理財經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編為大家整理的理財經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
理財經(jīng)理崗位職責(zé)1
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求采集、分析、篩選及管理等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體規(guī)劃、策略制定、實施及產(chǎn)品生命周期管理;
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程,整理、完善產(chǎn)品文檔;
4、負(fù)責(zé)制訂各階段工作計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,布置和安排各項工作有計劃開展;
5、分析上線產(chǎn)品的運營情況,提出產(chǎn)品改進(jìn)意見,不斷完善在線產(chǎn)品、持續(xù)改善用戶體驗。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品設(shè)計理念及方法;
3、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工具,如axure、visio、思維導(dǎo)圖等軟件;
4、對用戶需求能敏銳的察覺,有較強(qiáng)的'邏輯思維能力、需求管理能力;
5、善于跨部門溝通和協(xié)調(diào)資源,良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、敬業(yè)精神。
薪酬福利:我們提供富有市場競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和激勵方案,同時給予員工多種福利政策。
假期:享受國家規(guī)定的法定假期,法定年休假,公司獎勵假;
保險:按工資全額繳交的五險一金、商業(yè)保險,公積金比例9%;
專項福利:結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問禮金;
其他福利:年度體檢、過節(jié)費、團(tuán)隊建設(shè)費。
理財經(jīng)理崗位職責(zé)2
職位描述:
1、根據(jù)營業(yè)部的戰(zhàn)略和營銷計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊形成相應(yīng)的市場營銷策略,并確保有效執(zhí)行;
2、完成公司制定的團(tuán)隊銷售計劃,達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊;
4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議;
6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職要求:
1、?苹蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
3、3年以上工作經(jīng)驗,銀行、信托、第三方投資理財工作經(jīng)驗、保險等2年以上相關(guān)行業(yè)營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、較強(qiáng)的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
6、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的'團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情;
7、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源、
理財經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、通過對高端客戶的綜合理財需求分析幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議,實現(xiàn)顧問式的私人資產(chǎn)配置服務(wù)。
2、有相對成熟的客戶來源渠道,開發(fā)拓展高凈值客戶,并對客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)和業(yè)務(wù)推進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)銷售公司的基金等金融產(chǎn)品,向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議。
4、負(fù)責(zé)市場信息的.收集和分析,提高綜合業(yè)務(wù)能力。
5、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
理財經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、了解客戶財富管理需求,有效了解、挖掘客戶財富管理需求;
2、 整理客戶需求,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作;
3、定期與客戶聯(lián)系,建立良好的客戶關(guān)系;
4、嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程,并保證合規(guī)操作。
5、按時完成公司安排的'工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求
理財經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)增長相關(guān)項目后端系統(tǒng)的設(shè)計研發(fā)及架構(gòu)優(yōu)化,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成研發(fā)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與系統(tǒng)設(shè)計和核心代碼的編寫,組織解決項目開發(fā)過程中的'技術(shù)重點以及難點問題;
3、研究新興技術(shù),持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),完善基礎(chǔ)服務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗;
3、互聯(lián)網(wǎng)用戶增長領(lǐng)域有經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有大型項目開發(fā)經(jīng)驗,系統(tǒng)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,高度責(zé)任心,自我驅(qū)動力強(qiáng);
理財經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展公司資金的理財管理,達(dá)成資金創(chuàng)收目標(biāo);
2、調(diào)研金融市場上公司理財產(chǎn)品信息,基于資金安全性,篩選出穩(wěn)健、收益較優(yōu)理財產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)投資理財方案設(shè)計,包括投資方式、投資規(guī)模、投資結(jié)構(gòu)及相關(guān)成本預(yù)測和風(fēng)險管理等;
4、跟蹤投資標(biāo)的的底層資產(chǎn)運作狀況,及時報備相關(guān)風(fēng)險事宜,確保風(fēng)險可控;
5、開拓及維護(hù)各類金融機(jī)構(gòu)良好合作關(guān)系,建立銀行理財、債券、信托、資產(chǎn)管理計劃等業(yè)務(wù)操作管理及操作體系;
6、國際資金理財政策的.研究及業(yè)務(wù)操作。
理財經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項目組,根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目交付;
2、對項目進(jìn)行綜合有效的計劃和管理,包括需求分析、擬定詳細(xì)項目計劃書、項目進(jìn)度控制、風(fēng)險管理、質(zhì)量管理等;
3、對項目團(tuán)隊進(jìn)行管理,包括人員管理、人員激勵和人員指導(dǎo),提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;
4、完成項目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評審和改進(jìn) 。
崗位要求:
1、8年以上sap實施經(jīng)驗,至少4個完整項目的項目管理經(jīng)驗;熟悉財務(wù)模塊的業(yè)務(wù)流程,熟悉項目管理流程;
2、高度的`工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通能力,具有敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊協(xié)作意識,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識;
3、具備較強(qiáng)的市場開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項目組,根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目交付;
2、對項目進(jìn)行綜合有效的計劃和管理,包括需求分析、擬定詳細(xì)項目計劃書、項目進(jìn)度控制、風(fēng)險管理、質(zhì)量管理等;
3、對項目團(tuán)隊進(jìn)行管理,包括人員管理、人員激勵和人員指導(dǎo),提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;
4、完成項目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評審和改進(jìn) 。
崗位要求:
1、8年以上sap實施經(jīng)驗,至少4個完整項目的項目管理經(jīng)驗;熟悉財務(wù)模塊的業(yè)務(wù)流程,熟悉項目管理流程;
2、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通能力,具有敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊協(xié)作意識,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識;
3、具備較強(qiáng)的市場開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系。
理財經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、貴賓理財經(jīng)理分支行貴賓理財經(jīng)理和分行鉆石客戶經(jīng)理兩類;
2、承接和維護(hù)支行分層經(jīng)營的移交客戶,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度,支行的.貴賓理財經(jīng)理應(yīng)定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營;
3、通過MGM和自拓增加財富客戶,促進(jìn)潛力客戶升級;
4、以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,實現(xiàn)客戶財富的保值增值;
5、全方面滿足客戶需求,開展交叉銷售,以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品,促進(jìn)客戶升級;
6、積極配合和參與財富團(tuán)隊管理,提供合理化建議,保持積極向上的團(tuán)隊氛圍;
7、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)。
理財經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)拓展個人高凈值客戶,并協(xié)助做好客戶維護(hù)及關(guān)系管理;
2、負(fù)責(zé)向個人客戶做好產(chǎn)品推介,配合達(dá)成各類產(chǎn)品的'營銷目標(biāo);
3、為個人客戶提供金融產(chǎn)品相關(guān)的信息支持,做好售后跟蹤與服務(wù);
4、配合公司營銷品宣、市場推廣及各類產(chǎn)品路演等活動;
5、上級交辦的其他工作事項。
理財經(jīng)理崗位職責(zé)10
理財營業(yè)部經(jīng)理角色是營業(yè)部經(jīng)營管理的直接領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、管理者;是核心競爭力項目執(zhí)行的關(guān)鍵。營業(yè)部經(jīng)理主要承擔(dān)營業(yè)部的經(jīng)營管理、營銷管理、優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系的.管理等工作。
1、根據(jù)團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo),負(fù)責(zé)制定、帶領(lǐng)和實施營銷計劃,完成預(yù)定指標(biāo);
2、對營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé),做好營銷團(tuán)隊的管理工作;
3、負(fù)責(zé)對營銷團(tuán)隊的招募與甄選、指導(dǎo)與管理。
4、控制服務(wù)質(zhì)量:整體掌握本團(tuán)隊優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)和關(guān)系維護(hù)工作,定期調(diào)查分析客戶特別是優(yōu)質(zhì)客戶的需求,保證服務(wù)質(zhì)量,保持與優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系,提升客戶的滿意度。
5、績效管理:每日營業(yè)結(jié)束前,掌握營業(yè)當(dāng)天業(yè)務(wù)開展情況;明確每個各員工業(yè)績評價考核辦法,統(tǒng)計并核實、確認(rèn)各項考核指標(biāo);發(fā)掘各員工的優(yōu)勢,合理安排工作崗位,采取人性化管理,幫助員工提升個人價值,提升員工對公司的滿意度。
6、本制度解釋權(quán)歸總經(jīng)理。
7、本制度自董事長簽發(fā)之日起實施。
理財經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣工作。
2、負(fù)責(zé)客戶的信息反饋及管理工作。
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)客戶的.開發(fā)及維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場調(diào)查工作。
5、負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)工作。
6、積極參與公司組織的各項培訓(xùn),努力提高自身的綜合素質(zhì)和展業(yè)能力。
7、保守公司商業(yè)機(jī)密。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
理財經(jīng)理崗位職責(zé)12
項目財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、政治素質(zhì)好,立場堅定。
2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有新時期悅達(dá)精神。
3、能力突出,實績明顯。
4、廉潔自律,在群眾中有較高的認(rèn)可度。
任職要求:
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級會計師職稱。
。2)10年以上財務(wù)管理類工作經(jīng)驗,其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。
。3)具有全面的財務(wù)管理理論知識,熟悉會計、財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)政策。
(4)具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的'其他資格條件。
能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗的,條件可適當(dāng)放寬。
理財經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點,向客戶提供專業(yè)的理財產(chǎn)品,并做到投資風(fēng)險的提示;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)客戶群的信息資料;
3.根據(jù)客戶的理財需求,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的理財建議咨詢與服務(wù);
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售目標(biāo),且按時保質(zhì)的'完成銷售報告;
5.根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期做好客戶的回訪、維護(hù)和再開發(fā),主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、營銷、經(jīng)濟(jì)、財經(jīng)類等專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、一年以上銷售經(jīng)驗,熟悉金融、信托業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識,熟悉行業(yè)管理法律、法規(guī)及相關(guān)政策;
3、強(qiáng)烈的成就動機(jī),積極樂觀,勤奮踏實;
4、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
5、具有有效開發(fā)客戶資源的能力,抗壓能力強(qiáng);
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心,能夠自我指導(dǎo)與自我激勵;
7、有證券、銀行、保險、基金等從業(yè)資格和理財師資格證書者優(yōu)先考慮。
理財經(jīng)理崗位職責(zé)14
零售理財經(jīng)理
一、應(yīng)聘基本條件
1、遵紀(jì)守法,誠信合規(guī),認(rèn)同興業(yè)銀行企業(yè)文化,服從工作分配。
2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、財會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。
3.應(yīng)聘支行、部門負(fù)責(zé)人43周歲以下,應(yīng)聘柜員28周歲以下,應(yīng)聘客戶經(jīng)理等其他崗位35周歲以下。
4.學(xué)習(xí)與過往工作表現(xiàn)良好,求知欲、責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作意識及溝通協(xié)同能力較強(qiáng)。
5、身心健康、品行端正,具有良好的'職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。
6、符合興業(yè)銀行親屬回避要求。
二、崗位招聘要求
3年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷,取得afp或cfp理財師資格,掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識,熟悉銀行零售理財業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程,具有證券、投資、基金、保險、外匯等資格證優(yōu)先。如取得cpb、cfp、cfa一級等資格證,具有在前述專業(yè)領(lǐng)域以及信托、稅務(wù)、法律等行業(yè)服務(wù)高端客戶的經(jīng)驗,可擇優(yōu)選錄私人銀行客戶經(jīng)理。
理財經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好公司會計核算、報表、預(yù)算工作。
2、配合財務(wù)經(jīng)理建立和完善財務(wù)隊伍,建立公司財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的財務(wù)內(nèi)控制度。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司財務(wù)管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
4、組織財務(wù)人員執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及公司決議,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。
5、協(xié)調(diào)公司其他部門提出的財務(wù)需求,提供合規(guī)、合理的財務(wù)方案;
6、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
7、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,并及時向管理層報告。
8、完成財務(wù)經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。
任職要求:
1、全日制會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具有至少3—5年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,保險公司從業(yè)者優(yōu)先;
3、工作上擁有高度的上進(jìn)心、事業(yè)心與責(zé)任心,具備團(tuán)隊合作精神,擁有突出的.計劃、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力,能熟練運用excel、ppt軟件
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