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抖音中控運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé)（通用16篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的抖音中控運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
抖音中控運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營(yíng)，熟悉抖音上的所有玩法，比如運(yùn)鏡等基礎(chǔ)的熱門(mén)技巧使用；
2、能根據(jù)客戶(hù)需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等等工作；
3、自身會(huì)基礎(chǔ)的視頻剪輯，基礎(chǔ)的.視頻拍攝技巧；
4、洞察力強(qiáng)，每日追蹤并收藏抖音上的熱門(mén)視頻，能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力；
5、熱愛(ài)廣告行業(yè)，思維活躍，認(rèn)真細(xì)致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳；
2、擅長(zhǎng)抖音拍攝，有豐富的個(gè)人出境表演經(jīng)驗(yàn)；
3、可獨(dú)立撰寫(xiě)抖音腳本；
抖音中控運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、熟悉抖音上的玩法；
2、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶(hù)的'關(guān)注度和粘性。
任職要求：
1、腦洞大，能及時(shí)貼合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)產(chǎn)出創(chuàng)意素材，懂表達(dá)，具備短視頻的常用剪輯能力加分，創(chuàng)作過(guò)有傳播量的作品；
2、有洞察力，每日追蹤抖音熱門(mén)視頻并捕捉其亮點(diǎn)，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力；
3、有產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，目標(biāo)導(dǎo)向;
4、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上抖音賬號(hào)及代表作品。
抖音中控運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé) 篇3
抖音中控運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé)是：
負(fù)責(zé)公司品牌抖音方面的宣傳與推廣工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；全面統(tǒng)籌公司平臺(tái)短視頻運(yùn)營(yíng)，包括方向規(guī)劃、重點(diǎn)創(chuàng)意、策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行拍攝等；有流量池、用戶(hù)增長(zhǎng)及數(shù)據(jù)分析意識(shí)，策劃并執(zhí)行部分用戶(hù)的增長(zhǎng)活動(dòng)、企業(yè)品牌活動(dòng)；定期總結(jié)復(fù)盤(pán)階段性的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、情況，并做好匯報(bào)工作。
抖音中控運(yùn)營(yíng)的.任職要求是：
1、學(xué)歷不限，年滿(mǎn)18周歲；
2、有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及組織協(xié)調(diào)能力；
3、對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感。
抖音中控運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé) 篇4
1、直播前配合直播間的貨物整理，商品上下架等工作；
2、直播過(guò)程中公屏回復(fù)及互動(dòng)，補(bǔ)充講解；
3、活躍直播間氛圍，協(xié)助日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)性等工作；
4、直播后數(shù)據(jù)整理及復(fù)盤(pán)。
5、配合主播完成其它工作任。
抖音中控運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé) 篇5
1.計(jì)劃策劃
1.1季度月度直播運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括GMV方針?lè)只⑼斗庞?jì)劃等；
1.2制定每月商品上新計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
1.3競(jìng)品調(diào)研分析，包括運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)分析；
2.開(kāi)播前預(yù)備
2.1收集品牌信息，建立身牌信息檔案；
2.2開(kāi)播賬號(hào)預(yù)備，藍(lán)V開(kāi)戶(hù)、開(kāi)通商品櫥窗、投放賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)、賬號(hào)簡(jiǎn)介banner圖上傳；
2.3直播間裝修，明白品牌需求，調(diào)和設(shè)想與裝修，跟進(jìn)裝修結(jié)果和進(jìn)度；
2.4檢查評(píng)價(jià)，收集網(wǎng)速、電路、防火、樣衣庫(kù)房等；
2.5裝修第一階段托付后，與PGC配合，調(diào)試出最好視覺(jué)結(jié)果，實(shí)時(shí)調(diào)和裝修單元調(diào)劑優(yōu)化；
2.6物料采購(gòu)，裝潢品、號(hào)碼牌、題辭版、衣架、龍門(mén)架、試衣棚等物料預(yù)備；
2.7與PGC相同，按照直播節(jié)奏和實(shí)現(xiàn)結(jié)果，提早預(yù)備平板、聲響、支架、推流軟件等；
3.團(tuán)隊(duì)搭建
3.1按照方針拆解、品牌調(diào)性、貨物組成和排期時(shí)長(zhǎng)，評(píng)價(jià)職員需求；
3.2明白：運(yùn)營(yíng)+中控+PGC+運(yùn)助+商品+投放+短視頻，各崗位職員及職責(zé)范圍；
3.3同步團(tuán)隊(duì)成員直播方針、直播排期、商品分析、活動(dòng)策劃、粉絲畫(huà)像、主播需求；
4.主播挑選
4.1提早與掮客人排期，明白主播數(shù)目、直播時(shí)候、主播要求等；
4.2主播試鏡/試播挑選和歸檔，實(shí)時(shí)與掮客同步試鏡/試播結(jié)果和評(píng)價(jià)成果；
4.3對(duì)接合作的主播，同步品牌信息、商品組成、活動(dòng)玩法、平臺(tái)品牌忌諱詞；
5.商品對(duì)接
5.1同步品牌方平臺(tái)商品要求，商品題目、天資上傳、主圖精修、詳情頁(yè)優(yōu)化、小店上架鏈接；
5.2與商品運(yùn)營(yíng)一路做商品初選、優(yōu)化商品需求；
5.3配合商品運(yùn)營(yíng)，樣衣盤(pán)點(diǎn)、擺設(shè)、熨燙、組合搭配；
5.4直播選品，上身結(jié)果、價(jià)格帶、優(yōu)惠折扣，制定直播下款節(jié)奏和引流款、主推款；
6.短視頻對(duì)接
6.1與短視頻組相同，提交短視頻需求；
6.2對(duì)視頻顯現(xiàn)結(jié)果停止評(píng)價(jià)；
6.3短視頻文案撰寫(xiě)和公布，并做好短視頻轉(zhuǎn)評(píng)贊和粉絲批評(píng)的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)；
7.現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)交運(yùn)營(yíng)
7.1對(duì)每場(chǎng)直播停止策劃履行，包括商品選品排序、上貨節(jié)奏、商品營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、切片設(shè)想等；
7.2制定每場(chǎng)公道的'投放戰(zhàn)略，同時(shí)爭(zhēng)取平臺(tái)資本支持；
7.3對(duì)每場(chǎng)直播停止復(fù)盤(pán)，數(shù)據(jù)分析，優(yōu)點(diǎn)和不敷優(yōu)化輸出調(diào)劑戰(zhàn)略；
8.復(fù)盤(pán)報(bào)告
8.1按照數(shù)據(jù)反應(yīng)，連系主播狀態(tài)、樣衣穿搭、活動(dòng)履行、投放力度，做每場(chǎng)的匯總復(fù)盤(pán)總結(jié)；
8.2明白現(xiàn)場(chǎng)中題目，實(shí)時(shí)處理和優(yōu)化；
8.3逐日與品牌運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)相同，不竭優(yōu)化戰(zhàn)略；
抖音中控運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé) 篇6
1、挖掘網(wǎng)紅并對(duì)其進(jìn)行包裝；
2、對(duì)賬號(hào)進(jìn)行定位并策劃視頻內(nèi)容；
3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的內(nèi)容和傳播方式進(jìn)行分析，整理相關(guān)數(shù)據(jù)并寫(xiě)成報(bào)告提交給上級(jí)；
4、負(fù)責(zé)策劃抖音賬號(hào)的選題和內(nèi)容，根據(jù)流行熱點(diǎn)輸出有創(chuàng)意的`內(nèi)容；
5、具有較強(qiáng)的后期剪輯和包裝能力，了解較為主流的視頻特效；
6、和其他部門(mén)的工作人員進(jìn)行溝通，并配合產(chǎn)出宣傳視頻；
7、熟悉抖音平臺(tái)的傳播原理和規(guī)則；
8、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行視頻內(nèi)容調(diào)整，并提高曝光率。
抖音中控運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)百度官方自營(yíng)直播和達(dá)人合作的分析、策劃、運(yùn)營(yíng)和提升讓官方自營(yíng)直播間形成更深的用戶(hù)心智指標(biāo)：更多曝光展現(xiàn)和ECPM
2、分析用戶(hù)畫(huà)像/用戶(hù)行為習(xí)慣/百度直播分發(fā)策略，制定百度官方自營(yíng)直播的'運(yùn)營(yíng)策略
3、為官方直播間策劃更符合定位的直播間制作創(chuàng)意，強(qiáng)化用戶(hù)心智
4、協(xié)調(diào)類(lèi)目運(yùn)營(yíng)選品、制作機(jī)構(gòu)腳本監(jiān)制、直播間互動(dòng)策劃等，對(duì)日常直播進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化提升方案
5、制定官方自營(yíng)直播間工作流程，使之與橫向部門(mén)和外包制作機(jī)構(gòu)高效合作
任職要求：
1、行業(yè)要求：抖音直播行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，內(nèi)容策劃或活動(dòng)策劃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上
2、履歷要求：抖音直播平臺(tái)工作履歷或直播商家工作履歷，有直播/視頻策劃制作或活動(dòng)策劃制作履歷
3、關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，對(duì)直播的主流玩法、商家運(yùn)營(yíng)、消費(fèi)者畫(huà)像有一定的了解
4、數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)KPI和項(xiàng)目推進(jìn)
5、具備良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，具備深度思考能力，表達(dá)邏輯清晰
抖音中控運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé) 篇8
1、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)紅人對(duì)接工作。主要是尋找優(yōu)質(zhì)的主播跟紅人店合作
2、 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容架構(gòu)，整理、包裝有價(jià)值的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，組織策劃活動(dòng)；
3、 有計(jì)劃制定直播內(nèi)容，按時(shí)保質(zhì)完成內(nèi)容直播與導(dǎo)流；
4、 挖掘和分析直播用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求，引導(dǎo)主播產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增強(qiáng)互動(dòng)性；
5、 執(zhí)行直播節(jié)目、形象得體、能說(shuō)會(huì)道、對(duì)直播節(jié)目質(zhì)量負(fù)責(zé)，促進(jìn)店鋪成交；
6、 對(duì)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，定期分析運(yùn)營(yíng)效果，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)體系。
抖音中控運(yùn)營(yíng)的`崗位職責(zé) 篇9
1、主播
主播是直播中非常重要的一個(gè)角色，職責(zé)很多，不僅要講解產(chǎn)品、介紹活動(dòng)，還要會(huì)控場(chǎng)，能和粉絲互動(dòng)等等。所以，一個(gè)直播團(tuán)隊(duì)里的主播，在直播前一定要做好充足的準(zhǔn)備，提前了解產(chǎn)品，準(zhǔn)備話(huà)術(shù)，擬好腳本，熟悉流程等等。
2、副播
在一些大的直播間里都會(huì)有副播，副播的職責(zé)就是協(xié)助主播。主播直播時(shí)沒(méi)有顧及到的地方，副播就要補(bǔ)充，提示活動(dòng)，引導(dǎo)粉絲關(guān)注，促成交易；副播要協(xié)助主播帶動(dòng)氣氛，讓用戶(hù)下單；當(dāng)主播短暫離開(kāi)直播間時(shí)，副播要有能力控制全場(chǎng)。
總的`來(lái)說(shuō)，副播的主要職責(zé)就是協(xié)助主播的工作，也是一個(gè)比較重要的.崗位。
3、運(yùn)營(yíng)
直播運(yùn)營(yíng)這個(gè)崗位可以理解為電影拍攝的導(dǎo)演，直播沒(méi)有運(yùn)營(yíng)就像電影沒(méi)有導(dǎo)演。運(yùn)營(yíng)這個(gè)崗位很重要，要做統(tǒng)籌型的工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)直播營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)、秒殺價(jià)、選品、腳本策劃等等，還要協(xié)調(diào)各方面的工作。
4、中控
中控的崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)：設(shè)備調(diào)試、軟件設(shè)置、后臺(tái)操作、數(shù)據(jù)監(jiān)控、指令接收和發(fā)送。
比如直播前，中控要調(diào)試直播軟硬件；直播過(guò)程中，要負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)直播后臺(tái)，控制直播節(jié)奏，配合主播上的鏈接，修改產(chǎn)品的秒殺價(jià)，檢查庫(kù)存等。
此外，還需要關(guān)注直播后臺(tái)的數(shù)據(jù)，查看庫(kù)存，防止產(chǎn)品超賣(mài)。
5、客服
直播過(guò)程中總會(huì)有售前售后的各種問(wèn)題，客服就要負(fù)責(zé)這些工作。比如產(chǎn)品質(zhì)量、發(fā)貨時(shí)間、物流，以及一些針對(duì)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)上的問(wèn)題，都要及時(shí)回復(fù)客戶(hù)，促進(jìn)成交率。一個(gè)好的客服在一定程度上可以帶動(dòng)整個(gè)直播團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售額。
抖音中控運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)的直播間直播及運(yùn)營(yíng)工作。
2、負(fù)責(zé)直播間的活動(dòng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，特別是數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，了解平臺(tái)規(guī)則，結(jié)合平臺(tái)活動(dòng)、熱門(mén)話(huà)題，支撐粉絲增長(zhǎng)。
3、負(fù)責(zé)播主的日常管理、活動(dòng)講解、監(jiān)督抽查等工作，做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
4、負(fù)責(zé)直播間所需物料及產(chǎn)品按時(shí)到位、上鏈接等，確保順利開(kāi)播。
5、負(fù)責(zé)直播期間的管控及服務(wù)，氣氛活躍等，確保直播順利開(kāi)展。
6、負(fù)責(zé)直播結(jié)束后的直播間整理等工作。
7、每日分析直播數(shù)據(jù)，并不斷提出改善優(yōu)化方案。
8、負(fù)責(zé)對(duì)接平臺(tái)資源，為直播間引流，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
9、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名，付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開(kāi)播跟蹤統(tǒng)計(jì)。
10、篩選、跟蹤、評(píng)估平臺(tái)達(dá)人直播、從腳本、直播間權(quán)益、數(shù)據(jù)、結(jié)算等相關(guān)工作。
11、負(fù)責(zé)中型直播后臺(tái)對(duì)接、腳本溝通、平臺(tái)支持等。
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
13、協(xié)助主播與直播間用戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。
14、協(xié)助主播維護(hù)直播間的氣氛。
15、配合主播，進(jìn)行直播間以及主播個(gè)人的宣傳。
16、負(fù)責(zé)藝人線上線下各渠道，完成主播招募，挖掘工作，培養(yǎng)主播，及時(shí)有效做好主播直播間內(nèi)容策劃、粉絲維護(hù)及運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作。
17、公司藝人的經(jīng)紀(jì)合約管理及規(guī)范，基礎(chǔ)資料的管理。
18、責(zé)線上藝人定期培訓(xùn)、對(duì)直播內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo)。
19、激勵(lì)藝人心態(tài)，關(guān)心和服務(wù)藝人日常生活。
20、了解直播平臺(tái)內(nèi)容生態(tài)，圍繞主播運(yùn)營(yíng)機(jī)制、策略扶持等，制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略引導(dǎo)主播站內(nèi)影響力提升與粉絲活躍。
21、策劃主播和公會(huì)激勵(lì)政策，能夠有效調(diào)動(dòng)公會(huì)等合作伙伴的力量，聯(lián)手各方進(jìn)而幫助主播成長(zhǎng)升級(jí)。
22、能?chē)@核心數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)容設(shè)計(jì)，對(duì)平臺(tái)上的活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化，并通過(guò)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行粉絲活躍與引流。
抖音中控運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、熟悉抖音上的玩法；
2、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性。
任職要求：
1、腦洞大，能及時(shí)貼合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)產(chǎn)出創(chuàng)意素材，懂表達(dá)，具備短視頻的'常用剪輯能力加分，創(chuàng)作過(guò)有傳播量的作品；
2、有洞察力，每日追蹤抖音熱門(mén)視頻并捕捉其亮點(diǎn)，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力；
3、有產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，目標(biāo)導(dǎo)向;
4、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上抖音賬號(hào)及代表作品。
抖音中控運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé) 篇12
1. 3年以上移動(dòng)直播平臺(tái)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),了解直播業(yè)務(wù)架構(gòu),能快速搭建起整套直播體系。
2.熟悉直播內(nèi)容分發(fā)策略,了解主播,工會(huì)等運(yùn)作方式,了解直播平臺(tái)后臺(tái)設(shè)計(jì),幫助運(yùn)營(yíng)快速積累主播用戶(hù)。
3.有直播業(yè)務(wù)基礎(chǔ)后臺(tái)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成整個(gè)直播支持型后臺(tái)的架構(gòu)體系設(shè)計(jì)。
4.對(duì)音樂(lè)類(lèi)直播了解優(yōu)先。有從0到1開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有流量分配算法經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
抖音中控運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé) 篇13
1 、有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)淘寶直播，蘑菇街直播等電商直播平臺(tái)的運(yùn)作有一點(diǎn)了解。
2 、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳度，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，判斷能力。
3 、了解淘寶直播管理規(guī)則和主播排名辦法。
4 、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)外合作內(nèi)容資源的策劃，整合和推廣，利用各種資源提高網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)知名度和業(yè)務(wù)量。
5 、維護(hù)日常直播間運(yùn)營(yíng)的秩序，提高淘寶直播的流量及微博、微信的`關(guān)注量。
6 、有娛樂(lè)，電商直播管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
抖音中控運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé) 篇14
1、主持公司的日常工作,組織實(shí)施會(huì)的決議;
2、擬定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,年度預(yù)算方案和決算方案,上報(bào)會(huì)審議;
3、組織實(shí)施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
4、擬定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5、擬定公司的基本,報(bào)會(huì)審議批準(zhǔn)后實(shí)施;
6、制定公司的具體規(guī)章,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
7、聘任或解聘應(yīng)由會(huì)聘任或解聘以外的管理人員和其他員工;
8、對(duì)由執(zhí)行總裁提名、會(huì)聘任的.高級(jí)管理人員,有考評(píng)和獎(jiǎng)懲建議權(quán);對(duì)其聘任的管理人員和其他員工有最終考評(píng)和獎(jiǎng)懲權(quán);
9、倡導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)理念,促進(jìn)公司建設(shè)并身體力行,對(duì)外樹(shù)立公司良好;
10、行使公司章程和會(huì)授予的其他權(quán)利。
抖音中控運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)直播的日常管理,維護(hù)直播運(yùn)營(yíng)的秩序,與觀看顧客積極互動(dòng);
2、負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播運(yùn)營(yíng)活動(dòng),包含活動(dòng)策劃、方案攥寫(xiě)、需求溝通、上線及后續(xù)跟進(jìn)總結(jié)等;
3、通過(guò)各種渠道,發(fā)掘直播藝人資源,簽約、培養(yǎng)直播藝人,增加直播藝人數(shù)量,優(yōu)化直播藝人質(zhì)量;
4、維護(hù)直播藝人、經(jīng)紀(jì)公司關(guān)系,解答直播藝人咨詢(xún)及建議,反饋并處理各項(xiàng)問(wèn)題,提出合理解決方案;
5、關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,監(jiān)測(cè)分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)并提出相應(yīng)對(duì)策;
6、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容建設(shè),提升用戶(hù)粘性;
7、收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期反饋?zhàn)钚滦畔?
抖音中控運(yùn)營(yíng)的'崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)包括主播和直播用戶(hù)的日常運(yùn)營(yíng)，能準(zhǔn)確識(shí)別并深刻理解用戶(hù)需求并清晰表達(dá)；
2、配合直播活動(dòng)，完成用戶(hù)觸達(dá)、主播挖掘招募及培訓(xùn)等工作，保證活動(dòng)參與度和活動(dòng)效果；
3、通過(guò)對(duì)直播用戶(hù)行為的分析，有針對(duì)性的'策劃用戶(hù)激活、召回、轉(zhuǎn)化等運(yùn)營(yíng)方案，提升活躍度；
4、整理用戶(hù)意見(jiàn)反饋和建議，協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化，達(dá)成用戶(hù)黏性和留存指標(biāo)；
5、維護(hù)用戶(hù)關(guān)系，讓核心用戶(hù)保持活躍，提升用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的滿(mǎn)意度。
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