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建設(shè)單位項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-10-11 09:11:10 崗位職責(zé) 我要投稿

建設(shè)單位項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的建設(shè)單位項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

建設(shè)單位項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

  建設(shè)單位項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1.籌建財(cái)富中心,搭建4人以上的團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)財(cái)富中心的管理工作;

  2.詳細(xì)了解公司各類金融產(chǎn)品,為客戶提供定制化理財(cái)方案;

  3.持續(xù)跟進(jìn)客戶訴求,及時(shí)反饋到公司對應(yīng)部門,對產(chǎn)品配置提供合理化建議

  4.制定詳細(xì)年、季、月度銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

  5.配合總部、分公司開展各類營銷活動(dòng),增進(jìn)客戶粘度,與客戶建立長期良好關(guān)系;

  6.培養(yǎng)人才,為團(tuán)隊(duì)成員的適應(yīng)、成長、發(fā)展提供幫助和支持。

  任職條件:

  1.全日制?(含)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.金融行業(yè)6年以上金融產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上金融企業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),銀行、信托優(yōu)先;

  3.具有良好的高端客戶資源和行業(yè)人脈資源,為團(tuán)隊(duì)業(yè)績和人力目標(biāo)達(dá)成提供保障;

  4.熟悉金融行業(yè)和各類金融理財(cái)產(chǎn)品,具有完善的相關(guān)行業(yè)知識和技能,熟知行業(yè)管理法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

  4.有良好的`客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理、市場拓展、學(xué)習(xí)及抗壓能力;

  5.身體健康,五官端正,有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

  建設(shè)單位項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1.靈活運(yùn)用各種銷售技巧,達(dá)成個(gè)人及分店銷售指標(biāo),提高分店整體效益;

  2.為客戶提供專業(yè)主動(dòng),親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)好客戶關(guān)系;

  3.嚴(yán)格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)正確,維護(hù)分店品牌形象;

  4.上級安排的臨時(shí)性工作;

  崗位要求:

  1.中專及以上學(xué)歷;

  2.有手表及奢侈品相關(guān)知識或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳;

  3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識和客戶服務(wù)意識;

  4.有良好的`職業(yè)道德修養(yǎng),為人誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng)。

  建設(shè)單位項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1.年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷

  2.有超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  3.語言表達(dá)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),品德操守好,敬業(yè)肯負(fù)責(zé),有理想能堅(jiān)持,具有領(lǐng)導(dǎo)力

  4.有專業(yè)客戶開發(fā)能力,有采購談判經(jīng)驗(yàn)

  5.了解sgs管理內(nèi)容,重視食品安全,能依據(jù)報(bào)表做數(shù)據(jù)分析

  建設(shè)單位項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、理解阿米巴經(jīng)營、貫徹公司區(qū)域制要求,協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理完成公司下達(dá)的整體經(jīng)營指標(biāo);

  2、建立健全客戶經(jīng)營體系,負(fù)責(zé)指明客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營工作,完善并維護(hù)客戶檔案、管理并跟蹤;

  3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理落實(shí)本區(qū)域內(nèi)整體業(yè)務(wù)經(jīng)營思路,并承擔(dān)重點(diǎn)業(yè)務(wù)方向工作的推進(jìn);

  4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理處理區(qū)域內(nèi)abu日常、業(yè)務(wù)事項(xiàng)等管理工作;

  5、協(xié)助區(qū)域內(nèi)abu開展客戶經(jīng)營工作、推進(jìn)深度經(jīng)營、完成業(yè)績經(jīng)營任務(wù);

  6、協(xié)調(diào)大區(qū)內(nèi)abu相關(guān)資源,完成客戶項(xiàng)目交付任務(wù),提升客戶滿意度;

  任職要求:

  1、重本以上學(xué)歷(含本科),計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

  2、年齡:25-35歲;

  3、有過2年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)過區(qū)域性或行業(yè)性銷售業(yè)務(wù);或主導(dǎo)2個(gè)500萬以上集團(tuán)管理類軟件項(xiàng)目的業(yè)務(wù)推進(jìn)與交付,熟悉項(xiàng)目及人員管理;

  4、具備一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算,或財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理等基本知識結(jié)構(gòu);能夠理解一種國內(nèi)外erp或財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用,如:用友、金蝶、oralce、sap等;

  5、能夠進(jìn)行項(xiàng)目業(yè)務(wù)規(guī)劃、人力資源規(guī)劃;能夠識別組織效率、了解項(xiàng)目交付或研發(fā)管理、需求管理等領(lǐng)域的問題,提供分析建議以支持決策,能進(jìn)行業(yè)務(wù)推進(jìn);

  6、善于獨(dú)立思考、工作積極主動(dòng),自我計(jì)劃性強(qiáng);良好的'溝通、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng);

  7、有煙草行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  8、有用友nc項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  9、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

  建設(shè)單位項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1.組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,編寫開發(fā)計(jì)劃,制定開發(fā)目標(biāo),跟蹤開發(fā)進(jìn)度與控制質(zhì)量;

  2.根據(jù)《系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書》及用戶需求,編寫uat測試用例,組織uat測試;

  3.編寫《用戶手冊》,《操作手冊》交付推廣與培訓(xùn);

  4.進(jìn)行質(zhì)量審查,獲取反饋信息,評估開發(fā)效果

  任職要求:

  1.本科及以上的.學(xué)歷,物流專業(yè)或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;

  2.2---5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.熟練使用辦公軟件,word、excel等;

  4.良好的學(xué)習(xí)能力

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