投標(biāo)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的投標(biāo)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

投標(biāo)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、區(qū)域權(quán)限內(nèi)的總包、專業(yè)分包及零星工程招標(biāo)管理職能；

　　2、供方（含前期工程、石材工程）管理職能，組織供方考察、入圍、組建供方資源庫并定期進行履約評估；

　　3、標(biāo)準(zhǔn)件供方管理職能及標(biāo)準(zhǔn)件申購管理；

　　4、詢價職能，組織對區(qū)域權(quán)限內(nèi)的主材進行詢價、定價；

　　5、集團招標(biāo)合約（含標(biāo)準(zhǔn)件、前期工程、石材工程）管理配合。

投標(biāo)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、理解公司產(chǎn)品線的招標(biāo)環(huán)境，制定公司投標(biāo)策略；

　　2、及時了解并正確解讀全國各地各級招采文件及其它政府事務(wù)相關(guān)的`政策法規(guī)，分析政策趨勢與影響、制定招標(biāo)應(yīng)對策略；

　　3、管理招投標(biāo)全流程，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；

　　4、總結(jié)分析各項招投標(biāo)數(shù)據(jù)，建立決策模型及決策機制；

　　5、督促各區(qū)域嚴格執(zhí)行公司招投標(biāo)政策及流程，確保招投標(biāo)的效果和效率；

　　6、各地區(qū)相關(guān)政府事務(wù)及招標(biāo)活動的計劃及組織；

　　7、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)政府事務(wù)及招標(biāo)活動及預(yù)算管理。

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