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女裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)（精選14篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的女裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
女裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述：
1、為顧客推薦服裝，做好銷售；
2、了解貨品需求，做好盤點(diǎn)工作；
3、輔助店鋪陳列工作；
4、保持店鋪整潔的環(huán)境；
5、日常店鋪管理。
任職要求：
1、男女不限，品貌端正，身體健康；
2、熱情開朗、積極進(jìn)取、熱愛時(shí)尚；
3、年齡18—35周歲；
4、有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
女裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé) 2
工作職責(zé)：
1、按照公司的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完成銷售目標(biāo)。
2、學(xué)習(xí)、熟悉店鋪產(chǎn)品知識(shí)。
3、 整理存貨、點(diǎn)收來(lái)貨、查點(diǎn)店鋪產(chǎn)品數(shù)目，核實(shí)貨品銷售數(shù)量及盤點(diǎn)。
4、協(xié)助維護(hù)店鋪貨品陳列，維護(hù)保持店鋪衛(wèi)生。
5、積極解答顧客查詢，為顧客提供售后產(chǎn)品保養(yǎng)意見等。
崗位要求：
1、學(xué)歷不限，較強(qiáng)的時(shí)尚敏銳度；
2、五官端正，形象良好，凈身高162cm以上，年齡在18—35歲之間；
3、熱愛銷售工作；
4、有高端品牌服飾銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、親和力強(qiáng)，有良好的'溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)。
女裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé) 3
1、通過仔細(xì)傾聽顧客要求，了解顧客喜好，讓顧客了解產(chǎn)品等信息，關(guān)懷顧客選擇產(chǎn)品；
2、通過有效的溝通向顧客傳達(dá)本公司的產(chǎn)品、服務(wù)、品牌故事學(xué)問等；
3、嫻熟把握產(chǎn)品學(xué)問，為顧客供應(yīng)專業(yè)的.服務(wù)，維護(hù)顧客關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)；
4、了解本品牌促銷活動(dòng)及市場(chǎng)活動(dòng)，完成并超越銷售指標(biāo)，提高產(chǎn)品銷量；
5、嫻熟把握POS及收銀系統(tǒng)，維護(hù)店內(nèi)環(huán)境、產(chǎn)品陳設(shè)以及貨品的管理及其他日常事務(wù)、
女裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé) 4
1、使用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言來(lái)解釋專業(yè)方面的'術(shù)語(yǔ)、概念、知識(shí)
2、根據(jù)顧客的特定需求，提供專業(yè)且完整的解決方案和個(gè)性化購(gòu)物體驗(yàn)
3、通過對(duì)冰球文化的傳播，感染每位到訪的顧客，激發(fā)其對(duì)冰球運(yùn)動(dòng)的熱情
4、發(fā)揮你的創(chuàng)意，靈感，將店內(nèi)變成獨(dú)一無(wú)二的聚會(huì)場(chǎng)所
女裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé) 5
1、通過微信公眾號(hào)平臺(tái)線上接待客戶,解答疑問，引導(dǎo)客戶并促進(jìn)成交，并處理好售后服務(wù)；
2、開朗健談，能耐心指導(dǎo)他人進(jìn)行皮膚護(hù)理，提供個(gè)性化服務(wù)方案；
3、了解和挖掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，能和客戶進(jìn)行良好的溝通和協(xié)商；
4、獨(dú)立完成訂單，收集潛在客戶資料，能協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
女裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé) 6
1.服從領(lǐng)導(dǎo)管理，協(xié)助部門主管做好相關(guān)工作
2.打電話預(yù)約客戶量房，熟知裝修行業(yè)一些基本的專業(yè)知識(shí)
3.維護(hù)好自己跟蹤的'客戶，挖掘新客戶
4.定期與客戶進(jìn)行溝通，回訪、跟單，建立良好的服務(wù)口碑
女裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述：
1、為顧客推薦服裝，做好銷售；
2、了解貨品需求，做好盤點(diǎn)工作；
3、輔助店鋪陳列工作；
4、保持店鋪整潔的環(huán)境；
5、日常店鋪管理。
任職要求：
1、男女不限，品貌端正，身體健康；
2、熱情開朗、積極進(jìn)取、熱愛時(shí)尚；
3、年齡18—35周歲；
4、有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
女裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)門店展廳日常的客戶接待。完成公司制定的`銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)售前、售中客戶的輔助、跟進(jìn)工作，保證客戶的滿意度;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù)、回訪工作，促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu);
4、根據(jù)公司財(cái)務(wù)的制度規(guī)定，把控訂單款項(xiàng)的結(jié)算，做好應(yīng)收款的管理;
5、完成主管安排的店務(wù)工作。
女裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé) 9
1、接待顧客的咨詢，了解顧客需要并速成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的`來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)等。
女裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé) 10
1、具備快速的學(xué)習(xí)能力;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供最好的服務(wù)等
女裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé) 11
1、在專賣店促銷公司文胸等產(chǎn)品;
2、發(fā)掘顧客的`需求并促成銷售，做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的上架陳列擺放、補(bǔ)貨、等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好產(chǎn)品宣傳資料的派發(fā)和講解，和產(chǎn)品試穿等工作;
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
女裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的美觀陳列;
2、通過公司平臺(tái)與客戶溝通和交流,促進(jìn)訂單的'產(chǎn)生;
3、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)商品的品質(zhì)檢查,控制商品在保質(zhì)期內(nèi);
4、負(fù)責(zé)客戶的商品退貨、訂貨、換貨等工作;
5、熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù);
6、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作;
7、配合店長(zhǎng)定期盤點(diǎn)工作;
8、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
女裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé) 13
1、收集潛在客戶和新客戶資料，為銷售工作做準(zhǔn)備
2、根據(jù)公司及部門營(yíng)銷計(jì)劃，完成每月營(yíng)銷目標(biāo)
3、執(zhí)行業(yè)務(wù)地面推廣宣傳計(jì)劃，收集客戶信息及反饋
4、執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案，組織實(shí)施活動(dòng)計(jì)劃，并進(jìn)行市場(chǎng)分析；
5、收集、反饋用戶意見及建議，并根據(jù)市場(chǎng)信息制定合適的市場(chǎng)推廣方案
6、運(yùn)用顧問式銷售為客戶提供解決方案，促成銷售目的
女裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé) 14
1、做好展廳的日常衛(wèi)生、產(chǎn)品復(fù)位、設(shè)備安全檢查、維護(hù)工作。
2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
3、做好訂單的售前、售中工作，并跟蹤售后服務(wù)。
4、目標(biāo)顧客的.跟蹤。
5、積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧，提高自身素質(zhì)。
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