設(shè)計部門崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的設(shè)計部門崗位職責,希望能夠幫助到大家。
設(shè)計部門崗位職責1
職責描述:
1、參與戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營管理決策;
2、部門內(nèi)部管理;
3、參與項目論證及投資決策;
4、設(shè)計管理;
5、技術(shù)支持;
任職要求:
1、八年以上規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)設(shè)計管理部經(jīng)理經(jīng)驗;
2、熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關(guān)設(shè)計理論知識,熟悉相關(guān)的設(shè)計規(guī)范和國家地方對建設(shè)項目的相關(guān)設(shè)計規(guī)定;
3、對房地產(chǎn)市場有較為深入的理解,熟悉房地產(chǎn)產(chǎn)品特征;
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務(wù)流程;
5、卓越的方案設(shè)計管理能力、談判能力和分析解決問題的.能力;良好的產(chǎn)品研究、創(chuàng)新管理能力;良好的組織、溝通和協(xié)調(diào),人際交往能力;
設(shè)計部門崗位職責2
職責描述:
1、負責設(shè)計研發(fā)項目整體管控;
2、負責研發(fā)圖紙的成功交付,對成本、交付質(zhì)量結(jié)果負責;
3、負責研發(fā)設(shè)計部門的團隊建設(shè)。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷。三年以上工業(yè)設(shè)計背景,兩年以上產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理經(jīng)驗;
2、熟悉機械設(shè)計、3d效果圖設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計,了解圖紙深化設(shè)計;
3、具有高度責任心,積極主動,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神;
4、具備較強的獨立思考和解決的.問題能力,良好的管理能力和高效的執(zhí)行力。
設(shè)計部門崗位職責3
1)參與項目前期市場定位研究,根據(jù)調(diào)研報告明確市場現(xiàn)狀和需求,提出規(guī)劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位,為產(chǎn)品準確定位提供依據(jù);
2)負責配合前期項目報批報建,與規(guī)劃局溝通相關(guān)技術(shù)問題;
3)負責人防、消防、結(jié)構(gòu)超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報與證件取得;
4)負責設(shè)計院與設(shè)計相關(guān)顧問公司的招標和管理,以及建筑設(shè)計任務(wù)書編寫、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計、圖紙審核與圖紙交底等工作;
5)設(shè)計相關(guān)合作單位的招采工作;
6)建立健全設(shè)計部管理規(guī)章制度與設(shè)計團隊的管理;
7)協(xié)調(diào)并配合營銷、成本、工程職能部門完成相關(guān)工作。 1)參與項目前期市場定位研究,根據(jù)調(diào)研報告明確市場現(xiàn)狀和需求,提出規(guī)劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位,為產(chǎn)品準確定位提供依據(jù);
2)負責配合前期項目報批報建,與規(guī)劃局溝通相關(guān)技術(shù)問題;
3)負責人防、消防、結(jié)構(gòu)超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報與證件取得;
4)負責設(shè)計院與設(shè)計相關(guān)顧問公司的招標和管理,以及建筑設(shè)計任務(wù)書編寫、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計、圖紙審核與圖紙交底等工作;
5)設(shè)計相關(guān)合作單位的'招采工作;
6)建立健全設(shè)計部管理規(guī)章制度與設(shè)計團隊的管理;
7)協(xié)調(diào)并配合營銷、成本、工程職能部門完成相關(guān)工作。
設(shè)計部門崗位職責4
1、自動化裝配生產(chǎn)線方案規(guī)劃,機械部門人員的工作安排,人員考核績效;
2、項目前期設(shè)計計劃的組織編制、設(shè)計各階段成果的研究和判斷及各階段的成本控制;
3、負責制定本部門標準化工作程序,對常用部件結(jié)構(gòu)建立模塊圖庫,形成標準模塊;
4、審批項目設(shè)計技術(shù)方案,針對技術(shù)問題提出主導意見,監(jiān)督執(zhí)行完成;
5、在項目開發(fā)全程對各橫向部門協(xié)調(diào)、各個環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持;
6、監(jiān)督各設(shè)計項目運行情況,確保設(shè)計方案的有效實施,隨時改進優(yōu)化技術(shù)難點,建立教訓總結(jié)文件;
7、全面解決設(shè)計及施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,對設(shè)計變更進行技術(shù)評審,并簽署變更意見;
8、解決項目中遇到的各種技術(shù)難題,帶領(lǐng)團隊人員技術(shù)知識不斷提高。
9、有較強的溝通與團隊合作能力,認同堅持公司的.運營理念,善于團隊管理,善于和客戶進行技術(shù)溝通和交流,良好的責任心和耐心; 1、自動化裝配生產(chǎn)線方案規(guī)劃,機械部門人員的工作安排,人員考核績效;
2、項目前期設(shè)計計劃的組織編制、設(shè)計各階段成果的研究和判斷及各階段的成本控制;
3、負責制定本部門標準化工作程序,對常用部件結(jié)構(gòu)建立模塊圖庫,形成標準模塊;
4、審批項目設(shè)計技術(shù)方案,針對技術(shù)問題提出主導意見,監(jiān)督執(zhí)行完成;
5、在項目開發(fā)全程對各橫向部門協(xié)調(diào)、各個環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持;
6、監(jiān)督各設(shè)計項目運行情況,確保設(shè)計方案的有效實施,隨時改進優(yōu)化技術(shù)難點,建立教訓總結(jié)文件;
7、全面解決設(shè)計及施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,對設(shè)計變更進行技術(shù)評審,并簽署變更意見;
8、解決項目中遇到的各種技術(shù)難題,帶領(lǐng)團隊人員技術(shù)知識不斷提高。
9、有較強的溝通與團隊合作能力,認同堅持公司的運營理念,善于團隊管理,善于和客戶進行技術(shù)溝通和交流,良好的責任心和耐心;
設(shè)計部門崗位職責5
職責描述:
1.利用專業(yè)的技術(shù)知識來設(shè)計新產(chǎn)品;
2.通過新的'設(shè)計結(jié)構(gòu),創(chuàng)新性的設(shè)計提高產(chǎn)品的功能和降低成本;
3.為其它部門提供技術(shù)支持,并通過合作來解決質(zhì)量問題;
4.制作管理工程變更,并維護sap內(nèi)技術(shù)文檔和圖紙;
5.與國外同事配合來完成其它任務(wù),技術(shù)交流。
任職要求:
1.本科以上學歷,至少三年相關(guān)工作經(jīng)驗或背景
2.能夠熟練運用autocad,solidworks
3.良好的溝通能力;良好的英語表達能力
4.誠實,有責任心,良好的溝通和團隊合作精神
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