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銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的崗位職責(zé)

時間:2022-11-22 13:40:09 崗位職責(zé) 我要投稿

銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的崗位職責(zé)(精選16篇)

  在當(dāng)下社會,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編收集整理的銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的崗位職責(zé)(精選16篇)

  銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)安排臨柜人員日常工作。

  2、負(fù)責(zé)維護網(wǎng)點正常的工作秩序,管理好網(wǎng)點的日常消耗用品,維護網(wǎng)點電子設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),做好日常工作動態(tài)管理,保證網(wǎng)點工作環(huán)境干凈整潔物品擺放竟然有序。

  3、每天班前列隊檢查柜員職裝是否統(tǒng)一、整潔,“微笑”服務(wù)、“優(yōu)質(zhì)文明”服務(wù)用語是否熟練,專業(yè)術(shù)語使用是否得當(dāng)。

  4、負(fù)責(zé)安排柜員對新老客戶開展走訪、回訪、宣傳等營銷工作。

  5、帶領(lǐng)全體柜員完成客戶部分解下達的個人營銷任務(wù),并做好營銷業(yè)績的統(tǒng)計上報工作。

  6、負(fù)責(zé)臨柜人員的考勤、考核工作。

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客戶維護、客戶咨詢、業(yè)務(wù)辦理、系統(tǒng)錄入、續(xù)投、轉(zhuǎn)投、提前支取等業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的各種問題。

  8、負(fù)責(zé)書寫網(wǎng)點每天的工作日志,建立手工營銷臺帳,負(fù)責(zé)召開每周例會,對上周工作情況、營銷情況、客戶動態(tài)進行分析小結(jié),找出存在問題,提出改進措施,并做好例會記錄。

  銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)銀行咨詢輔導(dǎo)項目執(zhí)行、效果評估與跟進;

  2、負(fù)責(zé)銀行咨詢輔導(dǎo)項目的方案撰寫,并與其他部門配合進行市場開拓;

  3、負(fù)責(zé)金融、銀行業(yè)需求調(diào)研診斷,針對性設(shè)計銀行咨詢培訓(xùn)產(chǎn)品;

  4、負(fù)責(zé)銀行咨詢輔導(dǎo)項目的持續(xù)跟進固化,撰寫回訪報告和固化建議;

  5、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系、塑造公司品牌。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有較強的邏輯思維和分析能力;

  3、具有較強的方案撰寫能力;

  4、具有良好的溝通和表達能力;

  5、能適應(yīng)長期出差;

  6、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的崗位職責(zé) 篇3

  1、 制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計劃,負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作,完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報告;

  2、 負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理,根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險控制情況,持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風(fēng)險指標(biāo),并對業(yè)務(wù)制度、運營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議;

  3、 制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引,指導(dǎo)分行實施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作,提升全行零售銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險管理水平;

  4、對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,組織部門內(nèi)控管理的評審,編制部門內(nèi)控報告,填報內(nèi)控報表;

  5、收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯,匯總分析,定期編制案例匯編。

  銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃客戶拓展計劃;

  2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)合作,維護與合作機構(gòu)的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

  3、結(jié)合公司的風(fēng)控大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性,挖掘與合作機構(gòu)的深度業(yè)務(wù)合作,主導(dǎo)業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃、商務(wù)談判,并負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行與推動;

  4、基于對行業(yè)的分析判斷,能敏銳捕捉市場信息,并尋求新的商務(wù)發(fā)展機會,推進公司產(chǎn)品應(yīng)用和布局;

  任職要求:

  1、銀行銷售經(jīng)驗至少3年以上,;

  2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和采購流程,有銀行客戶資源優(yōu)先;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)知識和產(chǎn)品,對大數(shù)據(jù)征信有洞見優(yōu)先;

  5、具備較強市場開拓和項目進度控制能力,以及商務(wù)談判和溝通能力,抗壓能力強,接受出差。

  銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的崗位職責(zé) 篇5

  1、項目承攬階段,在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;

  2、草擬項目建議書、立項申請報告;

  3、項目制作階段,對客戶進行輔導(dǎo)、撰寫輔導(dǎo)工作備案報告和輔導(dǎo)工作總結(jié)報告,并提交輔導(dǎo)驗收申請;

  4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查;申報文件的制作;

  5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。

  銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的`崗位職責(zé) 篇6

  1、項目發(fā)行階段,與業(yè)務(wù)支持部、公司機構(gòu)業(yè)務(wù)部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作;

  2、項目發(fā)行結(jié)束,協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導(dǎo)工作;

  3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及計劃,進行行業(yè)研究;

  4、促進研究與投行業(yè)務(wù)開發(fā)的緊密結(jié)合并推動與外部專業(yè)研究機構(gòu)的合作;

  5、根據(jù)市場需求,為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。

  銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售,主攻銀行禮品銷售。

  2、通過電話、郵件、拜訪等形式了解客戶需求跟進項目銷售的整個環(huán)節(jié)(談判及合同簽訂等)。

  3、配合協(xié)調(diào)公司各部門,為客戶提供貼近客戶需求的方案支持。

  4、發(fā)掘客戶需求,完成區(qū)域經(jīng)理分配的客戶維護工作。

  5、與其他部門溝通協(xié)調(diào),督促按期發(fā)貨。

  6、收集市場信息,開拓新市場。

  7、進行市場調(diào)查,并及時向上級匯報客戶反饋信息。

  8、及時完成所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開票工作。

  9、負(fù)責(zé)所轄客戶的應(yīng)收賬款管理,完成貨款回收工作。

  10、做好所轄區(qū)域售后服務(wù)工作。

  11、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理建立客戶檔案、客戶信用評價體系,整理競爭對手情況及其他市場信息。

  12、完成部門經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理交辦的其他工作。

  本崗位市場潛力較大,具有一定的挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)撡|(zhì),歡迎各位熱愛銷售的人員加入!

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷, 1年以上銷售工作經(jīng)驗;

  2、熟悉行銷輔助品等禮品行業(yè),有保險、銀行等金融行業(yè)銷售背景者優(yōu)先;

  3、具有獨立的項目運作能力和市場開拓能力;

  4、性格開朗、有親和力,具備良好的溝通能力和銷售技巧;

  5、積極主動,熱愛銷售工作,對工作有激情和信心,能承受一定的壓力并能接受短期出差。

  銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的崗位職責(zé) 篇8

  1、完成渠道的推廣計劃、及活動執(zhí)行;

  2、維護所負(fù)責(zé)渠道,并在原渠道基礎(chǔ)上最大化挖掘客戶資源;

  3、組織實施所負(fù)責(zé)渠道營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報工作進度;

  4、組織編制并按時向領(lǐng)導(dǎo)匯報:每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標(biāo)完成情況;

  5、與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項工作。

  6、收集競品情況,及時上報領(lǐng)導(dǎo);

  7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

  任職要求:

  1、具有良好的溝通能力;

  2、責(zé)任心強,良好的語言表達能力,擅長與人溝通,熟悉電話銷售相關(guān)流程;

  3、性格積極,注重工作細(xì)節(jié),富有團隊精神。

  銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé)

  1、參與銀行審計項目的ETL設(shè)計、開發(fā)、維護工作;

  2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作;

  3、與團隊內(nèi)部以及需求部門進行有效溝通,跟進項目進度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題;

  4、完成上級主管分配的工作任務(wù),并達到公司制度規(guī)定的考核要求;

  5、工作認(rèn)真細(xì)致,愿意于人交流溝通。

  任職要求

  1、統(tǒng)招?萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上ETL開發(fā)經(jīng)驗;

  2、精通shell腳本編程,精通標(biāo)準(zhǔn)SQL編寫與調(diào)優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求;

  3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫,有大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗更佳;

  4、有較好的溝通理解能力,態(tài)度端正、工作積極認(rèn)真,能有所擔(dān)當(dāng);

  5、能獨立完成項目的設(shè)計與開發(fā)工作,有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗;

  6、銀行項目ETL經(jīng)驗者、銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、以及分布式數(shù)據(jù)庫項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

  銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé)描述:

  1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息,積累有效客戶,尤其是高端客戶,促進客戶規(guī)模的增長;

  2、通過電銷、約訪、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道分銷等形式,向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品,實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的增值,及理財目標(biāo);

  3、組織或參與理財沙龍或講座,宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品,積累客戶同時促進成交;

  4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財規(guī)劃和咨詢服務(wù),綜合分析客戶理財需求,實現(xiàn)良好的客戶資源管理;

  任職要求:

  1、本科及以上,金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備基金從業(yè)資格證書;

  2、形象氣質(zhì)良好,有銀行、基金、證券、保險等同業(yè)3年以上理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熱愛私人財富管理行業(yè),以為高凈值客戶提供財富管理為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

  4、良好的業(yè)務(wù)開拓和溝通理解能力,具備較強抗壓能力;

  5、為人誠信,善于總結(jié)和學(xué)習(xí),具備良好的團隊合作精神。

  銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的崗位職責(zé) 篇11

  崗位職責(zé)

  1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計論證、具體實施;

  2、負(fù)責(zé)項目的盡職調(diào)查、運作方案的制作、建議書的撰寫;

  3、負(fù)責(zé)項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調(diào)工作;

  4、負(fù)責(zé)項目后期的持續(xù)督導(dǎo)、與客戶的長期關(guān)系維護等工作;

  5、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進行研究、總結(jié)。

 。ǘ┤温氋Y格

  1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,具有財務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景,本科及碩士畢業(yè)院校應(yīng)在所在國享有一定知名度及學(xué)術(shù)地位;

  2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗,3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗;作為項目負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人完成過1家保薦項目或并購重組項目的,可優(yōu)先考慮;

  3、掌握投行專業(yè)技能,熟悉相關(guān)法律法規(guī);通過相關(guān)專業(yè)資格考試(保代、注會、司法、ACCA等)的,可優(yōu)先考慮;

  4、性格開朗,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)問題解決能力及團隊協(xié)作精神;

  5、遵紀(jì)守法,無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄;

  6、具有相關(guān)證券從業(yè)資格。

  銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的崗位職責(zé) 篇12

  崗位描述:

  1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;

  2、作為項目經(jīng)理進行上述項目的運作;

  3、能承受較大的工作壓力,具團隊精神。

  任職資格:

  1、金融或法律相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2、工作經(jīng)驗1—3年,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

  3、熟悉并購、重組相關(guān)法律規(guī)范;

  4、熟悉金融投資工作,能承受相應(yīng)的工作壓力,責(zé)任心強,有敬業(yè)精神。

  銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的崗位職責(zé) 篇13

  1.業(yè)務(wù)督導(dǎo):

  追蹤活動量管理、組織和輔導(dǎo)團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓(xùn)練營等項目提升團隊產(chǎn)能;

  2.業(yè)務(wù)團隊會議管理:

  協(xié)助業(yè)務(wù)團隊進行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營會議,保證業(yè)務(wù)人員的會議出勤率等;

  3.日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn):

  根據(jù)團隊體能,對業(yè)務(wù)團隊進行日常輔導(dǎo)和組織專項培訓(xùn),新員工的入職培訓(xùn);

  4.網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓(xùn):

  負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓(xùn),負(fù)責(zé)萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認(rèn)證資格培訓(xùn)和考核工作;

  5.政策宣導(dǎo)和工作配合:

  負(fù)責(zé)落實各項政策和管理辦法的宣導(dǎo)工作;進行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導(dǎo)和督導(dǎo);

  6.大型活動的策劃與實施:

  策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動、內(nèi)部會議、活動,支持分公司的大型活動;

  7.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。

  銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的崗位職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作,包括盡職調(diào)查、材料制作及申報、回復(fù)反饋意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)、后期管理等工作;

  2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護,在客戶服務(wù)過程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機會;

  3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機構(gòu)等各方的溝通,保證業(yè)務(wù)的順利開展;

  4、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

  銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的崗位職責(zé) 篇15

  崗位職責(zé):

  1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;

  2、負(fù)責(zé)渠道拓展、客戶開發(fā)及維護;

  3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護;

  4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實。

  任職要求:

  1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟、法律、財會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;

  2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;

  3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力;

  4、執(zhí)行力強,富有團隊合作意識。

  銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)的崗位職責(zé) 篇16

  崗位職責(zé):

  1、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)挖掘及分析,對如營銷、風(fēng)險、欺詐、行為預(yù)測等方面進行模型開發(fā);參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目的研發(fā);

  2、配合IT人員,將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng),并定期迭代更新模型;

  3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報告;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)的背景;

  2、具有扎實的機器學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ),深入掌握常見的機器學(xué)習(xí)算法及數(shù)據(jù)處理技術(shù),具備1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模實踐經(jīng)驗;

  3、熟練掌握SQL基本操作,至少熟練使用一種機器學(xué)習(xí)的工具和框架(R,Python,SPSS等);

  4、具有良好的邏輯思維能力和分析能力,能夠基于對業(yè)務(wù)的深入理解,從數(shù)據(jù)中探查和解決問題,能獨立出具分析報告;

  5、具備良好的團隊協(xié)作和溝通合作能力,對新技術(shù)有強烈求知欲;

  6、具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗,具備風(fēng)控、評級等模型設(shè)計及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先;

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