跨境電商主管崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的跨境電商主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
跨境電商主管崗位職責(zé)1
任職資格：
1. 有相關(guān)銷售運營經(jīng)驗。
2. 大專以上學(xué)歷，對跨境電商平臺銷售有經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2. 英語四級以上。
3. 工作積極主動，有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)，愿意付出，能吃苦耐勞，具備良好的學(xué)習(xí)能力，勤于專研，對自己有嚴(yán)格的要求。
4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力，有開拓創(chuàng)新精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
跨境電商主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展行業(yè)信息收集，掌握國內(nèi)外市場行情動態(tài)，分析市場走勢；
2、公司保稅倉庫、中歐班列等電商物流服務(wù)的推介和多渠道營銷；
3、客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)、咨詢、拓展、跟蹤等工作；
4、部門有關(guān)各類合同及文件資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔；
5、協(xié)助項目經(jīng)理做好內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核工作；
6、上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉一般貿(mào)易及跨境電商操作流程及相關(guān)法律法規(guī)；
3、2年以上國際貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；
4、有良好的市場開拓能力、談判和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有較高的業(yè)務(wù)策劃能力和組織能力，工作積極進(jìn)取、性格開朗、正能量、抗壓能力較強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
跨境電商主管崗位職責(zé)3
職位要求
1.大專以上學(xué)歷，2年以上跨境電商物流管理經(jīng)驗，電子商務(wù)、國際經(jīng)貿(mào)、物流管理、其它管理類等專業(yè)；
2.熟悉電商平臺（如亞馬遜，ebay，速賣通、電子商務(wù)等）的相關(guān)物流渠道的篩選，熟悉物流各模塊的.操作，空運、海運、海外倉、fba等經(jīng)驗豐富；
3.有責(zé)任心，為人踏實，心態(tài)樂觀，積極正能量；
4.思維活躍，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有自己的想法以及創(chuàng)造性管理思路。
崗位職責(zé)
1.全面管理公司物流倉儲運作，制定中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.建立、完善并組織實施物流管理工作體系；
3.制定本部門的年度工作計劃，監(jiān)督各月度的指標(biāo)達(dá)成及分析；編制并規(guī)范執(zhí)行部門月度、年度預(yù)算；
4.監(jiān)控物流運作績效，開發(fā)物流渠道，降低物流成本；
5.倉庫合理布局，貨物安全管理，收發(fā)貨準(zhǔn)確，人員調(diào)度，現(xiàn)場5s以及庫存管理；
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
跨境電商主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)amazon美國站，歐洲站等平臺的日常操作及維護(hù)；
2、學(xué)習(xí)和掌握跨國電子商務(wù)平臺的規(guī)則和政策，在平臺上進(jìn)行市場調(diào)查并分析市場容量、競爭對手實力、消費者喜好等；
3、維護(hù)和優(yōu)化listing頁面，提升帳號及頁面質(zhì)量；
4、關(guān)注和查看產(chǎn)品在平臺上的銷售情況與排名情況，及時做出相應(yīng)的調(diào)整，落實推廣計劃；
5、及時解決客戶的疑問，回復(fù)客戶郵件，妥善處理各種爭議糾紛，處理客戶售前咨詢、售后維護(hù)問題。
6、跨境電商部分的團(tuán)隊管理等，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗
任職資格:
1. 有aliexpress/ebay/amazon一年以上等相關(guān)操作經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 了解電子商務(wù)平臺營銷規(guī)則，熟悉外貿(mào)平臺各種營銷工具，對站內(nèi)推廣有獨到見解；
3. 具備良好的敬業(yè)精神、有激情、團(tuán)隊合作意識、忠誠度及執(zhí)行力。
跨境電商主管崗位職責(zé)5
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊內(nèi)的團(tuán)隊建設(shè)；
2、管理客服團(tuán)隊，針對目前服務(wù)質(zhì)量存在的問題，提出改進(jìn)建議，并且實施，有效提升服務(wù)質(zhì)量，提高客服的問題解決能力及客戶滿意度；
3、針對線上銷售，制定并執(zhí)行培訓(xùn)計劃，推動培訓(xùn)系統(tǒng)的完善和優(yōu)化，提升銷售轉(zhuǎn)化率，定期組織為客服人員實施培訓(xùn)，提升工作技能；
4、監(jiān)督并提升客服團(tuán)隊各項服務(wù)指標(biāo)并根據(jù)相關(guān)制度完成每月的績效考核；
5、做好人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)和人才輸送；
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，英語類相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫熟練；
2、有跨境電商背景，有amazon、ebay、aliexpress或其他平臺客服經(jīng)驗2年以上，其中團(tuán)隊管理經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先；
3、善于思考，做事認(rèn)真，有責(zé)任感，能承受工作壓力，富有職業(yè)精神和團(tuán)隊精神。
【公司現(xiàn)狀】
1.公司整體年輕實干，方法派，建設(shè)派，解決問題能力強，成員來自中山大學(xué)，華南理工大學(xué)等院校，xxxx年4月涉足b2c，現(xiàn)spu數(shù)48個，日均訂單4000+，并保持快速增長；
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