設計師培訓崗位職責

　　在學習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的設計師培訓崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

設計師培訓崗位職責1

　　職責描述：

　　1、對ai+3d云設計軟件、裸眼vr云臺操作應用培訓。

　　2、負責針對b端客戶進行產品庫搭建培訓，協(xié)助客戶完成企業(yè)產品庫框架搭建。

　　3、負責針對b端客戶的維護人員進行建模實操培訓，輔助客戶產品庫內容維護。

　　4、負責不同企業(yè)版客戶端的產品內容、權限及版本更新、分配，完成后臺系統(tǒng)的管理，保證各業(yè)務系統(tǒng)運行無誤。

　　5、領導交辦的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，設計相關專業(yè)，相關經驗2年及以上

　　2、相關家裝設計師，培訓師經驗優(yōu)先

　　3、精通3dmax、ps等常見三維制圖軟件、熟悉辦公各種辦公軟件

　　4、可接受偶爾短期出差

　　5、較強的溝通表達能力及適應能力

設計師培訓崗位職責2

　　工作職責：

　　1、完善線上業(yè)務培訓體系，負責品牌線上培訓需求的收集與調研，做好培訓需求分析；

　　2、根據(jù)需求，進行培訓項目的策劃、課程的開發(fā)并推進實施，能根據(jù)教學內容、大綱，進行網絡課程或教學資源內容的多媒體互動設計；

　　3、協(xié)助學習平臺、移動平臺的運營和推廣。

　　任職資格：

　　1、攝影專業(yè)/設計專業(yè)/教育/人力資源等相關專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先，1年以上工作經驗；

　　2、能獨立或有意愿進行課程視頻拍攝尤佳；

　　3、擅于通過文字、圖片等表達方式表達文字內容，形式新穎；

　　4、做事細心，有耐心，有責任心，能隨時配合團隊保質保量完成任務。敢于批評與自我批評，以提升自我能力為目的，不驕不躁；

　　5、性格外向開朗，韌勁十足，具備較強的主動學習和創(chuàng)新意識，敢于通過技術手段嘗試改進當前階段工作手法。

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