內外飾主崗位職責

時間：2022-11-18 13:43:48 崗位職責我要投稿

內外飾主崗位職責

　　在當下社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的內外飾主崗位職責，希望能夠幫助到大家。

內外飾主崗位職責

內外飾主崗位職責1

　　1、根據(jù)提供的方案斷面、主斷面審核內外飾產品及駕駛室鈑金件的結構可行性分析。

　　2、根據(jù)提供的方案斷面、主斷面審核內外飾產品及駕駛室鈑金件的工藝可行性分析。

　　3、根據(jù)總布置提供的人機硬點或總布置圖進行駕駛室主副儀表板、門板以及其它區(qū)域的功能鍵和電器件的布置方案分析（包含駕駛員操作舒適性分析、人機工程優(yōu)化與電器件布置空間預測）。

　　4、熟悉國內市場商用車（輕卡）的法律法規(guī)要求，效果圖和cas階段對造型的法規(guī)符合性進行分析。

　　5、與造型師一起工作，能夠理解造型師的`設計意圖，并對造型師解釋工程、工藝和法規(guī)方面對產品的具體要求。

　　6、油泥模型階段能夠配合造型師及供應商進行相關臺架搭建及硬點輸出工作。

　　7、外向型性格，具有良好的親和力和溝通能力，可作為公司與客戶之間的溝通橋梁。

　　8，耐心解答客戶所關心的技術和項目問題，能夠積極主動與客戶在交付內容和交付質量上達成一致意見并且執(zhí)行（交付內容包含：各階段可行性分析報告及造型改進方案，相關結構、工藝、人機及法規(guī)硬點）。

　　9、定期配合項目經理與客戶技術部門（總布置、車身和內外飾部門）招開項目會議，review前一階段的工作內容并定義下一階段的工作計劃。

　　10、具備良好的數(shù)據(jù)管理能力，按節(jié)點和計劃管理輸入和輸出數(shù)據(jù)。

　　1、內外飾系統(tǒng)和零部件設計與開發(fā)，如保險杠、裝飾件、側圍、儀表板、座椅等

　　2、編制系統(tǒng)和零部件開發(fā)計劃，方案設計、匹配和試驗驗證工作

　　3、供應商技術和開發(fā)工作的管理

　　4、編制、校對、審核產品技術條件、設計報告、總結等技術文件

　　5、產品開發(fā)過程貫徹國家法規(guī)、標準，根據(jù)產品開發(fā)需要和技術發(fā)展，編制有關技術和設計標準文件

　　6、產品設計、試制、試驗和試生產過程中有關內外飾問題的整改

　　1、內外飾零部件零部件3d數(shù)據(jù)設計審核，2d圖紙的審核（裝置圖、爆炸圖、二維圖等）。

　　2、參與內外飾造型的審核。

　　3、編制相關技術資料，如零部件明細表、產品標準、產品描述，產品技術條件等。

　　4、對于設計產品的試制、試驗和驗證工作全程跟蹤，負責并協(xié)調相關部門處理解決試驗過程中出現(xiàn)的問題。

　　5、負責與供應商的.技術交流及相關技術文件的編制工作，負責在內外飾方面的新技術、新工藝、新材料方面的應用。

　　6、負責與供應商的技術交流及相關及相關方案的制定。

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