中試部經(jīng)理崗位職責

　　現(xiàn)如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的中試部經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

中試部經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責建立并完善產(chǎn)品中試體系及平臺;

　　2、負責制定并優(yōu)化中試流程控制管理程序;

　　3、負責公司產(chǎn)品中試過程的全面管理;

　　4、負責根據(jù)研發(fā)項目資料和樣機的質(zhì)量，判定是否達到中試的標準;

　　5、督導中試計劃的制定;督導生產(chǎn)工藝、測試技術的`提升與改進;

　　6、督導和推動物料品質(zhì)認證的實施;

　　7、負責對中試階段進行總結，保證產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)性、維護性。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷

　　2、至少3年以上相關崗位管理經(jīng)驗，有l(wèi)ed顯示屏研發(fā)等相關經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、具有獨立管理中試團隊的能力，能帶領中試團隊完成研發(fā)產(chǎn)品驗證及轉產(chǎn)的活動;

　　4、有中大型公司帶領中試團隊獨立操作項目轉產(chǎn)的經(jīng)驗;

　　5、熟悉電子元器件、測試工裝和夾具的制做與操作、熟悉操作測試儀器;具有中大型工廠ie、測試、工藝工程等方面的知識;

　　6、具備領導、團隊管理能力;能帶領團隊創(chuàng)新并能達到降低成本、提高效率和簡化操作的能力

中試部經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責公司非系統(tǒng)級產(chǎn)品的研制、中試；

　　2、負責公司老產(chǎn)品的升級與優(yōu)化設計、中試；

　　3、負責公司新產(chǎn)品導入體系和測試體系的完善和管理；

　　4、負責公司各階段成品測試的計劃制定、測試工作安排、預估項目風險、分析測試需求、測試環(huán)境設計與測試設備配置；

　　5、對試產(chǎn)樣機及樣品器件進行功能及性能指標測試、可靠性試驗，驗證產(chǎn)品是否滿足研制規(guī)范的要求；

　　6、編制批量生產(chǎn)所需的技術規(guī)范文件和生產(chǎn)工藝文件，制定初步生產(chǎn)工藝規(guī)程和檢驗規(guī)程；

　　7、負責組織進行試產(chǎn)，跟蹤反饋試產(chǎn)情況，進行技術協(xié)調(diào)和生產(chǎn)問題的現(xiàn)場指導；

　　8、組織解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程問題，優(yōu)化過程工藝提升效率，降低生產(chǎn)成本；

　　9、整體組織和協(xié)調(diào)項目從試產(chǎn)到量產(chǎn)過程中問題的.分析、跟蹤解決，并提出質(zhì)量風險，參與質(zhì)量風險討論和決策；

　　10、負責部門團隊組織建設，人員考核、培訓，跨部門溝通工作。

　　任職要求：

　　1、通信、電子相關專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學歷；

　　2、8年及以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，5年及以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備優(yōu)秀的邏輯思維、溝通能力、組織資產(chǎn)規(guī)范化建設能力；

　　4、性格沉穩(wěn)，有韌性，抗壓能力強。

　　福利待遇：

　　1、入職即購買社保，可購買住房公積金；

　　2、公司定期組織員工外出旅游活動等等。

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