業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)
在生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家整理的業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé),歡迎大家分享。
業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)oem部門銷售工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司制定的銷售目標(biāo)。
2、客戶管理,掌控各大客戶終端銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,有針對性的規(guī)劃促銷方案,及時(shí)跟進(jìn)促銷活動(dòng)的執(zhí)行效果。
3、產(chǎn)品管理及庫存管理,合理安排產(chǎn)品的生產(chǎn)備貨計(jì)劃。
4、數(shù)據(jù)分析,收集并分析各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)了解競品的市場銷售情況。
5、處理日常收單跟單、對賬回款工作,維護(hù)客情,改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列,做好售前售后服務(wù)。
5、改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列,有針對性的規(guī)劃促銷方案,及時(shí)跟進(jìn)促銷活動(dòng)的執(zhí)行效果。
6、對所負(fù)責(zé)的市場進(jìn)行價(jià)格體系管控,收集并分析各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)了解競品的市場銷售情況。
崗位要求:
1、食品行業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉快消品市場,有客戶維護(hù)及談判經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,反應(yīng)敏捷,親和力佳。
4、具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
5、責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;(雙休)
任職資格
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的.市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
6、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。
業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、開發(fā)產(chǎn)品市場渠道,重點(diǎn)開發(fā)新客戶;
2、維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域回款工作;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備一定的營銷策略及良好的溝通能力;
3、能夠適應(yīng)短期出差;
4、開發(fā)能力較強(qiáng)者優(yōu)先,待遇優(yōu)厚。
業(yè)務(wù)銷售客戶主管崗位
業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源外包業(yè)務(wù)的推廣,并根據(jù)不同客戶問題提供解決方案與咨詢
2、通過電話、拜訪等方式積極完成人力資源外包產(chǎn)品的銷售,主要包括:業(yè)務(wù)外包、人事代理、勞務(wù)派遣、員工福利、商業(yè)保險(xiǎn)、rpo等業(yè)務(wù)
3、挖掘并跟進(jìn)客戶的需求,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷開發(fā)潛在客戶并促成合作
4、完成所在團(tuán)隊(duì)制定的銷售指標(biāo)
5、及時(shí)搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提高客戶滿意度
6、參與公司組織的市場活動(dòng),維護(hù)良好的客戶關(guān)系
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷:人力資源、工商管理、市場營銷、金融、保險(xiǎn)、社會保障、醫(yī)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先
2、有人力資源、咨詢、培訓(xùn)、獵頭、招聘、hr軟件、保險(xiǎn)公司(團(tuán)險(xiǎn))、健康管理、體檢機(jī)構(gòu)等行業(yè)大客戶或顧問式銷售工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
4、親和力強(qiáng)、具有專業(yè)的形象和氣質(zhì)、并有良好的人際關(guān)系處理能力
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