藝術總監(jiān)崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的藝術總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。

藝術總監(jiān)崗位職責1

　　1、負責項目創(chuàng)意工作，有策略思考，創(chuàng)意執(zhí)行。

　　2、獨立負責和執(zhí)行客戶下達的創(chuàng)意工作，根據(jù)要求進行創(chuàng)意構(gòu)想。

　　3、配合客戶部完成創(chuàng)意作品的提案工作。

　　4、管理并協(xié)調(diào)團隊開展任務合作，組織并協(xié)調(diào)每個組員的創(chuàng)意任務，建立合理的`創(chuàng)意任務工作方法及流程，提高工作效率。

　　5、負責解決客戶需求，準確把握創(chuàng)意方向與創(chuàng)意方案交付，對質(zhì)量的監(jiān)督與把控。

藝術總監(jiān)崗位職責2

　　1、負責集團品牌的視覺把控，制定集團品牌形象視覺系統(tǒng)標準，指導完成集團品牌相關的廣告設計、活動視覺、視頻等工作。

　　2、參與重大項目并對其他部門給出指導性的'視覺策略及設計執(zhí)行意見。

　　3、作為品牌設計的發(fā)言人，在重大活動上進行品牌視覺方面的演講。

藝術總監(jiān)崗位職責3

　　1、與項目部進行客戶需求分析溝通，深入了解把握客戶設計需求，確保設計及創(chuàng)意的正確方向。

　　2、組織跟進設計部的項目進展，通過設計工作排期、與部門的.對接、項目的規(guī)劃，保證項目的高效率完成。

　　3、分析客戶需求，能獨立完成設計方案。

　　4、制定設計工作計劃，確保多項目的有條不紊的進行及關鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)行發(fā)展。

　　5、建立設計部的設計規(guī)劃文檔及部門規(guī)定。

藝術總監(jiān)崗位職責4

　　1、制訂公司總的月度工作計劃。

　　2、負責管理客戶及賞投訴。

　　3、負責整體宣傳推廣工作。

　　4、負責與勞動局鑒定中心、上級主管部門、合作機構(gòu)保持良好關系。

　　5、全面負責形象顧問的管理工作。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理建立員工管理體系，制訂與更新管理制度。

　　7、制定員工培訓計劃并負責實施。

　　8、負責與合作機構(gòu)的聯(lián)系并調(diào)派督導工作人員。

　　9、全面負責培訓工作，包括培訓項目設置、招生、課程設置及改進、信息反饋，負責安排培訓師人員事務。

　　10、負責學員檔案建設與管理。

　　11、負責協(xié)助財務總監(jiān)每月公司內(nèi)部、合作機構(gòu)的'財務結(jié)算。

　　12、每月30日前協(xié)助將公司當月的財務報表、客戶情況、學員情況匯總并以文檔形式上交。

【藝術總監(jiān)崗位職責】相關文章：

藝術總監(jiān)崗位職責5篇04-25

藝術總監(jiān)崗位職責6篇04-17

藝術總監(jiān)求職簡歷范文01-15

倉管員的崗位職責-崗位職責01-15

值班崗位職責-崗位職責07-25

物業(yè)班長崗位職責-崗位職責11-03

業(yè)務代表的崗位職責-崗位職責01-11

保險內(nèi)勤的崗位職責-崗位職責01-11

銷售分析的崗位職責-崗位職責01-11