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儲備經(jīng)理崗位職責

時間:2022-10-12 14:14:03 崗位職責 我要投稿

儲備經(jīng)理崗位職責

  在現(xiàn)實社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的儲備經(jīng)理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

儲備經(jīng)理崗位職責

儲備經(jīng)理崗位職責1

  職責描述:

  1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風險管理規(guī)劃;

  2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

  3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;

  4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

  5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、25一35周歲;

  3、過往年收入五萬以上;

  4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

  5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。

  6、具有行政、金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

儲備經(jīng)理崗位職責2

  崗位職責:

  1。完成公司下達物流拓展指標和上級交代任務(wù),完成閱讀的、季度及年度銷售任務(wù);

  2。根據(jù)城市拓展目標與計劃進行客戶池的建立、客戶開發(fā)、客戶跟蹤、客戶意向書簽訂、客戶合同簽訂;

  3。依據(jù)總部的.價格政策、計劃和指令,在總部給予的價格權(quán)限范圍內(nèi),力爭擴大銷售市場占有份額,增加公司收入,提高經(jīng)營利潤;

  4。協(xié)助并配合線路經(jīng)營和運營人員對已開發(fā)客戶運作進行推進,促成運作正;;

  5。負責老客戶客戶關(guān)系維護、投訴與危機處理;

  6。嚴格按照公司資金管理規(guī)定,保證資金及時回籠;

  7、全國均可分配。

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W歷,5年以上工作經(jīng)驗;

  2、5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有專線、干線、三方物流工作經(jīng)驗,干線甩掛業(yè)務(wù)尤佳;

  3、2年以上物流業(yè)務(wù)拓展、銷售經(jīng)驗,熟悉物流市場,擁有一定物流資源;

  4、能夠管理銷售團隊,具備物流銷售技巧,熟練使用辦公軟件;

  5、有較強的學習能力、抗壓力、計劃能力、執(zhí)行能力。

儲備經(jīng)理崗位職責3

  職責描述:

  1、通過網(wǎng)絡(luò)在線咨詢(qq,微信,電話等各種即時工具),解答客戶咨詢問題,保證咨詢工作規(guī)范、高效進行;

  2、了解對方的需求并進行相關(guān)引導,并達成目標;

  任職要求:

  1、工作要求:中專及以上學歷,醫(yī)學、護士相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有醫(yī)療專業(yè)知識,表達能力較強,能為患者提供相關(guān)醫(yī)療信息;

  2、普通話標準,打字速度50字/分以上,善于與人溝通,思維敏捷,表達能力較強,有良好的服務(wù)意識;能為患者提供相關(guān)醫(yī)療信息;新手可培訓(接收應(yīng)屆畢業(yè)生)

  基本素質(zhì):

  愛崗敬業(yè),團結(jié)同事,責任心強,工作作風嚴謹有較強的服務(wù)協(xié)作意識,有較強的組織、指揮、溝通和協(xié)調(diào)能力。

儲備經(jīng)理崗位職責4

  職責描述:

  1、負責客戶的接待、咨詢;

  2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

  3、負責促成業(yè)務(wù)成交;

  4、負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

  5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,年齡20歲—35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

  2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

  3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;

  4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

  5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;

  6、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。

儲備經(jīng)理崗位職責5

  崗位職責

  1 、有理想,具有創(chuàng)業(yè)精神;

  2、為人熱情、善良、寬容,有親和力,自律性強;

  3、自信、肯付出、有能力和勇氣接受挑戰(zhàn);

  4、有遠大夢想和腳踏實地精神;

  5、積極向上、樂觀陽光;

  6、有強烈追求高收入的意愿

儲備經(jīng)理崗位職責6

  職責描述:

  1、落實和完善分公司對本部的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負責人力和業(yè)務(wù)的達成;

  2、完善和執(zhí)行公司的招募體系、培訓體系、績優(yōu)體系確保kpi指標的達成;

  3、銜接分公司各部門對業(yè)務(wù)團隊的規(guī)范和要求;

  4、日常早、夕會,分公司活動的組織安排;

  5、月度、季度目標計劃的制定與落實;

  6、領(lǐng)導臨時交代的其他工作。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷,金融、保險、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)為佳;

  2、具有5年以上行業(yè)經(jīng)驗;

  3、持有l(wèi)oma證書、個人保險銷售經(jīng)驗以及保險公司相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、需具備的管理經(jīng)驗:主管需有3年以上團隊管理經(jīng)驗;

  5、吃苦耐勞、責任心強、積極主動,有強烈的上進心,樂觀,能承受較強的工作壓力。

儲備經(jīng)理崗位職責7

  1、任職要求

  1)年齡20—35周歲;

  2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);

  3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。

  2、工作內(nèi)容:

  1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

  2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

  3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

儲備經(jīng)理崗位職責8

  職責描述:

  工作職責:

  1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  任職資格:

  1、中專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、1—2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  崗位要求:

  學歷要求:中專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1年經(jīng)驗

儲備經(jīng)理崗位職責9

  職責描述:

  1、統(tǒng)籌商場全年運營管理、招商管理、營銷企劃管理的戰(zhàn)略規(guī)劃,對計劃的執(zhí)行和結(jié)果全面負責。

  2、按集團總部各項規(guī)章制度和流程開展業(yè)務(wù)管理工作,保證制度流程在項目門店的貫徹、執(zhí)行,并對制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。

  3、統(tǒng)籌策劃門店各項主題活動年度規(guī)劃及促進業(yè)績目標的達成。

  4、不斷對業(yè)務(wù)部門績效考核的優(yōu)化,調(diào)動員工積極性,促進業(yè)績提升,實現(xiàn)目標。

  5、集團總裁下達的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、工作8年以上,企業(yè)運營、招商、策劃等工作經(jīng)驗,4年以上營銷企劃經(jīng)理崗?fù)裙ぷ鹘?jīng)驗。

  2、組織管理、營運策劃能力強,團隊凝聚力、號召力強。

  3、營銷策劃業(yè)績突出,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  4、能接受全國門店派遣。

儲備經(jīng)理崗位職責10

  職責描述:

  1、負責團隊的日常經(jīng)營與運作;

  2、負責從事團隊的發(fā)展、訓練、管理工作;

  3、負責定期接受業(yè)務(wù)培訓與管理培訓;

  4、負責輔導團隊成員的銷售與培訓工作;

  5、負責為團隊組織策劃客戶的系列售后服務(wù)活動;

  任職要求:

  1、具有3年本地工作經(jīng)驗;

  2、過往年收入6萬以上;

  3、大專及以上學歷;

  4、年齡25歲~45歲;

  5、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  加入我們的理由:

  1、專業(yè)系統(tǒng)的培訓體系

  2、清晰且廣闊的職涯規(guī)劃

  3、團隊已有細致全面的新人培育系統(tǒng),助力職業(yè)經(jīng)理人更好的管理團隊

  4、擁有完善的榮譽體系

  5、定期團隊旅游,聚餐,更多福利津貼,團隊管理津貼,五險一金

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