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技術負責人崗位職責

時間:2022-09-28 08:56:14 崗位職責 我要投稿

技術負責人崗位職責(通用7篇)

  現(xiàn)如今,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的技術負責人崗位職責(通用7篇),希望對大家有所幫助。

技術負責人崗位職責(通用7篇)

  技術負責人崗位職責1

  1、在礦長的領導下,負責全礦的技術工作,并對安全工作負技術責任。

  2、負責本礦作業(yè)規(guī)程的編制和安全技術措施的制定。當好礦長的技術參謀,協(xié)助礦長搞好本礦安全生產(chǎn)工作。

  3、正確貫徹執(zhí)行上級有關技術政策、法律、法規(guī)、文件規(guī)定,處理職責范圍內(nèi)的一切技術問題。

  1、在礦長的'領導下,負責全礦的設備維修工作,保證所有設備完好。

  2、認真貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,在保證設備完好的前提下完成任務。

  3、建立健全各種設備安全管理制度、崗位責任制和操作規(guī)程,并認真執(zhí)行。

  4、善于發(fā)現(xiàn)設備故障隱患,不出現(xiàn)設備問題,不影響安全生產(chǎn)。

  5、發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)故障,必須迅速趕到現(xiàn)場,組織相關人員進行搶修,總結經(jīng)驗,制定預防措施。

  6、及時掌握新設備的操作性能。

  技術負責人崗位職責2

  職責描述:

  1.配合實驗室通過cma資質(zhì)認定評審及每年度擴項、評審等相關工作;

  2.負責公司檢測報告審核及簽發(fā)工作;

  3.負責解決日常檢測工作中存在的各類技術問題;

  4.對檢測人員進行技術培訓和考核,制定培訓計劃,指導檢測人員及時、準確的完成各項分析工作;

  5.批準與技術相關的作業(yè)指導書,負責重大儀器的驗收;

  6.負責制定能力驗證及實驗室間比對計劃,并組織開展能力驗證、實驗室比對等工作;

  7.負責協(xié)調(diào)完成質(zhì)控計劃及質(zhì)量監(jiān)督計劃實施;

  8.配合質(zhì)量部完成設備期間核查、標準物質(zhì)期間核查體系工作;

  9.完成領導安排的.其他任務。

  任職要求:

  1.全日制本科以上學歷,儀器分析、化學化工、食品、環(huán)境等相關專業(yè);

  2.中級及以上技術職稱,本科畢業(yè)5年及以上相關領域檢測經(jīng)驗,碩士畢業(yè)3年及以上相關領域檢測經(jīng)驗;

  3.熟悉cma實驗室評審要求及流程,熟悉實驗室運作及管理體系文件;

  4.熟悉實驗室儀器設備的操作與維護,具備指導檢測技術團隊的能力;

  5.具備良好的規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及分析解決問題能力,能夠在質(zhì)量和技術上不斷提升實驗室檢測工作水平。

  技術負責人崗位職責3

  1.協(xié)助所長做好全所的質(zhì)量工作。

  2.負責提出質(zhì)量事故的'處理及檢驗質(zhì)量爭議事項的處理,報請所長批準。

  3.檢查各類人員的檢驗工作質(zhì)量以及全所檢驗工作質(zhì)量。

  4.負責對質(zhì)量手冊的貫徹執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督。

  5.負責組織召開本所的檢驗工作質(zhì)量分析會,向所長提出改進意見、檢查整改措施執(zhí)行情況,并提出獎懲意見。

  6.負責組織實施本所業(yè)務考核

  技術負責人崗位職責4

  1、配合項目經(jīng)理組織該項目的技術性工作,接受項目經(jīng)理的領導。

  2、組織有關人員熟悉圖紙并參加圖紙會審。

  3、負責編寫施工組織設計,施工方案和項目質(zhì)量計劃,報總工程師審批后認真貫徹執(zhí)行。

  4、組織編制月度或工程關鍵部位保證質(zhì)量、安全、節(jié)約的技術措施計劃,并貫徹執(zhí)行。

  5、負責繪制竣工圖紙,配合預算人員做好結算工作,保證工程及時結算。

  6、負責現(xiàn)場施工技術工作,并對現(xiàn)場有關人員進行交底;指導各專業(yè)技術人員、管理人員工作。

  7、主持建筑物的'位置、軸線、標高等的檢驗,組織隱蔽工程驗收。

  8、組織分部工程的質(zhì)量檢查和質(zhì)量評定,竣工預檢,參加竣工驗收。

  9、落實新技術、新材料、新工藝的推廣應用。

  10、組織施工現(xiàn)場定期與不定期的質(zhì)量檢查,并落實整改措施。

  11、參與質(zhì)安事故的調(diào)查和處理。

  12、組織解決項目中的技術質(zhì)量難題,并做好項目上解決技術問題的原始記錄。

  13、負責對材料采購數(shù)量及進場質(zhì)量的核對和把關。

  技術負責人崗位職責5

  1、技術工作實行總工程師技術負責制,負責科研及重大、疑難技術等的管理工作,工程質(zhì)量科負責工程實施的日常技術管理工作。

  2、負責工程項目從施工準備到竣工全過程的有關技術工作。

  3、負責工程竣工交付全過程有關技術工作。

  4、負責技術檔案管理等工作。

  5、負責其它有關的技術管理工作

  6、負責實施性施工組織設計及分項開工報告由總工審定,報批后存檔。

  7、負責施工中的'工程變更、應經(jīng)總工核算,報業(yè)主、設計方簽證后,方可實施。聯(lián)系單應簽字齊全,并編號。

  8、負責設計單位或業(yè)主提出的設計變更,都必須以設計單位出具的書面資料為準,項目部得到書面設計變更后,總工程師應進行審核,對照施工實際確定可否實施。如已不能實施,應邀有關單位進行協(xié)商,并將聯(lián)系單退回原發(fā)放單位。

  9、負責設計變更的聯(lián)系單原件備案。

  10、工程開工前必須組織施工圖紙會審,未經(jīng)會審工程不得開工,由項目部總工組織施工技術人員對施工圖紙進行全面學習和審核,匯總意見,做好圖紙會審記錄,并在施工圖設計交底會上統(tǒng)一提請業(yè)主或設計單位解決。

  11、負責重要分項、部分實施前的技術交底,并形成記錄。

  技術負責人崗位職責6

  崗位職責

  1、 組織并參與pps項目的工藝設計參與,生產(chǎn)設備選型,設備的招標、監(jiān)造、驗收、安裝等工作;

  2、 組織并參與pps項目生產(chǎn)線的建設、設備調(diào)試、驗收、及試生產(chǎn)相關工作;

  3、 負責投產(chǎn)后的`總體生產(chǎn)運營及管理,包括生產(chǎn)規(guī)程的制定和組織、生產(chǎn)日常運營和現(xiàn)場管理、設備管理、物料及物流的組織管理等;

  4、 參與新產(chǎn)品的開發(fā),組織新配方及產(chǎn)品的中試及反饋,生產(chǎn)線及設備的改造升級等技術研發(fā)工作。

  任職要求:

  1、 高分子材料、化學工程與工藝、過程控制與控制工程等相關專業(yè),本科及以上學歷,40歲以下優(yōu)先;

  2、 3年以上大型化工企業(yè)生產(chǎn)、技術、管理等崗位的從業(yè)經(jīng)驗,具備化工設備設計及實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、 學習理解能力強,對于新事物的能快速理解和掌握;抗壓能力強,獨立完成工作和解決問題的能力強;

  4、 溝通能力強,團隊組織協(xié)作能力強,做事認真、細心,具有一定管理團隊的經(jīng)驗基礎。

  技術負責人崗位職責7

  職責描述:

  1、認真學習貫徹執(zhí)行《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》和其它有關施工、技術、質(zhì)量的國家、行業(yè)及地方的標準、規(guī)范、規(guī)程。

  2、管理技術團隊,負責施工技術和質(zhì)量,組織編制施工組織設計、專項施工方案和特殊工序的作業(yè)指導書,并確保其貫徹實施,建立質(zhì)量保證體系編制質(zhì)量保證計劃,制定工程質(zhì)量管理目標。

  3、負責組織圖紙會審和施工技術交底,并加強與業(yè)主、設計、監(jiān)理、地勘、質(zhì)監(jiān)及檢測所的聯(lián)系,協(xié)調(diào)、解決施工中的`技術質(zhì)量問題,提出并審核技術變更洽商單。

  4、負責組織分項、分部、分階段和單位工程的質(zhì)量檢查,評比或驗收工作;組織各專業(yè)班組長及相關人員不定期召開工程質(zhì)量會,清查質(zhì)量事故隱患,提出預防措施,確保施工質(zhì)量。

  5、負責指導、督促,技術、經(jīng)濟、試驗、檢驗及竣工備案等資料的收集,整理和歸檔工作,并做到資料齊全且真實可信。

  6、負責對施工管理人員的技術培訓、考核和管理工作,嚴格執(zhí)行施工管理人員和主要工種的從業(yè)人員持證上崗的規(guī)定,加強入場工人的三級教育和安全技術交底。

  7、積極組織推廣新技術、新工藝、新材料的應用,提高工程質(zhì)量,降低工程成本。

  8、參與對重大工傷事故和質(zhì)量事故的調(diào)查,分析和處理,并提出整改和防范的技術措施。

  任職要求:

  1.相關專業(yè)大學本科學歷;

  2. 5年以上從事工程項目技術管理工作經(jīng)歷,主持完成過機電安裝資質(zhì)二級以上(含二級)標準要求的工程業(yè)績不少于2項;

  3.具備電氣、給排水或者機械設備專業(yè)中級及以上職稱;

  4.具備機電專業(yè)一級建造師證書;

  5.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神;

  6.熟練應用cad, word, excel和powerpoint軟件。

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