信用卡業(yè)務崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的信用卡業(yè)務崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
信用卡業(yè)務崗位職責1
一、崗位職責：
�。ㄒ唬┭芯啃袠I(yè)發(fā)展趨勢，基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源，研發(fā)跨界合作業(yè)務，并主導對外發(fā)展業(yè)務合作伙伴的商務溝通工作；
�。ǘ┻M行新產(chǎn)品、新技術、新應用的信息收集、趨勢研究與學習共享，提出趨勢應用轉(zhuǎn)化成實際應用的具體實施方案，形成新的產(chǎn)品與生產(chǎn)力；
�。ㄈ┗谛庞每ɑA業(yè)務及功能，從客戶體驗出發(fā)，對于現(xiàn)有基礎產(chǎn)品功能進行優(yōu)化；
�。ㄋ模┮钥蛻羯芷诠芾頌榛A，在合適的場景下，將客戶需要的服務提供給客戶。
二、崗位要求：
（一）統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，市場營銷，經(jīng)濟、金融相關背景；
（二）具有較強的`市場開拓，商務談判能力；
�。ㄋ模⿲鹑谛畔⒒⒒ヂ�(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解；
�。ㄎ澹┝己玫闹杏⑽臏贤芰Γ捎糜⑽挠糜谏虅諟贤�；
�。┯胸熑涡�、團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強，具有較強的創(chuàng)新意識。
信用卡業(yè)務崗位職責2
職責描述：
1、高中及以上學歷，年齡20—45歲周歲；
2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；
3、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
4、負責銀行在該地區(qū)的銷售和市場推廣；
5、負責該區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設；
6、對各渠道的日常經(jīng)營進行分析、改進，保證業(yè)務有序、持續(xù)、合規(guī)地運作；
7、負責銷售團隊的建設和業(yè)務計劃的實施，全面負責銷售目標；
8、負責銷售團隊業(yè)績的考核、日常管理、激勵和輔導；
9、公司形象的維護和提升。
任職要求：
1、有銷售工作經(jīng)驗，具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉信用卡市場行情，有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗，有行業(yè)背景及客戶資源（金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè)）尤佳；
3、具備良好的語言表達能力和溝通技巧，較強的市場拓展能力和團隊領導能力；
4、能承擔較大的壓力。
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