百貨采購(gòu)崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編收集整理的百貨采購(gòu)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
百貨采購(gòu)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、家居百貨(如炊具、廚具、日雜、日百、水具、茶具),其它日百類,衛(wèi)浴用品;2、床品(如被子、件套、枕頭、床單、枕芯、蚊帳、布匹,靠枕、沙發(fā)墊等);
3、黃金、珠寶、銀飾、飾品;
4、箱包(包、包/箱、包)
5、孕嬰(孕婦裝、嬰童內(nèi)衣、孕嬰用品);
6、服裝(裝、裝、童裝);
7、內(nèi)衣(常規(guī)內(nèi)衣、文胸、內(nèi)褲、襪子、泳衣)等。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,至少2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、品貌端正,善于溝通,有親和力;
3、工作積極,能適應(yīng)不定期出差工作,有開拓精神,能準(zhǔn)確撲捉行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。
4、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬招聘條件。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部的工作
2、負(fù)責(zé)本品類供應(yīng)商的談判、合同簽署、退場(chǎng)等管理、監(jiān)督、審核工作
3、負(fù)責(zé)本部門商品、商品組合的引進(jìn)、定價(jià)審核,滯銷商品的淘汰,協(xié)助信息組商品錄入工作。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司制定的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)指標(biāo)
5、負(fù)責(zé)促銷商品洽談和價(jià)格制定;
6、負(fù)責(zé)研究并分析本品類銷售毛利變化,持續(xù)跟進(jìn)調(diào)整工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)本品類商品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)研、研究,并跟蹤對(duì)本品類的推廣工作
8、負(fù)責(zé)定期與運(yùn)營(yíng)及時(shí)溝通,解決銷售中出現(xiàn)的問題;
任職資格:
1、大�；虮究飘厴I(yè);
2、有豐富的供應(yīng)商資源;
3、具有一定的抗壓能力;
4、有服務(wù)意識(shí);
5、熟悉電商渠道采購(gòu)操作模式
百貨采購(gòu)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理制定采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)預(yù)算,優(yōu)化采購(gòu)成本;
2、按照公司制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)地將產(chǎn)品采購(gòu)回倉(cāng)庫(kù),確保滿足訂單需求。
3、erp系統(tǒng)的相關(guān)操作,及時(shí)錄入采購(gòu)商品信息、供應(yīng)商信息等;
4、建立并完善商品庫(kù),不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈,并負(fù)責(zé)平臺(tái)上架商品的選品、銷售定價(jià)、毛利率設(shè)定;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.開發(fā)、談判與維護(hù),與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期互信共贏的關(guān)系,保證貨源和質(zhì)量的穩(wěn)定;
6、協(xié)助、配合其他部門對(duì)產(chǎn)品上架后的優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)分析,提升銷售量和顧客滿意度;
7、完成公司制定的訂單滿足率、銷售量、銷售額、毛利率、顧客滿意度等任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
1、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),誠(chéng)實(shí)守信;
2、對(duì)生鮮、食品類產(chǎn)品有比較充分的了解和認(rèn)知,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情及市場(chǎng)特點(diǎn);
3、40歲以下,高中(含)以上學(xué)歷,有3年以上生鮮、食品類產(chǎn)品的市場(chǎng)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
4、有敬業(yè)精神,責(zé)任心較強(qiáng),能適應(yīng)凌晨去市場(chǎng)詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、采貨的工作要求。
5、會(huì)使用office等基本辦公軟件,有較好的協(xié)調(diào)溝通能力;
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(如家居、家紡、家電等)采購(gòu)工作,制定采購(gòu)計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,優(yōu)化采購(gòu)流程,完成本部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
2.與主要供應(yīng)商進(jìn)行談判,爭(zhēng)取最具競(jìng)爭(zhēng)力的商品價(jià)格;
3.根據(jù)產(chǎn)品線的延伸,開發(fā)新的供應(yīng)商,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理考核,維護(hù)供貨商體系和關(guān)系。
4.組織完成所經(jīng)營(yíng)商品的市場(chǎng)調(diào)查,分析月度銷售數(shù)據(jù),分析、改善及豐富相關(guān)商品品類;
5.準(zhǔn)確為新商品進(jìn)行價(jià)格定位并決定訂單數(shù)量,確定新商品展示位置及方式;
6.根據(jù)商品銷售數(shù)據(jù)以及市場(chǎng)變化趨勢(shì),管理、控制商品庫(kù)存;
7.協(xié)調(diào)、組織供應(yīng)商和門店進(jìn)行相應(yīng)的促銷活動(dòng)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上采購(gòu)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有大、中型百貨零售、商超、連鎖零售等采購(gòu)管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3.熟悉采購(gòu)管理運(yùn)作流程,熟悉家紡、家居、家電等百貨品類與品類管理,具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)采購(gòu)知識(shí);
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