資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行生態(tài)建設(shè)的落地實(shí)施，提報(bào)供應(yīng)商資源開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行供應(yīng)商資源的市場(chǎng)分析、調(diào)查、尋源、開發(fā)、考察、準(zhǔn)入、管理等工作，完成既定工作任務(wù)、指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開發(fā)、準(zhǔn)入，戰(zhàn)略合作機(jī)制的建立、實(shí)施及評(píng)價(jià)等工作；
3、進(jìn)行戰(zhàn)略供應(yīng)商及主力供應(yīng)商的.培育；
4、協(xié)助建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系，負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商分類、分級(jí)管理，組織相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)；
5、搭建共享資源庫(kù)并動(dòng)態(tài)維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)定期收集供應(yīng)商負(fù)面信息，監(jiān)控供應(yīng)商的使用風(fēng)險(xiǎn)；進(jìn)行供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理；
7、完成其他部門的協(xié)同工作；
8、積極完成上級(jí)交給的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上文化程度或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，經(jīng)營(yíng)管理類、供應(yīng)鏈類、電氣類相關(guān)專業(yè)；
2、從事電力企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)工作5年及以上，供應(yīng)商管理工作3年及以上；
3、具備溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目管理能力、文案編寫能力、推動(dòng)執(zhí)行能力、組織及公關(guān)能力等。有供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)。
資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、大專及以上學(xué)歷，5年及以上企業(yè)管理或?qū)W校資源對(duì)接同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)運(yùn)作和市場(chǎng)拓展開發(fā)工作經(jīng)歷，并有成功案例者優(yōu)先；
3、熟知職業(yè)學(xué)校和各類培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作流程，具備較強(qiáng)的管理能力；
4、具備高度的工作熱情，強(qiáng)烈出色的談判、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
5、熱愛職業(yè)教育，吃苦耐勞，有大局意識(shí)，認(rèn)同集團(tuán)文化，思想與集團(tuán)保持高度一致。
薪酬福利：
1、職業(yè)發(fā)展：百匯企業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)提升；集團(tuán)副總裁或分公司總經(jīng)理發(fā)展方向。
2、薪酬福利：企業(yè)合伙人體系；股權(quán)激勵(lì)。
3、其它福利：五險(xiǎn)一金、旅游、雙休等。
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