地區(qū)總監(jiān)崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的地區(qū)總監(jiān)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

地區(qū)總監(jiān)崗位職責1

　　1、牽頭進行海外分公司的全面預算管理，包括預算的編制、執(zhí)行、分析等;

　　2、針對分公司業(yè)務進行綜合財務分析管理;

　　3、負責所屬職能部門的'費用控制及考核;

　　4、負責公司涉稅事項的處理，確保公司不存在重大稅務風險;

　　5、協(xié)助上市公司總部相關(guān)財務管理工作;

　　6、完成領導安排的其它工作。

地區(qū)總監(jiān)崗位職責2

　　1.負責直銷與渠道銷售團隊的組建、調(diào)整以及完善。

　　2.直銷與渠道銷售策略及政策的制定。

　　3.核心渠道的`拓展、維護以及管理。

　　4.建立直銷與渠道銷售團隊考核機制。

　　5.提出直銷與渠道市場活動建議,配合市場人員開展相關(guān)市場活動。

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