渠道分銷崗位職責(zé)（通用19篇）
在當(dāng)今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的渠道分銷崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道分銷崗位職責(zé) 1
職責(zé)：
1.針對養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(無線感知檢測人體體征AI人工智能)To B sales；
2.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作；
2.根據(jù)市場相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議；
3.開發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
4.負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)客戶長期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1.大�？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮；
2.三年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的'優(yōu)先考慮；
3.熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；
4.具備市場信息分析整理能力；具備市場經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場觀察力，分析力；
5.獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。
渠道分銷崗位職責(zé) 2
1.按照公司的市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂；
2.負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)；
3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣；
4.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣，并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求；
5.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷售能力；
6.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機(jī)制，年度績效考核，需求培訓(xùn)的開發(fā)，審核新的.分銷渠道的崗位職責(zé)，有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)；
7.完成上級臨時布置的任務(wù)和項(xiàng)目；
任職要求
1.本科，3年以上工業(yè)機(jī)器人或自動化安防設(shè)備方面分銷渠道管理經(jīng)驗(yàn)，熟分銷終端渠道的實(shí)操流程及售前售中服務(wù)管理體系；
2.良好的分析和提案能力，執(zhí)行力和管理能力強(qiáng)，并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.客戶服務(wù)意識強(qiáng)，在客戶增值服務(wù)的開發(fā)提升以及營銷服務(wù)的優(yōu)化方面具有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4.溝通力和表達(dá)力強(qiáng)，有2年以帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
5.敬業(yè)，以結(jié)果為導(dǎo)向，會績效管理者優(yōu)先，待遇豐厚，平臺前景廣；
6.高提成，年薪百萬不是夢
渠道分銷崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營品牌在淘寶、京東等平臺的直營業(yè)務(wù)/銷售推廣/管理；
2、開拓分銷商、培養(yǎng)分銷商,對招募分銷商進(jìn)行整理和篩選；
3、對品牌方產(chǎn)品線進(jìn)行管理,合理布局商品銷售渠道和銷售產(chǎn)品,負(fù)責(zé)商品屬性后臺配置工作,確保分銷平臺流程的流暢和規(guī)范的運(yùn)作；
4、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作；
5、配合品牌方對各大直營平臺和分銷商進(jìn)行的產(chǎn)品售價、促銷活動、侵權(quán)、假貨、進(jìn)行管理與監(jiān)督；
6、銷售渠道的有序管理(產(chǎn)品侵權(quán)、打假、價格管理、vi管理、促銷管理等)；
7、負(fù)責(zé)各銷售渠道的數(shù)據(jù)追蹤和分析,了解競品,分銷商的跟蹤回訪,定期制定相應(yīng)的'營銷和管理計(jì)劃。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、有淘寶、京東等平臺銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)分銷平臺,鋪貨,產(chǎn)品線。能獨(dú)立開拓新客戶和跟進(jìn)；
4、能制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃,協(xié)助分銷商成長；
5、具備優(yōu)秀的分析和策劃能力；
6、良好的溝通和商業(yè)談判能力.
渠道分銷崗位職責(zé) 4
職責(zé)：
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務(wù)；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售；
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的.業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對代理商進(jìn)行培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目xx的催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報(bào)公司；
8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少三年渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉一手房銷售流程；
4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力；
5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情；
6、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
渠道分銷崗位職責(zé) 5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)總代理品種和分銷品種協(xié)議簽訂及完成進(jìn)度跟進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)承擔(dān)所屬區(qū)域的市場拓展和客情關(guān)系維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)在銷售過程中收集、反饋和處理客戶意見，價格行情，市場信息；
5.負(fù)責(zé)承擔(dān)所劃分責(zé)任片區(qū)成熟暢銷品種、核心分銷品種各類分銷協(xié)議的簽訂；
6.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶總代理品種及分銷品種的'庫存管理、流向管理、價格維護(hù)等工作；
7.負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域客戶的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、促銷方案宣導(dǎo)、促銷禮金兌付等工作；
8.做好公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的日常溝通、活動宣傳及整體業(yè)務(wù)的推進(jìn)。
任職資格：
1.一年以上醫(yī)藥銷售或快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2.具備一定的醫(yī)藥市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務(wù)意識；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，工作抗壓能力強(qiáng)；
4.執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)；
渠道分銷崗位職責(zé) 6
1、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動展開；
2、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作；
3、支持和維系渠道關(guān)系，發(fā)展二級分銷商，深化渠道；
4、協(xié)助渠道操控小型項(xiàng)目；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
渠道分銷崗位職責(zé) 7
職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)意向客戶，完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的產(chǎn)品推廣和擴(kuò)展，建立良好的客戶關(guān)系；
3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率；
4、拜訪客戶，銷售產(chǎn)品，聯(lián)系客戶，鞏固和開拓市場。
5、制定分銷政策和制度，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo)；
6、開拓線上、線下分銷商渠道，負(fù)責(zé)招商，分銷工作；
7、維護(hù)分銷商關(guān)系，對品牌方授權(quán)的分銷商進(jìn)行管理與監(jiān)督；
8、對分銷產(chǎn)品線進(jìn)行管理，確保分銷流程的暢通和規(guī)范運(yùn)作；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定渠道客戶資源者優(yōu)先；
3、具備豐富的.批發(fā)市場渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強(qiáng)的洞察力、應(yīng)變能力和財(cái)務(wù)能力；
4、具備加盟、分銷商的店運(yùn)營管理能力優(yōu)先；
5、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力；
6、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。
7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力。
渠道分銷崗位職責(zé) 8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)唯品會、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理；
2、負(fù)責(zé)微博，微商，SNS等電商渠道的建立與管理。
3、與商品部/設(shè)計(jì)部/技術(shù)部/倉儲物流部等配合，做好各渠道活動上線，活動推廣的實(shí)施、維護(hù)、管理工作，積極推進(jìn)品牌在各渠道的銷售；
4、銷售數(shù)據(jù)的審核，活動總結(jié)與數(shù)據(jù)分析；
5、與平臺方建立良好的工作關(guān)系。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，四年以上電商商務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運(yùn)作模式，對產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力；
3、務(wù)實(shí)開放、執(zhí)行力強(qiáng)，做事有思路有策略，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛電子商務(wù)，愿意學(xué)習(xí)；
4、具備很強(qiáng)的.溝通能力及創(chuàng)造能力，出色的執(zhí)行能力及市場分析、公關(guān)、溝通和商務(wù)談判能力；
5、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應(yīng)的渠道資源者優(yōu)先考慮；
6、熟悉母嬰，時尚，美妝，家居行業(yè)，有電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道分銷崗位職責(zé) 9
職責(zé)：
1、行業(yè)渠道開拓，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作；
2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)尋找和開發(fā)渠道合作伙伴，與潛在合作伙伴或代理商進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約；
3、定期出差，負(fù)責(zé)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)代理商，對區(qū)域代理商的銷售和技術(shù)支持人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；
4、承擔(dān)具體的公司分配的銷售區(qū)域和銷售任務(wù),并完成分配的銷售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)、經(jīng)銷商維護(hù)、市場督導(dǎo)等工作；
6、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃，協(xié)助分銷商成長；
7、對公司產(chǎn)品線進(jìn)行管理，確保分銷平臺流程的流暢和規(guī)范的運(yùn)作；
8、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作；
9、保證資金的安全，降低應(yīng)收賬款風(fēng)險；提高產(chǎn)品運(yùn)銷率，完成每月的回款任務(wù)；
10、銷售數(shù)據(jù)及資料的`整理，定期制作報(bào)表，根據(jù)銷售情況策劃促銷活動，提升業(yè)績，分銷活動提交等。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具備兩年以上分銷招商和客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。有一定線上、線下分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉商場、超市、母嬰店運(yùn)營及鋪貨流程；
3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力；
4、高度的責(zé)任心，工作高效，具有較強(qiáng)的承壓能力；
5、出色的人際溝通能力，分析問題及解決問題能力強(qiáng)。
渠道分銷崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述:
1、根據(jù)營銷部下達(dá)的總體業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的'月銷量和月回款金額；
2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進(jìn)；
3、定期對加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍；
4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時計(jì)劃開發(fā)拓展市場。
任職要求:
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護(hù)、活動推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等；
技能要求:市場調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作；
經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品；
核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力；
其它:能適應(yīng)長期出差工作,并能夠快速到崗。
溫馨提示:
1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系；
2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,請各位知曉,以免受騙。
渠道分銷崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)社交電商分銷平臺規(guī)劃，制定完成分銷目標(biāo)，制定分銷管理體系；
2、監(jiān)管分銷商價格以及營銷體系，完善分銷商對接體系；
3、根據(jù)公司經(jīng)銷商政策，開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、持續(xù)掌握分銷商的情況，能及時發(fā)現(xiàn)并解決分銷過程中的.問題；
5、促進(jìn)分銷合作溝通，維護(hù)分銷合作關(guān)系，及時掌握平臺動向與變化，培育分銷商成長，完成公司銷售任務(wù)指標(biāo)；
6、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報(bào)表；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。精通電商平臺分銷平臺操作，熟悉鋪貨流程；
2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會捕捉能力和商務(wù)談判能力；
3、有激情，責(zé)任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
5、精通電子商務(wù)分銷運(yùn)營工作的優(yōu)先考慮；
6、經(jīng)銷商通路，有資源者優(yōu)先；
渠道分銷崗位職責(zé) 12
一、對接集團(tuán)工廠和相關(guān)oem工廠：
1、 根據(jù)市場需求開發(fā)具有市場競爭力的相關(guān)產(chǎn)品，從而完成更好的產(chǎn)品銷售業(yè)績；
2、 對接好與集團(tuán)和工廠相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，如:特價申請、產(chǎn)品開發(fā)、計(jì)劃排產(chǎn)等；
3、 和供應(yīng)商反饋客戶需求和問題，并和工廠協(xié)商解決方法；
二、對接線上平臺：
1、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品銷售進(jìn)度，尋找對接平臺類目負(fù)責(zé)人進(jìn)行品牌平臺直接的資源對接如：開店、活動資源匹配等；
三、對接電商客戶：
1、 負(fù)責(zé)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的線上經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商完成更好的店鋪銷售業(yè)績；
2、 根據(jù)經(jīng)銷商的前端需求，開發(fā)更具有競爭力的'產(chǎn)品；
3、 制定和貫徹全年產(chǎn)品線的任務(wù)規(guī)劃與相關(guān)政策，良好的線上市場管控；
4、 解決好客戶的產(chǎn)品售后問題以及相關(guān)需求；
四、公司內(nèi)部：
1、 組織或協(xié)助公司制定季度、年度經(jīng)營目標(biāo)，完成公司銷售業(yè)績指標(biāo)；
2、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保部門日常管理有序進(jìn)行；
3、 編制部門年度費(fèi)用預(yù)算，對費(fèi)用進(jìn)行控制與管理。
渠道分銷崗位職責(zé) 13
職責(zé)：
1、按照集團(tuán)公司戰(zhàn)略，針對性開發(fā)分銷商并對分銷商進(jìn)行整理和篩選；
2、根據(jù)商品營銷活動方案，及時同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動節(jié)奏；
3、及時監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價格，持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為；
4、完成集團(tuán)對淘寶分銷渠道的銷售指標(biāo)并跟進(jìn)分銷商銷售數(shù)據(jù)，對分銷商進(jìn)行考核。
任職要求：
1、3年以上商務(wù)拓展、渠道開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、對商品較強(qiáng)有分析判斷能力以及敏銳度；
3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的對外交流溝通能力以及對內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉淘寶分銷體系，抗壓能力強(qiáng)。
渠道分銷崗位職責(zé) 14
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理代理商團(tuán)隊(duì)業(yè)績；
2、培訓(xùn)代理商銷售雇主品牌官網(wǎng)的能力；
3、制定區(qū)域推廣計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、分析區(qū)域市場、提升點(diǎn)招聘雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的.影響力；
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，法律或知識產(chǎn)權(quán)，管理，市場營銷，廣告相關(guān)專業(yè)；具有商標(biāo)行業(yè)銷售者優(yōu)先；
2.具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)渠道資源的積累；
3.形象氣質(zhì)良好，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，善于人際關(guān)系經(jīng)營，具備良好的談判和洞察力；
4.掌握市場營銷知識，善于公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和管理能力；
5.執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，善于創(chuàng)新。
渠道分銷崗位職責(zé) 15
職責(zé)：
1、參與公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的制定，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)營運(yùn)系統(tǒng)，市場目標(biāo)的規(guī)劃、建立和實(shí)施；
2、制訂、實(shí)施公司的營運(yùn)政策、工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，推動公司營運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、高效化；
3、編制年度營銷計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算、利潤指標(biāo)等工作；負(fù)責(zé)控制銷售預(yù)算、銷售渠道數(shù)量和銷售業(yè)績目標(biāo)的.平衡發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究，提供市場運(yùn)作的可行性報(bào)告；建立并拓展公司市場的營運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，開拓目標(biāo)市場；
5、定期進(jìn)行營運(yùn)工作分析，及時調(diào)整營運(yùn)組合策略，制定預(yù)防和糾正措施，提高市場競爭能力；
6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)、考核、激勵市場營運(yùn)人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營運(yùn)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場營運(yùn)任務(wù)。
任職資格：
1、年齡30—35歲，全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上高端百貨同崗位者優(yōu)先，有嬰童行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、資源優(yōu)先；
3、有豐富的營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，較好的經(jīng)營管理理念；
4、溝通與協(xié)調(diào)能力出色，較高的情商，具備較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
5、較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感、目標(biāo)感和創(chuàng)新意識；
6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，與公司共同發(fā)展，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。
渠道分銷崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
1、參與部門重大決策；
2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見；
3、完成所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù)；
4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標(biāo),對區(qū)域業(yè)績總指標(biāo)負(fù)責(zé)；
6、核心供應(yīng)商的質(zhì)量審核把控、過濾；
7、與目的`地銷售公司負(fù)責(zé)人定期對接,讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征；
任職資格：
1、有4年及以上當(dāng)?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計(jì)調(diào)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商鏈,并擁有固定的供應(yīng)商資源,短線和綜合供應(yīng)商資源優(yōu)先；
3、了解當(dāng)?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢；
4、有銷售拓展管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有足夠的抗壓能力和開拓精神；
6、了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情 ；
渠道分銷崗位職責(zé) 17
職位描述：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司及下屬門店ota渠道的開發(fā)與維護(hù)、渠道合作項(xiàng)目的推進(jìn)與運(yùn)營；
2、制定各平臺上的營銷策略，收集市場需求，研究線上用戶消費(fèi)習(xí)慣，達(dá)成銷售；
3、負(fù)責(zé)整合公司酒店產(chǎn)品在平臺的上線和推廣，提升流量和預(yù)訂量；
4、負(fù)責(zé)平臺的日常運(yùn)營，包括但不限于：優(yōu)化酒店線上渠道展示、維護(hù)網(wǎng)評口碑、設(shè)置酒店房型房價及促銷的.管理規(guī)范等。
任職要求：
1、擔(dān)任過酒店集團(tuán)電子商務(wù)管理崗位，3年以上ota渠道對接經(jīng)驗(yàn)；與主流ota合作方人脈關(guān)系良好；
2、了解ota運(yùn)營模式，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
3、熱愛旅游和酒店事業(yè)，熱愛電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營銷；
4、有國內(nèi)主流ota平臺區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理3年以上背景的優(yōu)先考慮。
渠道分銷崗位職責(zé) 18
渠道總監(jiān)(校園團(tuán)餐)上海摹汐智能科技有限公司上海摹汐智能科技有限公司，摹汐渠道總監(jiān)(團(tuán)餐校園領(lǐng)域)——1人
職位描述
1、負(fù)責(zé)年度渠道營銷計(jì)劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營銷計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行過程；
2、負(fù)責(zé)所轄渠道團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
3、制定實(shí)施市場調(diào)研和市場推廣計(jì)劃，進(jìn)行渠道拓展和整合匯報(bào)；
4、開發(fā)和維護(hù)客戶及渠道資源，定期與合作客戶及渠道進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
5、積極完成上傳下達(dá)的工作任務(wù)和指標(biāo)，努力配合好上級交予的工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)公司全面發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上校園團(tuán)餐行業(yè)渠道銷售、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力強(qiáng)，具有獨(dú)立開拓市場的營銷策劃能力；
3、認(rèn)同企業(yè)文化、宗旨及經(jīng)營目標(biāo)，強(qiáng)烈的主人翁意識，高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞；能夠拓展性的完成各項(xiàng)工作，具有干事業(yè)而非干工作的事業(yè)心；
4、優(yōu)秀的'管理能力，能夠?qū)⒐镜淖谥�、愿景、使命、管理制度和�?jīng)營目標(biāo)準(zhǔn)確執(zhí)行，并能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)、高效完成工作任務(wù)；
5、強(qiáng)大的抗壓能力。
渠道分銷崗位職責(zé) 19
主要職責(zé)
1、研究消費(fèi)者需求，提煉產(chǎn)品價值和核心賣點(diǎn)，總結(jié)銷售方法；
2、圍繞產(chǎn)品價值和核心賣點(diǎn)，開發(fā)培訓(xùn)教材及終端助銷品；
3、圍繞核心售點(diǎn)，挖掘渠道潛力，提高單店、單人產(chǎn)出，提高占有率；
4、圍繞產(chǎn)品核心優(yōu)勢，策劃“簡單、有效、可復(fù)制”的促銷推廣活動，全國推廣；
5、圍繞新產(chǎn)品，開發(fā)新渠道、新人群、新市場，打造樣板；
任職資格:
本科以上學(xué)歷
1、有線下策劃/運(yùn)營/培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(核心要求)
2、有志于商業(yè)領(lǐng)域、市場方向發(fā)展，能適應(yīng)出差；
3、有較好語言表達(dá)能力，有親和力、感染力強(qiáng)；有鉆研(研究)精神，對信息有較高的'敏感度和洞察力；
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