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運(yùn)行監(jiān)控崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的運(yùn)行監(jiān)控崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
運(yùn)行監(jiān)控崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)每日信息系統(tǒng)運(yùn)行情況監(jiān)控記錄工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)異常問(wèn)題給監(jiān)控管理人員;
2.負(fù)責(zé)按照流程文檔,完成做好每日開(kāi)市前準(zhǔn)備工作與閉市后收盤工作;
3.協(xié)助系統(tǒng)運(yùn)維人員完成日常系統(tǒng)升級(jí)與測(cè)試工作;
4.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各類系統(tǒng)運(yùn)維工作;
5.負(fù)責(zé)每日夜間值班工作。
運(yùn)行監(jiān)控崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;
2、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)體系認(rèn)證與評(píng)審及年審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作;
4、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作,提高質(zhì)量意識(shí);
5、負(fù)責(zé)文件與資料的管控,維護(hù)體系文件的運(yùn)行和體系文件的更新,保持體系文件的`有效性;
6、負(fù)責(zé)跟蹤和驗(yàn)證不符合項(xiàng)糾正落實(shí),幫助各部門解決在審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,完成審核報(bào)告;協(xié)助采購(gòu)實(shí)施供應(yīng)商審核;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
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