團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)

時間：2022-11-09 13:44:11 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)

團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)校區(qū)的招生目標(biāo)、有效的分解、調(diào)整月、季度或年度招生計(jì)劃；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的咨詢銷售工作，定期培訓(xùn)，以達(dá)到銷售目標(biāo)；

　　3、接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學(xué)生提供咨詢，并達(dá)成課程銷售；

　　4、數(shù)據(jù)定期的統(tǒng)計(jì)、分析、并提出相應(yīng)改進(jìn)對策；

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，保持團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)增長；

　　6、負(fù)責(zé)與其他幾個部門的工作協(xié)同配合；

　　7、完成公司臨時交辦的任務(wù)。

團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)投資經(jīng)理的日常管理,工作過程管理,幫助團(tuán)隊(duì)成員均衡發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)人均產(chǎn)能;

　　2.根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)

　　3.注重員工個人成長,為公司進(jìn)行人才培養(yǎng)和儲備

　　4.具有團(tuán)隊(duì)精神,為公司及團(tuán)隊(duì)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司的私募基金等項(xiàng)目對接渠道營銷,熟練掌握金融產(chǎn)品特性及相關(guān)知識,維護(hù)現(xiàn)有渠道商;

　　2、有效培養(yǎng)潛在渠道商群,開拓新市場,形成自己的渠道網(wǎng)絡(luò);

　　3、開發(fā)銀行、券商、三方理財、基金公司等合作渠道,建立產(chǎn)品分銷合作關(guān)系;

　　4、根據(jù)公司銷售政策,開發(fā)、評估現(xiàn)有渠道商的潛在需求;

　　5、負(fù)責(zé)維護(hù)好自己渠道網(wǎng)絡(luò),做好市場信息及同業(yè)競爭信息收集、反饋工作;

　　6、與渠道商保持良好溝通,做好維護(hù)與服務(wù)跟蹤,不斷提高客戶滿意度。

團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)家庭網(wǎng)絡(luò)連接管理平臺（系統(tǒng)、應(yīng)用）迭代和系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化，更新并推進(jìn)符合公司發(fā)展的技術(shù)路線圖

　　2.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合行業(yè)發(fā)展方向，明確戰(zhàn)略發(fā)展目的，把控技術(shù)發(fā)展方向，依據(jù)公司所處的階段選用最恰當(dāng)技術(shù)手段，并充分考慮安全性、擴(kuò)展性、經(jīng)濟(jì)性、穩(wěn)定性等

　　3.組建帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)完成網(wǎng)站技術(shù)平臺及產(chǎn)品開發(fā)，以及日常維護(hù)、升級管理和日常工作管理，保證內(nèi)外系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行

　　4.建立規(guī)范的'研發(fā)部門流程（如產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品發(fā)布流程等）及過程的質(zhì)量控制

團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);

　　2、及時組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品培訓(xùn)及其它業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時對新入司團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員盡快成長;

　　3、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行合規(guī)管理,定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn),對團(tuán)隊(duì)成員日常經(jīng)營活動合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場活動,維護(hù)老客戶及拓展新客戶,做好業(yè)務(wù)推動工作;

　　5、其它團(tuán)隊(duì)日常經(jīng)營管理,包括組織紀(jì)律管理,執(zhí)行公司及私人財富部總部的各項(xiàng)政策,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;

　　6、培育團(tuán)隊(duì)中有潛力的優(yōu)秀理財經(jīng)理,輔助其晉升為團(tuán)隊(duì)總監(jiān),為私人財富部培育后備干部。

團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

　　2.完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績;

　　3.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理;

　　4.負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　5.根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　6.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)按時、保質(zhì)完成咨詢及研究項(xiàng)目；

　　2、管理多個相關(guān)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施過程和項(xiàng)目指標(biāo)，控制項(xiàng)目質(zhì)量，保證項(xiàng)目正常運(yùn)行；

　　3、代表項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，正確、全面了解客戶需求，主持項(xiàng)目成果匯報；

　　4、參與重要項(xiàng)目的洽談及售前工作，調(diào)查并分析市場行情，不斷開發(fā)新的客戶與業(yè)務(wù)；

　　5、創(chuàng)新對理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問的業(yè)務(wù)水平。

團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、參與基金戰(zhàn)略、管理、投資等重大決策;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制本部門業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　3、開發(fā)及維護(hù)客戶,掌握團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向,策劃組織實(shí)施各類營銷執(zhí)行方案;

　　4、加強(qiáng)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,做好后備力量的儲備;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

　　2.完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績;

　　3.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理;

　　4.負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　5.根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　6.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的招募、甄選,輔導(dǎo)及管理;

　　2、制訂團(tuán)隊(duì)銷售策略,完成公司制定的銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo);

　　3、開發(fā)高端客戶,通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶提供理財規(guī)劃咨詢,銷售各類理財產(chǎn)品;

　　4、協(xié)助開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)本隊(duì)成員考核考評工作的實(shí)施;

　　5、協(xié)調(diào)解決并完成上級交辦的各項(xiàng)工作。

團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;

　　2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險的規(guī)劃;

　　3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;

　　4、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊(duì)伍;

　　5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、全面負(fù)責(zé)高端客戶的開發(fā)工作，向客戶傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù);

　　2、根據(jù)客戶理財需求，為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案，并與客戶深入溝通達(dá)成共識，為客戶配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶購買;

　　3、基于公司研究和服務(wù)平臺支持，為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務(wù)，包括客戶資產(chǎn)變化情況，客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議，客戶持續(xù)溝通等;

　　4、搭建團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力和銷售能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)和其他展業(yè)活動。

團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;

　　2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險的規(guī)劃;

　　3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況，并制定全套保險/理財方案;

　　4、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊(duì)，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊(duì)伍;

　　5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。