店鋪銷售主管崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的店鋪銷售主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

店鋪銷售主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的'目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

店鋪銷售主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)；

　　1、完成公司各項既定目標(biāo)。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)銷售部門員工完成公司制定的月度、季度、年度銷售任務(wù)、客戶服務(wù)等工作。根據(jù)公司年度目標(biāo)，做好銷售預(yù)測，制定銷售計劃，組織執(zhí)行銷售計劃，策劃、組織實施銷售方案，負(fù)責(zé)組織對外合作、談判，協(xié)調(diào)合作商等。

　　3、做好銷售報表，每日、周、月、季度、年度銷售總結(jié)，匯報數(shù)據(jù)，與公司各部門密切配合完成工作，銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，部門人員的`工作態(tài)度及業(yè)績考評。

　　4、負(fù)責(zé)及時反饋掌握商品信息，組織市場調(diào)研，并提出產(chǎn)品采購，改進(jìn)建議，與相關(guān)部門、供應(yīng)商、顧客、客戶保持聯(lián)系。5、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作

　　店鋪銷售主管崗位

店鋪銷售主管崗位職責(zé)3

　　職位描述：

　　a·協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標(biāo)

　　b·承擔(dān)部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作，保證店鋪的.良好運營；并在銷售過程中，為團隊成員提供必要的監(jiān)督和指導(dǎo)，保證銷售團隊提供符合旗艦店標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)

　　c·建立和維護良好的客戶關(guān)系，使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的知識和信息。

　　d·在日常工作中，為團隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，保證銷售團隊按照公司的標(biāo)準(zhǔn)運營政策和運營流程操作

　　e·協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理

　　f·協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作

　　g·經(jīng)過授權(quán)，在店長不在時，行使店長的部分管理職責(zé)。

　　職位要求：

　　3—5年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗

　　良好的英語閱讀和溝通能力

　　能夠熟練運用microsoft office電腦操作軟件

　　具有團隊管理經(jīng)驗

　　良好的組織能力和邏輯思維能力

　　良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧

　　注重團隊合作，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有耐心，誠實守信，協(xié)調(diào)能力強，工作熱情

　　有較好的發(fā)展?jié)摿�和學(xué)習(xí)能力

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