項(xiàng)目負(fù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-10-13 17:15:12 崗位職責(zé) 我要投稿

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的項(xiàng)目負(fù)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

項(xiàng)目負(fù)經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目負(fù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、項(xiàng)目拿地到交付全過程管控，項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理，政府關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)；

　　2、推進(jìn)項(xiàng)目的工程工作，與各職能部門溝通協(xié)調(diào)關(guān)鍵卡點(diǎn)、重點(diǎn)工作；

　　3、協(xié)調(diào)各個(gè)部門，推動(dòng)各項(xiàng)工作如期落地；

　　4、日常團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè) ，相同或者同類崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等；

　　3、具備對(duì)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理和營(yíng)銷管理過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力；

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，資源統(tǒng)籌能力強(qiáng)；

　　5、有整體的經(jīng)營(yíng)意識(shí)、有大局觀、能統(tǒng)籌全局。

項(xiàng)目負(fù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、熟悉并監(jiān)控項(xiàng)目需求，量化任務(wù)，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，合理分配給相應(yīng)的人員；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、根據(jù)項(xiàng)目需求以及項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)調(diào)并分配項(xiàng)目資源；

　　4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作，協(xié)助定位、推動(dòng)、甚至解決項(xiàng)目問題；

　　5、監(jiān)督項(xiàng)目過程中的文檔以及代碼規(guī)范；

　　6、項(xiàng)目轉(zhuǎn)產(chǎn)時(shí)需要提交測(cè)試相關(guān)的文檔；

　　7、項(xiàng)目完成，需要提交項(xiàng)目總結(jié)以及產(chǎn)生的'項(xiàng)目文檔。

　　任職要求：

　　1、電子、通信、計(jì)算機(jī)、自控類相關(guān)專業(yè)本科以上；

　　2、熟悉路由、交換、ipran、ptn等數(shù)通或傳輸產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)和知識(shí)；

　　3、熟悉華為ipd或者cmmi開發(fā)流程優(yōu)先考慮；

　　4、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并且至少成功擔(dān)任過一個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。

項(xiàng)目負(fù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、全面管理公司項(xiàng)目部各項(xiàng)工作;

　　2、組織公司開發(fā)項(xiàng)目施工建設(shè)方面的招標(biāo)管理工作;

　　3、全面把控項(xiàng)和管理目工程的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工安全的監(jiān)督、檢查工作;

　　4、會(huì)同設(shè)計(jì)技術(shù)部組織設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、工程設(shè)計(jì)聯(lián)系單及變更單的技術(shù)處理、現(xiàn)場(chǎng)簽證審核等;

　　5、會(huì)同設(shè)計(jì)技術(shù)部審核、監(jiān)督、檢查竣工驗(yàn)收資料、圖紙的準(zhǔn)備情況，并督促相關(guān)部門和單位及時(shí)補(bǔ)充和完善有關(guān)圖紙、資料;

　　6、定期召開四個(gè)職能部門的月工作例會(huì)，根據(jù)工程建設(shè)需要定期或不定期組織召開相關(guān)部門的碰頭會(huì)議及工地現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，解決工程開發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè)施工及預(yù)結(jié)算中存在的問題，確保開發(fā)項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　7、組織、安排工程施工過程中主要材料及設(shè)備的驗(yàn)收工作;

　　8、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員、監(jiān)理單位、施工單位提出的技術(shù)問題及時(shí)商議，并會(huì)同設(shè)計(jì)部門共同處理;

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建或土木相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn)，能獨(dú)立的審核設(shè)計(jì)單位及承包方提供的圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工方案、工作進(jìn)度等工作;

　　4、熟悉市政規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、施工管理等工作，能夠?qū)λ?xiàng)目提出建設(shè)性意見;

　　5、熟練使用計(jì)算機(jī)和autocad、word、excel等工具軟件。崗位職責(zé):

　　1、全面管理公司項(xiàng)目部各項(xiàng)工作;

　　2、組織公司開發(fā)項(xiàng)目施工建設(shè)方面的招標(biāo)管理工作;

　　3、全面把控項(xiàng)和管理目工程的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工安全的監(jiān)督、檢查工作;

　　7、組織、安排工程施工過程中主要材料及設(shè)備的驗(yàn)收工作;

　　8、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員、監(jiān)理單位、施工單位提出的技術(shù)問題及時(shí)商議，并會(huì)同設(shè)計(jì)部門共同處理;

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建或土木相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟練使用計(jì)算機(jī)和autocad、word、excel等工具軟件。

項(xiàng)目負(fù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　中大咨詢亮點(diǎn)：豐厚收入、高端產(chǎn)品、高端人脈、與顧問精英合作、管理知識(shí)體系、思維能力提升、簡(jiǎn)單人際、扁平管理

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司卓越績(jī)效項(xiàng)目咨詢產(chǎn)品的推廣與拓展，發(fā)展并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系；

　　2. 參與相關(guān)項(xiàng)目及產(chǎn)品的商務(wù)溝通與洽談；跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展并協(xié)助撰寫項(xiàng)目建議書等，能結(jié)合客戶公司實(shí)際情況，構(gòu)建卓越績(jī)效長(zhǎng)效機(jī)制，科學(xué)的評(píng)價(jià)客戶公司卓越發(fā)展水平，總結(jié)提煉卓越管理案例等；

　　3. 分析、挖掘、整合客戶需求，參與建立客戶需求導(dǎo)向數(shù)據(jù)庫并提供整體解決方案，定期出具行業(yè)發(fā)展報(bào)告；

　　4. 協(xié)助項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)處理相關(guān)事務(wù)，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果、參與項(xiàng)目總結(jié)并反饋；

　　5. 處理項(xiàng)目經(jīng)理或上級(jí)交代的其他工作及任務(wù)。

　　職位要求：

　　1. 學(xué)歷與專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2. 工作經(jīng)歷：具有國(guó)網(wǎng)卓越績(jī)效項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3. 核心勝任力：

　　3.1 較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，良好的商務(wù)談判技巧和溝通技巧；

　　3.2 市場(chǎng)敏感度高，具有優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、客戶資源整合能力；

　　3.3 具有堅(jiān)毅性格，思維敏捷，精力充沛，能夠承受較大工作壓力；

　　3.4 具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　職業(yè)發(fā)展通道：