業(yè)務(wù)部部長崗位職責(zé)（精選11篇）
在當(dāng)下社會，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)部部長崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業(yè)務(wù)部部長崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對外業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)交流。
2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目庫、專家?guī)臁?/p>
3、負(fù)責(zé)受理擔(dān)保、再擔(dān)保、分保申請。
4、負(fù)責(zé)對申請擔(dān)保、再擔(dān)保、分保的項(xiàng)目資信調(diào)査和評審。
5、負(fù)責(zé)建立擬保項(xiàng)目檔案，并將評審?fù)ㄟ^項(xiàng)目的檔案移交綜合部。
6、負(fù)責(zé)向評審委員會報(bào)告項(xiàng)目評審情況，撰寫評審報(bào)告，提出關(guān)于擔(dān)保額、保費(fèi)率、反擔(dān)保、再擔(dān)保、分保措施的'建議。
7、負(fù)責(zé)對展期續(xù)保項(xiàng)目和代償項(xiàng)目提出審核意見。
8、負(fù)責(zé)對擔(dān)保公司的經(jīng)營管理、重大擔(dān)保項(xiàng)目等情況進(jìn)行審查和監(jiān)管。
9、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)綜合評價(jià)、控制。
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1、負(fù)責(zé)制訂亞洲市場年度銷售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)完成亞洲市場年度經(jīng)營任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)收集亞洲市場信息，建立良好的客戶關(guān)系，并與當(dāng)?shù)厥桂^、經(jīng)參處、政府、電信及有關(guān)管理部門建立穩(wěn)定良好的關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)亞洲市場的開發(fā)，組織和策劃市場開發(fā)的'相關(guān)事宜，推廣和集成自有品牌內(nèi)外的產(chǎn)品。
5、負(fù)責(zé)組織并推進(jìn)亞洲市場具體業(yè)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)亞洲市場客戶關(guān)系管理，建立客戶關(guān)系數(shù)據(jù)庫。
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。
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1、負(fù)責(zé)組織公司擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度、擔(dān)保項(xiàng)目的運(yùn)行流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)督以及有關(guān)的專項(xiàng)管理制度的.擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)接收相關(guān)的擔(dān)保申請，對項(xiàng)目資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性進(jìn)行確認(rèn)和初審。
3、負(fù)責(zé)對擔(dān)保對象進(jìn)行資信評估，提出評估報(bào)告交風(fēng)險(xiǎn)管理部審査，經(jīng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理部審定后，提交公司評委會評審，公司評委會評審?fù)夂�，辦理擔(dān)保、反擔(dān)保手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目管理，對反擔(dān)�；驌�(dān)保的項(xiàng)目進(jìn)行全過程跟蹤監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)研究、修訂擔(dān)保業(yè)務(wù)中識別風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)的措施、辦法和操作規(guī)程。
6、負(fù)責(zé)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的市場開發(fā)。
7、協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部實(shí)施資產(chǎn)保全措施，做好追償工作。
8、負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理的日常管理和績效考核工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1、負(fù)責(zé)整個(gè)電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程；
3、負(fù)責(zé)部門員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略，通過有效的成本控制和營銷手段，提升在線銷售平臺的品牌知名度，擴(kuò)大市場影響力；
5、語言表達(dá)能力強(qiáng)，形象端正，能適應(yīng)出差和市場推廣會議的組織工作，具備一定的組織和創(chuàng)新力；
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崗位職責(zé)：
1、有效執(zhí)行公司客車營銷策略，完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)汽車銷售部工作，制定各崗位職責(zé)、工作要求；
3、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；
4、對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升組織能力；
5、負(fù)責(zé)營銷策略方案的擬定與執(zhí)行；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上客車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解客車行業(yè)市場、具有扎實(shí)的客車方面的專業(yè)知識；具有深入的營銷知識；
4、熟悉客車產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識；
5、具備敏銳的.市場洞察力；出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；
6、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)按照預(yù)期規(guī)劃，定向拓展目標(biāo)市場，完成年度利潤預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)、溝通、落地等工作。
3、配合業(yè)管部開展市場業(yè)務(wù)招投標(biāo)工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地的協(xié)助索賠服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋一線市場的信息及情報(bào)，并不斷修正服務(wù)方案。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職要求:
1、具有金融相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2、具有良好的品德、優(yōu)秀的口才、良好的心理素質(zhì)，擁有廣泛人脈或人脈開拓能力者優(yōu)先。
3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通和理解能力。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和誠懇的工作態(tài)度。
5、具有保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有駕駛證優(yōu)先。
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1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分子公司工程部門的管理，建立和完善工程管理體系，工作流程、操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提升集團(tuán)工程整體管理水平;
2、組織制定本部門年度預(yù)算、工作目標(biāo)、計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
3、主持制定設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)、檢修、改造計(jì)劃，審核、批準(zhǔn)各系統(tǒng)的`各類工作計(jì)劃，并檢查監(jiān)督實(shí)施情況;
4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)工程資源耗費(fèi)進(jìn)行監(jiān)控，跟蹤、控制水、電等的消耗并嚴(yán)格控制能耗，保證完成集團(tuán)利潤指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)分子公司工程技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，主持解決工程管理上存在的問題;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大工程的規(guī)劃、質(zhì)量的驗(yàn)收、外包單位的合作與管理;
8、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場工程管理工作，組織編制項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃、工程專項(xiàng)計(jì)劃等;
9、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公共設(shè)施的突發(fā)性、故障性、安全性事件進(jìn)行分析與匯報(bào)，提出整改方案。
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工作職責(zé):
1.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。
2.積極開拓并維護(hù)客戶，掌握客戶的`動態(tài)及需求，推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，拓展市場份額。
3.對客戶經(jīng)理提交的信貸核貸書及客戶資料進(jìn)行復(fù)審，跟進(jìn)送審文件及各類會簽文件的進(jìn)展。
4.督促客戶經(jīng)理進(jìn)行貸后管理，跟蹤借款人資金運(yùn)作情況，定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務(wù)。
6.培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬客戶經(jīng)理開展工作，培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才，提升員工能力。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科(含)以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;
4.具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力，一定的風(fēng)險(xiǎn)管理意識。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)承攬及開拓，包括商業(yè)談判、盡職調(diào)查、可行性分析、業(yè)務(wù)模式及產(chǎn)品設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目設(shè)立前信托業(yè)務(wù)審批事務(wù)的流轉(zhuǎn)、文本準(zhǔn)備，業(yè)務(wù)項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)及推介期的信息披露工作;
3、負(fù)責(zé)部門/團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)檔案的制作及臺帳管理;
4、負(fù)責(zé)本部門/團(tuán)隊(duì)的日常管理和完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦其它工作。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)，985或211全日制本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上信托、銀行、證券等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，信托行業(yè)、投資銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉信托業(yè)相關(guān)法規(guī)政策，具有豐富的`金融專業(yè)知識，風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
4、具有較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，一定的創(chuàng)新能力;
5、具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，出色的語言表達(dá)能力和文字處理能力。
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)平臺網(wǎng)貸、交易所、專享以及黃金等各類綜合金融產(chǎn)品政策及業(yè)務(wù)制度的制定與實(shí)施，并對形成的`政策與文件進(jìn)行統(tǒng)一管理;
2.根據(jù)政策變化及產(chǎn)品模塊的升級不斷調(diào)整與完善產(chǎn)品中心的政策管理體系;
3.負(fù)責(zé)對平臺已上線產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤和數(shù)據(jù)分析，及時(shí)提出有效建議并組織進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)研究市場金融產(chǎn)品并形成分析文檔，對市場需求調(diào)研、發(fā)展趨勢研究及競爭對手分析。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.對金融行業(yè)有一定認(rèn)識，熟悉各類金融產(chǎn)品，熟悉相關(guān)的政策及法律法規(guī)要求;
3.優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4.具備較強(qiáng)的文字寫作能力，熟悉使用excel、PPT、visio等office辦公軟件。
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崗位職責(zé)：
1.溝通能力良好，能夠及時(shí)了解并傳達(dá)客戶的需求；
2.接收并處理訂單，能夠及時(shí)確認(rèn)客戶訂單信息，對訂單進(jìn)行收錄、核對、歸檔；并定期、及時(shí)發(fā)布需求預(yù)測，跟進(jìn)需求備料并監(jiān)控異常；
3.追蹤來料信息，跟蹤交貨，記錄每次實(shí)際交貨情況，完成交貨回單簽回及整理記錄；
4.根據(jù)每月（或以月為單位周期）訂單及實(shí)際交貨信息完成每月（周期）出貨數(shù)量統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)實(shí)際出貨情況與客戶對賬，保證及時(shí)開票掛賬及客戶及時(shí)回款；
5.及時(shí)并快速處理并記錄售后產(chǎn)品質(zhì)量投訴，跟蹤市場售后件反饋質(zhì)量問題處理進(jìn)度；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、態(tài)度熱情，積極主動，工作認(rèn)真、細(xì)心，有責(zé)任心，能承受工作壓力；擁有團(tuán)隊(duì)合作意識，熟練使用常見辦公軟件；
3、普通話流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，懂得一定的關(guān)系處理；
4、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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