項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作,組織完成年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程的設(shè)計(jì)、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、成本及監(jiān)理單位等的'綜合協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司與政府部門、合作單位及客戶等外部資源的溝通協(xié)調(diào),促成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建、開(kāi)售和竣工驗(yàn)收等工作推進(jìn)順利、按期完成。
任職資格:
1、年齡40-50歲,工民建專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、策劃、投資和運(yùn)營(yíng)管理;其中5年以上同崗位工作經(jīng)歷,獨(dú)立操盤過(guò)二個(gè)及以上大型綜合體項(xiàng)目,操盤過(guò)城市更新類項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮;
3、具有系統(tǒng)性思維,能編制項(xiàng)目總體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)成本和資金預(yù)算,專業(yè)能力較強(qiáng);具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和協(xié)調(diào)能力,工作節(jié)奏快,有沖勁、能抗壓。
項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目總對(duì)項(xiàng)目公司前期、中期、后期進(jìn)行管理與運(yùn)營(yíng),包括團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目營(yíng)銷推廣、項(xiàng)目結(jié)算及竣工驗(yàn)收、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等全流程或部分管理工作;
2、根據(jù)公司總部確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),協(xié)助項(xiàng)目總組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目的`各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo);
3、協(xié)助項(xiàng)目總建立和健全項(xiàng)目公司各項(xiàng)管理制度和流程,組織實(shí)施與監(jiān)督,提高項(xiàng)目管理能力;
4、協(xié)助項(xiàng)目總進(jìn)行公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與人員配置,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面推進(jìn)項(xiàng)目整體建設(shè)和營(yíng)銷推廣等工作;
5、協(xié)助項(xiàng)目總維護(hù)項(xiàng)目公司與當(dāng)?shù)卣⒅鞴軝C(jī)關(guān)及各職能部門的關(guān)系,保證項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立的操作項(xiàng)目經(jīng)歷,具備商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,商務(wù)談判能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn);
5、可接受出差、加班和外派。
項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)3
主要工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建筑工程的全面管理工作。建立工程項(xiàng)目管理組織,確定項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu),制定規(guī)章制度,明確部門分工,開(kāi)展工程項(xiàng)目的實(shí)施和管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門(質(zhì)檢、安全、技術(shù)、勞務(wù))的績(jī)效管理工作;
3、組織處理重大工程事故,對(duì)工程事故及工程技術(shù)問(wèn)題提出解決方案;
4、定期審核公司的報(bào)價(jià)及輔材系統(tǒng),提出修正建議及增加新的工藝規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)部門的'建設(shè)規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的洽談與協(xié)調(diào);
7、建立健全施工隊(duì)伍,并定期考核;
8、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
主要任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉土建、消防、電氣、扶梯、暖通等相關(guān)知識(shí);
3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),建筑公司工程部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理或工程總監(jiān)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、主持過(guò)大型項(xiàng)目建筑施工管理工作者優(yōu)先;
5、具有良好的施工組織、部門協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理能力,可以統(tǒng)籌工程、預(yù)算、材料各版塊;
6、熟悉項(xiàng)目施工過(guò)程中各類施工項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等管理,可以獨(dú)立組織完成從項(xiàng)目籌備到竣工驗(yàn)收、最終結(jié)算等全程管理;
7、擁有優(yōu)秀的計(jì)劃管控、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
8、35歲以上,具有中、高級(jí)職稱、一級(jí)注冊(cè)建造師者優(yōu)先;
9、能夠接受出差及工作調(diào)動(dòng)。
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