中心副總崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的中心副總崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

中心副總崗位職責(zé)1

　　行政中心副總金中天建設(shè)集團(tuán)有限公司金中天建設(shè)集團(tuán)有限公司,金中天職責(zé)描述:

　　一、擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度,做到制度健全,按章辦事,并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。

　　二、根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動(dòng)日程表,安排重大活動(dòng)的組織和接待工作;

　　三、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況,整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào);

　　四、及時(shí)處理重要來(lái)往文電信函的審閱、傳遞,督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件,以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;

　　五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

　　六、定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況,適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);

　　七、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān);

　　八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)部人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;

　　九、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

　　任職要求:

　　1.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識(shí)。企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.要求必須具備建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

中心副總崗位職責(zé)2

　　售后副總監(jiān)

　　崗位職責(zé):

　　1、對(duì)整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售額負(fù)責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)之間工作,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展

　　3、負(fù)責(zé)工作流程的完善、優(yōu)化,調(diào)整政策中不合理的部分,提出創(chuàng)新思路

　　4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、物流間的溝通協(xié)調(diào)工作和關(guān)系維護(hù)

　　5、建立良好的服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)工作管理流程

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào),溝通能力,協(xié)調(diào)部門(mén)之間順利開(kāi)展工作

　　3、較好的團(tuán)隊(duì)管理能力,調(diào)整員工狀態(tài),提高工作效率,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)

　　4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、承壓能力和良好的職業(yè)道德,愿與本企業(yè)共同發(fā)展

中心副總崗位職責(zé)3

　　財(cái)務(wù)中心副總經(jīng)理任職資格:

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮;

　　2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有資本運(yùn)作、融資管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

　　4、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和營(yíng)運(yùn)資金管理能力,使公司的.營(yíng)運(yùn)資金高效周轉(zhuǎn);

　　5、精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理方法;

　　6、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力、良好的職業(yè)道德。

　　任職資格:

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮;

　　2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有資本運(yùn)作、融資管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

　　4、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和營(yíng)運(yùn)資金管理能力,使公司的營(yíng)運(yùn)資金高效周轉(zhuǎn);

　　5、精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理方法;

　　6、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力、良好的職業(yè)道德。

中心副總崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé)簡(jiǎn)述:

　　1)負(fù)責(zé)制定營(yíng)運(yùn)各階段工作計(jì)劃及開(kāi)展工作;

　　2)負(fù)責(zé)購(gòu)物中心內(nèi)日常營(yíng)運(yùn),協(xié)調(diào)各部門(mén)人員共同完成購(gòu)物中心內(nèi)整體工作;

　　3)建立、健全貫徹執(zhí)行購(gòu)物中心及各部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度及規(guī)范;

　　4)負(fù)責(zé)商場(chǎng)開(kāi)業(yè)前籌備階段的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備工作,提出商場(chǎng)在后期運(yùn)營(yíng)方面各項(xiàng)良好建議和方案;

　　5)協(xié)助市場(chǎng)部制定各階段的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與重大推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門(mén)及商鋪配合工作;

　　6)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理運(yùn)作,保證項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)的有序進(jìn)行;

　　7)負(fù)責(zé)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)下屬人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核;

　　8)完成上級(jí)交辦的其他事宜;

　　崗位任職資質(zhì)(學(xué)歷、職稱、專業(yè)上崗證)要求:

　　1)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、美術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

　　2)大型商業(yè)或等體量的商業(yè)項(xiàng)目工作背景,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理層崗位工作經(jīng)歷;

　　3)策劃案例和文案基礎(chǔ)扎實(shí),熟練使用電腦及相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)軟件操作,思維活躍,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)敏感度強(qiáng);

　　4)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作原則性強(qiáng),處事公平公正,敢于承擔(dān)責(zé)任;

中心副總崗位職責(zé)5

　　營(yíng)銷(xiāo)中心副總神州數(shù)碼信息服務(wù)股份有限公司神州數(shù)碼系統(tǒng)集成服務(wù)有限公司,神州信息,神州數(shù)碼,神州數(shù)碼信息服務(wù)股份有限公司崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定、戰(zhàn)術(shù)的實(shí)施;

　　2、主持北京營(yíng)銷(xiāo)中心日常營(yíng)銷(xiāo)工作包括但不限于中心的整體管理、銷(xiāo)售計(jì)劃制定、銷(xiāo)售進(jìn)度分解等;

　　3、負(fù)組織銷(xiāo)售渠道的拓展和維護(hù),負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售預(yù)算控制和回款的整體管理,確保費(fèi)用合理及回款及時(shí);

　　5、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)對(duì)銷(xiāo)售漏斗進(jìn)行分析,協(xié)助推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的簽約;

　　6、保障公司銷(xiāo)售政策的有效落地與執(zhí)行;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)知識(shí);

　　2、十年以上it相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),十年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具備基礎(chǔ)軟件或相關(guān)軟件產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的過(guò)往管理和業(yè)績(jī)表現(xiàn),具備政府或重點(diǎn)行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、管理能力等;

　　5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、為人處世知謹(jǐn)、熱情,具備一定的抗壓能力。

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