業(yè)務拓展經理崗位職責（精選12篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的業(yè)務拓展經理崗位職責（精選12篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　業(yè)務拓展經理崗位職責1

　　負責銷售、回收貨款、聯(lián)絡客戶及銷售業(yè)務的管理及開發(fā)。

　　1、根據(jù)營銷部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經批準后執(zhí)行。

　　2、執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。

　　3、組織開展營銷活動，催收貨款，完成營銷任務。

　　4、制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經批準后執(zhí)行。

　　5、負責對業(yè)務員的行動管理，提高工作效率。

　　6、監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

　　7、收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門，并把公司產品和服務方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。

　　8、掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確�；乜�。

　　9、做好營銷統(tǒng)計工作。

　　10、按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。

　　11、提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。

　　12、負責營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

　　13、按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

　　14、及時、準確傳達上級指示。

　　15、每月主持本部門營銷業(yè)務例會，并參加公司有關營銷業(yè)務工作會議。

　　16、在必要的情況下向下級授權。

　　17、及時向副總經理匯報本部門的真實情況和有關數(shù)據(jù)。

　　18、定期向副總經理述職。

　　業(yè)務拓展經理崗位職責2

　　一、在總經理領導下，全面負責市場部的各項工作，并承擔責任。

　　二、建立建全內部規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　三、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營銷計劃、進行任務分解和實施，帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。

　　四、對本部門的任務指標完成情況負責。

　　五、組織進行市場調研，提交分析報告，制定相應對策。

　　六、負責組織建立完善的客戶服務體系，規(guī)范客戶檔案管理。

　　七、指導、培訓部屬，提升部屬綜合業(yè)務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。

　　八、組織與其它部門的協(xié)調配合工作。

　　九、定期主持召開部門會議，總結市場業(yè)績達成情況，指導員工行動。

　　十、負責就部門的人員調配、薪酬分配、晉升情況向總經辦提出建議方案。

　　十一、把握合肥整體樓盤分布情況，面積、交房日期、基價、房型等。

　　十二、每日組織早會的開展，了解組員的每日動向。

　　十三、每月25日前向總經理提交《述職報告》下月工作計劃，并口頭匯報思想。

　　業(yè)務拓展經理崗位職責3

　　1、根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

　　2、維護已有的渠道，幫助渠道協(xié)調各種關系，包括采銷中心主管，門店經理、組長的聯(lián)系;

　　3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出積極反應;

　　4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;

　　5、現(xiàn)場業(yè)務處理，包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等;

　　6、每周對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據(jù)市場需求及時開展活動;并對活動進行監(jiān)控;

　　7、了解渠道管理和運作，清楚終端情況。

　　業(yè)務拓展經理崗位職責4

　　1、信息收集：了解防水、保溫、涂料等建材市場競爭格局及業(yè)務資訊，對防水信息進行分類整理，并及時跟進;

　　2、通過陌生拜訪或公司資源，與客戶建立關系;

　　3、與客戶進行技術交流、商務公關，簽訂合同;

　　4、對防水項目的回款情況進行及時跟進;

　　5、維護防水工程老客戶關系，并對老客戶的'項目需求進行持續(xù)跟進;

　　6、對防水項目施工過程中的質量問題負責，并尋求解決方案。

　　業(yè)務拓展經理崗位職責5

　　1、負責專業(yè)LED照明產品的銷售，海外客戶開發(fā)，大客戶管理。

　　2、制定工作計劃及業(yè)務目標，并主導實施。

　　3、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)

　　4、參與合同的談判與簽訂，并保證合同及項目的跟蹤與完成。

　　5、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，撰寫市場調查報告，并及時反饋。

　　業(yè)務拓展經理崗位職責6

　　1、通過開發(fā)與維護各企業(yè)的渠道，獲取有出票意向的企業(yè)相關信息;

　　2、通過各種途徑建立與客戶的溝通機制，尋找銷售機會、組織談判并取得初步合作意向;

　　3、制定項目方案與關鍵進度，持續(xù)跟蹤項目過程，完成項目合作;

　　4、收集整理相關的市場動態(tài)和信息，定期與合作客戶進行溝通，了解市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

　　5、配合團隊的日常管理及公司安排的其他事物。

　　業(yè)務拓展經理崗位職責7

　　1、負責參與公司銷售目標的制定，并按要求完成團隊銷售目標;

　　2、負責為公司銷售目標及戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議與信息支持;

　　3、負責團隊銷售目標、計劃的制定，嚴格監(jiān)督銷售目標與計劃的執(zhí)行及達成;

　　4、負責團隊的建設、銷售人員管理及培養(yǎng)，不斷提升團隊成員的銷售業(yè)務水平，幫助團隊成員完成銷售目標;

　　5、負責指導團隊成員制作周、月報及客戶動態(tài)信息表，并監(jiān)督與審核報表的質量及提交及時性;

　　6、負責團隊銷售合同、協(xié)議的審核與簽訂;

　　7、負責根據(jù)客戶需求制定團隊備貨計劃，對銷售人員備貨申請進行指導與審核;

　　8、負責指導銷售人員對客戶投訴的處理，不斷提高客戶滿意度;

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　業(yè)務拓展經理崗位職責8

　　1、完成上級下達的銷售回款與工作目標；

　　2、在所轄的市場完成市場的分銷等工作；

　　3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報拜訪跟蹤表與終端拜訪表；

　　4、按要求建立客戶檔案，并維護良好的客情關系；

　　5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導；

　　6、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶；

　　7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；

　　8、完成上級領導交給的其他工作任務。

　　業(yè)務拓展經理崗位職責9

　　一、任職要求

　　1、具有3年以上的銷售管理經驗。

　　2、需同時具備獨立招商及市場后期維護能力。

　　3、有較強的的領導能力，執(zhí)行能力。

　　4、具有出色的組織能力與內外協(xié)調能力，有較好的人際交往與社會活動能力。

　　二、崗位職責：

　　1、負責市區(qū)客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，全力落實并執(zhí)行公司的銷售政策，完成區(qū)域內月度、季度、年度銷售任務。

　　2、負責所轄區(qū)域的市場開拓，維護，銷售，回款督促工作。

　　3、負責下屬銷售團隊的組建、激勵、培訓、提升、管理、并對其進行考核。

　　4、做好市場的預測，分析，有效的提出市場合理化建議。

　　5、與公司總部管理工作正常有效的溝通。

　　業(yè)務拓展經理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、開發(fā)符合運營模式的銀行等金融機構，維護好現(xiàn)有合作的金融機構；

　　2、協(xié)助合作金融機構制定相應產品運營方案，完成票據(jù)產品收入運營計劃；

　　3、協(xié)助外設機構完成票據(jù)產品的收入運營計劃；

　　4、每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯總，做好清單與庫存管理；

　　5、日常業(yè)務的安排與處理，疑難問題的協(xié)調與溝通；

　　6、完成領導交辦的其他工作事項；

　　任職要求：

　　1、大學以上學歷，金融、經濟、營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先，有金融行業(yè)從業(yè)經驗者可適當放寬；

　　2、具備敏銳的市場洞察力和應變能力，掌握溝通、談判技巧；

　　3、具備良好的團隊協(xié)作精神和奉獻精神；

　　4、性格開朗，形象氣質佳，親和力好，對工作有高度的熱情，抗壓力強；

　　5、有一年以上票據(jù)出口經驗；

　　業(yè)務拓展經理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責了解同業(yè)動態(tài)，結合公司發(fā)展方向挖掘市場需求，開發(fā)具有行業(yè)競爭力的新產品、新模式；

　　2、負責制定和完善各項業(yè)務管理制度與辦法，組織實施及推動落實相關制度和業(yè)務流程，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；

　　3、負責信用保證險條款的研發(fā)，配合公司相關部門報備、報批，并做好業(yè)務推動；

　　4、負責與金融機構、融資平臺等機構渠道建立資產和資金的業(yè)務合作，做好業(yè)務對接、維護、管理工作；

　　5、負責指導和參與分公司對信用保證項目的開展。

　　任職資格：

　　1、全日制本科或以上學歷，經濟、金融、法律、企業(yè)管理等相關專業(yè)；

　　2、具有3年以上銀行、信托、證券等金融行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

　　3、有較強的溝通協(xié)調能力；

　　4、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬；

　　5、能勝任高強度工作壓力。

　　業(yè)務拓展經理崗位職責12

　　1、負責所轄區(qū)域內的產品銷售和推廣工作，完成銷售任務。

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售渠道。

　　3、負責各地區(qū)的渠道挖掘以及醫(yī)院直銷路徑。

　　4、制定相應的客戶挖掘計劃。

　　5、規(guī)定時間內完成規(guī)定的拜訪任務。

　　6、完成上級安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，醫(yī)學相關專業(yè)、有銷售經理者優(yōu)先。

　　2、要求一年以上醫(yī)院器械銷售經驗，如果有開發(fā)新品種進醫(yī)院的案例優(yōu)先。

　　3、如果有成熟醫(yī)院或銷售渠道者優(yōu)先。

　　4、溝通力強，有團隊協(xié)作能力，較強的執(zhí)行能力，吃苦耐勞

　　5、有獨立思考能力。

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