司良好形象;

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工出勤和外出情況;

　　4.登記公司會(huì)議室使用記錄，會(huì)議保障、會(huì)議支持工作。

　　5.協(xié)助完成公司行政日常事務(wù)工作，為公司運(yùn)營提供有效后勤服務(wù);

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé)17

　　1、審核原始憑證，編制會(huì)計(jì)憑證，出具會(huì)計(jì)報(bào)表，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

　　2、負(fù)責(zé)物料庫存控制，原材料收、發(fā)、存管理，包含采購需求、材料到貨等，定期點(diǎn)檢庫存和周轉(zhuǎn)天數(shù)等數(shù)據(jù)，分析制定改善對(duì)策編制庫存月報(bào),按要求及時(shí)準(zhǔn)確完成各類管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　3、統(tǒng)籌對(duì)內(nèi)和對(duì)外的數(shù)據(jù)報(bào)送，包括但不限于經(jīng)濟(jì)普查、工商年報(bào)等的數(shù)據(jù)提供;

　　4、辦理稅務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，報(bào)送稅務(wù)資料，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作;

　　5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交待的'其他工作，積極主動(dòng)、高效有序地完成工作。