業(yè)務招商經(jīng)理崗位職責

　　在當下社會，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的業(yè)務招商經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務招商經(jīng)理崗位職責1

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營任務目標，協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度、季度、月度業(yè)務工作計劃與方案，有效完成公司下達的任務及利潤經(jīng)濟指標。

　　2、負責跟進招商進度，監(jiān)督、協(xié)調(diào)和控制具體工作的推進和完成。

　　3、對分管業(yè)務招商工作的談判、簽約審核、后續(xù)工作流程順利開展。

　　4、根據(jù)已簽訂好的合同，做好招商費用支出與收入的審核與控制，確保資金使用合規(guī)。

　　5、根據(jù)業(yè)務需要，嚴格控制相關業(yè)務費用支出與成本。

　　6、關注市場行業(yè)政策、市場動態(tài)尤其是同區(qū)域及同類競爭性項目的'相關信息，及時匯報直屬上級，協(xié)同調(diào)整招商策略。

　　7、密切聯(lián)系相關客戶，了解市場供求情況、客戶意向和需求，充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢去開拓市場和客源，對客戶開發(fā)維護過程監(jiān)督負責。

　　8、做好團隊建設，注重對下屬員工的培養(yǎng)與指導，有效引導部門員工積極工作、健康成長；

業(yè)務招商經(jīng)理崗位職責2

　　工作職責：

　　1、配合招商經(jīng)理制定（百大新天地、百大國際派）餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案，完成招商費用預算制定和控制；

　　2、拓展商戶，進行洽談，確定商戶，根據(jù)需要，協(xié)調(diào)外部專業(yè)機構開展招商工作；

　　3、與商戶溝通，分析入駐商戶經(jīng)營狀況，改善經(jīng)營條件，提出經(jīng)營建議，調(diào)整合作條件；

　　4、建立招商數(shù)據(jù)庫，研究招商資源、渠道以及專業(yè)方法，完善招商的模式和方法，通過多種渠道尋找適合的商戶，建立商戶數(shù)據(jù)庫。

　　任職要求：

　　1、3年以上購物中心餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉當?shù)匦袠I(yè)現(xiàn)狀基本特點和總體發(fā)展趨勢；

　　3、形象氣質佳，具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的語言文字表達能力；

　　4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

業(yè)務招商經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作，達成招商計劃

　　2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關系

　　3、輔助上級招商經(jīng)理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認可度。

　　職位要求：

　　1、具備踏實肯學的工作態(tài)度，良好的溝通及公關能力；

　　2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能；

　　3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神；

　　4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)；

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