集團副總經理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編整理的集團副總經理崗位職責,希望對大家有所幫助。
集團副總經理崗位職責1
工作職責:
1.負責物業(yè)集團的整體管控,搭建并完善物業(yè)相關體系;
2.負責集團各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,并定期向上級反饋過程與結果;
3.負責集團經營管理水平、服務管理水平和經濟效益的提升;
4.負責構建高效、和諧的管理團隊,對業(yè)績任務進行合理有效分解并監(jiān)督執(zhí)行;
5.負責行業(yè)及業(yè)務渠道關系的開發(fā)及維護,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制?萍耙陨蠈W歷;
2 .具有至少10年以上的`知名物業(yè)管理公司工作經驗,對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實操經驗,對物業(yè)品質管控和提升有實戰(zhàn)經驗和自己的想法,對團隊管理有可行的方式方法;
3.作風優(yōu)良,勤奮踏實,思維靈活,高度的責任心和使命感;
4.有物業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮
集團副總經理崗位職責2
副總經理是總經理的高級助手,按照xx集團各項政策、決定、決議要求,在總經理領導下協(xié)助總經理具體負責各項工作的組織實施。行使指導、指揮、監(jiān)督、協(xié)調的權力,并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務,具體職責如下:
1、協(xié)助總經理全面完成集團經濟指標和各項工作任務,貫徹執(zhí)行總經理和總經理辦公會議各項決定決議并予以具體落實。
2、負責分管部門各項工作,對分管部門、中心的工作進行指導、督促、檢查和協(xié)調。參加集團公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權?偨浝硗獬鰰r,受托代行總經理職能。
3、抓好企業(yè)的安全文明管理和服務以及勞動紀律的監(jiān)督、檢查。對各項工作措施進行具體檢查、落實。
4、深入進行調查研究,對集團公司各項工作提出建設性意見和建議,對分管部門干部、職工的思想政治工作、::職業(yè)道德教育和崗位培訓工作。
5、對分管的各項工作負責,及時解決生產管理中出現(xiàn)的問題。及時向總經理報告工作。
6、在總經理指導下,負責員工考勤、獎懲、考核、辭退、留用、定級、技能、技術、測試、評定操作。完成總經理經理臨時授權的`其他工作任務。
7、協(xié)調與政府相關部門各方面的關系,建立集團公司良好的外部環(huán)境。
8、行使總經理授予的其它職權,及時完成總經理交辦的其他工作任務。
集團副總經理崗位職責3
集團副總經理工作職責:
1、依據(jù)公司的發(fā)展,制定建筑預制件工廠項目建設計劃;
2、負責項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;
3、對項目建設進度、質量、安全、成本等進行統(tǒng)籌管理;
4、負責組織對公司所有項目進行常態(tài)巡查,對項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。
1、工程管理類相關專業(yè),本科或以上學歷,持一級建造師證;
2、10年以上項目管理工作經驗,同時具備房建、工業(yè)廠房項目管理經驗;
3、熟悉工業(yè)項目的運作流程,擅長工業(yè)項目各環(huán)節(jié)的`管理,熟悉施工流程、管理規(guī)范、工程質量、成本控制系統(tǒng);
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,團隊管理能力。
工作職責:
1、依據(jù)公司的發(fā)展,制定建筑預制件工廠項目建設計劃;
2、負責項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;
3、對項目建設進度、質量、安全、成本等進行統(tǒng)籌管理;
4、負責組織對公司所有項目進行常態(tài)巡查,對項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。
集團副總經理崗位職責4
工作職責:
1.負責物業(yè)集團的整體管控,搭建并完善物業(yè)相關體系;
2.負責集團各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,并定期向上級反饋過程與結果;
3.負責集團經營管理水平、服務管理水平和經濟效益的提升;
4.負責構建高效、和諧的管理團隊,對業(yè)績任務進行合理有效分解并監(jiān)督執(zhí)行;
5.負責行業(yè)及業(yè)務渠道關系的'開發(fā)及維護,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制專科及以上學歷;
2 .具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經驗,對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實操經驗,對物業(yè)品質管控和提升有實戰(zhàn)經驗和自己的想法,對團隊管理有可行的方式方法;
3.作風優(yōu)良,勤奮踏實,思維靈活,高度的責任心和使命感;
4.有物業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮
集團副總經理崗位
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