主任崗位職責(zé)15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的主任崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

主任崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助黨支部書記、村委會(huì)主任抓好本行政村的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)分管的婦女工作和掛點(diǎn)村的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、按照鎮(zhèn)委的部署和村委會(huì)的安排，抓好婦聯(lián)組織的自身建設(shè)，依法維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，積極推進(jìn)家庭美德建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　　3、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)掛點(diǎn)村（組）的聯(lián)系和指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)村（組）干部的教育、監(jiān)督，抓好村務(wù)公開(kāi)、民主理財(cái)、組財(cái)村代理等工作，注意了解并及時(shí)化解群眾反映的.熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極推進(jìn)鄉(xiāng)村的民主、和諧建設(shè)。

　　4、帶頭倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，以身作則，廉政勤政，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。

主任崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督車輛線控(drive by wire)改造工程;

　　2、和車輛控制模塊供應(yīng)商對(duì)接,負(fù)責(zé)技術(shù)和協(xié)調(diào)商務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)底盤加裝傳感器的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械安裝和通過(guò)性測(cè)試;

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督車輛線束改裝工程;

　　5、協(xié)調(diào)和車輛改加裝相關(guān)的廠房、設(shè)施改造工程。

主任崗位職責(zé)3

　　一、了解國(guó)家政策與專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)展專業(yè)發(fā)展調(diào)研，每年提交專業(yè)發(fā)展報(bào)告為學(xué)院發(fā)展提供決策參考。

　　二、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科專業(yè)的制度建設(shè)，建立并完善專業(yè)規(guī)劃、教學(xué)改革、教學(xué)管理、招生、培養(yǎng)、就業(yè)等各項(xiàng)規(guī)章制度，報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　三、主持制定相應(yīng)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做好培養(yǎng)方案、課程體系、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、教材和教師隊(duì)伍等建設(shè)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。

　　四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)院與教研室之間的工作銜接，督促完成學(xué)院下達(dá)的'教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)教學(xué)檢查、教研室工作會(huì)議等有關(guān)教學(xué)活動(dòng)。

　　五、牽頭負(fù)責(zé)專業(yè)發(fā)展與專業(yè)教學(xué)重大活動(dòng)，做好分流培養(yǎng)、專業(yè)實(shí)習(xí)、教育實(shí)習(xí)、教學(xué)研討、教學(xué)評(píng)估等工作。

　　六、負(fù)責(zé)本專業(yè)教育教學(xué)改革工作，根據(jù)學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)和要求，制定教學(xué)改革方案，打造專業(yè)特色。

　　七、參與學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革、本科評(píng)估、招生與就業(yè)等重要工作。

　　八、參與學(xué)院對(duì)教師使用、晉職、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)的評(píng)議考核并提出具體意見(jiàn)。

　　九、負(fù)責(zé)本專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃與計(jì)劃制訂，注意培養(yǎng)選拔學(xué)科帶頭人，建設(shè)好學(xué)術(shù)梯隊(duì)；加強(qiáng)教師的教育和管理，不斷提高教師的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　十、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主任崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)基建科日常行政事物，協(xié)助基建科科長(zhǎng)協(xié)調(diào)內(nèi)、外工作關(guān)系，督辦決定事項(xiàng)。

　　2、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)配套工作及開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作。

　　3、在基建科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助作好基建財(cái)務(wù)工作，基建投資計(jì)劃編制、上報(bào)及計(jì)劃調(diào)整。負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的付款審核，登記及匯總各個(gè)單項(xiàng)工程總造價(jià)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類資金運(yùn)作情況。

　　4、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目規(guī)劃許可證、施工許可證的辦理以及施工管理，負(fù)責(zé)施工階段各方的'協(xié)調(diào)、管理，在基建科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織施工圖會(huì)審、工程質(zhì)量檢查和竣工驗(yàn)收。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助基建科科長(zhǎng)對(duì)基建項(xiàng)目報(bào)告編制、上報(bào)、設(shè)計(jì)、勘探等工作，參與收集材料、設(shè)備的信息及提供材料、設(shè)備的價(jià)格核定工作，協(xié)調(diào)基建項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中材料及設(shè)備的善后服務(wù)工作，負(fù)責(zé)對(duì)乙方總包情況下材料、設(shè)備采購(gòu)的監(jiān)督。

　　6、按照建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行分部分項(xiàng)檢查驗(yàn)收和評(píng)定工作。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位和監(jiān)理單位現(xiàn)場(chǎng)人員的監(jiān)督和檢查，經(jīng)常巡視施工現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和報(bào)告。

　　8、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的檔案收集、整理及歸檔工作。

　　9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主任崗位職責(zé)5

　　1、 制定計(jì)劃與流程管理：根據(jù)公司目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與客戶各方對(duì)物流效果的評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作；通過(guò)制定及實(shí)施物流ＳＯＰ（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫(kù)存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理和運(yùn)作體系，提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競(jìng)爭(zhēng)力；

　　2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運(yùn)輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評(píng)估和選擇物流承運(yùn)商及運(yùn)輸價(jià)格，運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運(yùn)輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運(yùn)輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、物流承運(yùn)商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對(duì)物流效果的評(píng)價(jià)反饋，執(zhí)行對(duì)第三方物流公司的考核工作，及時(shí)解除與不合格物流公司的合同，加強(qiáng)與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時(shí)解決客戶的物流投訴，提高客戶對(duì)物流配送的'滿意度；

　　4、倉(cāng)儲(chǔ)管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r，組織建立公司倉(cāng)儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)等倉(cāng)庫(kù)管理體系，制訂和完善各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理流程和制度，保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時(shí)供應(yīng)，降低庫(kù)存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、銷售與市場(chǎng)支持：就物流信息及時(shí)向銷售計(jì)劃部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋，掌握發(fā)貨與庫(kù)存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷售計(jì)劃部做好要貨計(jì)劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見(jiàn)性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；支持銷售及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，配合銷售策略的變化、對(duì)客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置；

　　6、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn)，協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展組織建設(shè)和人員培訓(xùn), 并進(jìn)行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績(jī)效考核等工作，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值。

　　任職條件

　　1、教育背景：物流管理、國(guó)際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、經(jīng)驗(yàn)：五年以上物流/采購(gòu)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　知識(shí)/技能：

　　1）具備豐富的物流管理專業(yè)知識(shí)，熟悉保稅倉(cāng)儲(chǔ)、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進(jìn)出口流程；

　　2）熟練使用電腦辦公軟件；

　　3）具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能

　　力；

　　4）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)；

　　5）精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

主任崗位職責(zé)6

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)；

　　2、根據(jù)客戶資源進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，篩選目標(biāo)客戶；

　　3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，并督促合同如期履行；

　　4、制定個(gè)人銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)完成。

　　任職資格：

　　1、擁有良好的銷售經(jīng)驗(yàn)，有媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

　　2、大專以上學(xué)歷，有社會(huì)閱歷及人際溝通能力；

　　3、樂(lè)于拓展客戶并善于客情關(guān)系維護(hù)；

　　4、有進(jìn)取心，重團(tuán)隊(duì)精神；

　　5、有良好的溝通能力及心理承受能力；

　　6、有夢(mèng)想，敢于挑戰(zhàn)高薪，想通過(guò)努力快速成長(zhǎng)的.人。

主任崗位職責(zé)7

　　教導(dǎo)主任是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的助手，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)工作，其主要職責(zé)如下：

　　1、協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)大綱和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組，制定工作計(jì)劃，開(kāi)展教研活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，改進(jìn)教學(xué)方法，注意加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)，發(fā)展學(xué)生的智力，培養(yǎng)能力，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線。掌握各科教學(xué)進(jìn)度，深入課堂聽(tīng)課。檢查教學(xué)效果，摸索教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)管理水平。

　　4、協(xié)助校長(zhǎng)做好教師思想政治工作，負(fù)責(zé)安排教師的'文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結(jié)推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂工作計(jì)劃，定期召開(kāi)班主任會(huì)議，研究學(xué)生的思想品德、行為習(xí)慣和改進(jìn)教育方法，檢查學(xué)生操行評(píng)定，負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)懲工作，指導(dǎo)上好思想品德課和班會(huì)課，指導(dǎo)學(xué)校少先隊(duì)工作，搞好學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育。

　　6、協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校體育衛(wèi)生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動(dòng)的開(kāi)展，統(tǒng)一安排學(xué)生在�；顒�(dòng)總量，控制考試（測(cè)驗(yàn)）次數(shù)和課外作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生睡眠時(shí)間。

　　7、負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統(tǒng)計(jì)教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學(xué)校行事歷、課程表和作息時(shí)間表，積累教育、教學(xué)、體育衛(wèi)生資料，充實(shí)圖書，儀器等教學(xué)設(shè)備，管理學(xué)生學(xué)籍，負(fù)責(zé)學(xué)齡兒童的調(diào)查，入學(xué)新生的編班，以及學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班，統(tǒng)計(jì)學(xué)生考勤等工作。

主任崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)描述：

　　協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人制訂校區(qū)完整經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，完成校區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)

　　協(xié)同負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及人才隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊(duì)

　　與各部門各單位建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)助處理各項(xiàng)突發(fā)緊急事件

　　任職要求：

　　第一學(xué)歷為統(tǒng)招一批次高校畢業(yè)，專業(yè)不限。

　　三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力

　　良好個(gè)人形象，富有正能量、有信念、有思想、懂感恩

主任崗位職責(zé)9

　　一、執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策、法規(guī)法令和物業(yè)管理服務(wù)的政策法規(guī)以及公司的有關(guān)規(guī)章制度。

　　二、對(duì)托管區(qū)域的衛(wèi)生、綠化、安全防范、秩序維護(hù)、車輛管理、公共設(shè)施及行政事務(wù)等各項(xiàng)工作實(shí)施全面的管理服務(wù)。完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的`各項(xiàng)任務(wù)。

　　三、熟悉托管區(qū)域樓宇結(jié)構(gòu)、公共設(shè)施、設(shè)備和員工的基本情況，制定切實(shí)可行的管理服務(wù)措施。

　　四、制定本處月、季、年度工作計(jì)劃，征得公司總經(jīng)理同意并組織實(shí)施，定期檢查督促。確保工作計(jì)劃的落實(shí)，完成各項(xiàng)服務(wù)工作任務(wù)。

　　五、負(fù)責(zé)處理委托方業(yè)主對(duì)本處工作和員工的投訴，做到不拖延，不推諉，處理好與委托方業(yè)主的關(guān)系。

　　六、負(fù)責(zé)處理本物管處員工的日�？己恕⑵赣谩⑥o退建議和日常管理工作，公正、公平地評(píng)價(jià)員工的工作和獎(jiǎng)懲員工，關(guān)心員工的生活，調(diào)動(dòng)員工積極性。

　　七、重視委托方分管領(lǐng)導(dǎo)的建議，自覺(jué)接受委托方領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督，搞好與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、派出所等有關(guān)部門的友好協(xié)作關(guān)系，爭(zhēng)取各方面的理解和支持，共同做好管理服務(wù)工作。

　　八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

主任崗位職責(zé)10

　　職位描述

　　工作職責(zé)：

　　1、制定所轄業(yè)務(wù)單位的.銷售計(jì)劃、銷售策略與行動(dòng)計(jì)劃，并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施

　　2、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、跟蹤、考核等工作

　　3、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單位營(yíng)銷費(fèi)用的管理

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、農(nóng)學(xué)類專業(yè)

　　2、營(yíng)銷及營(yíng)銷管理3年以上，具備基層業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力和市場(chǎng)分析能力

　　3、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，能夠接受市場(chǎng)調(diào)動(dòng)安排。

主任崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　(1)保證物業(yè)范圍內(nèi)所有公共區(qū)域、地下停車場(chǎng)、物業(yè)公司辦公區(qū)域、公共衛(wèi)生間等全部裝飾裝修、照明燈具、設(shè)施設(shè)備的完好無(wú)損,負(fù)責(zé)自來(lái)水表后管道,并協(xié)助所有區(qū)域的夜間緊急維修;同時(shí)負(fù)責(zé)提供24小時(shí)入戶全面特約維修服務(wù);

　　(2)按照維修檢修制度的規(guī)定,提出對(duì)公共裝飾裝修、照明燈具設(shè)施設(shè)備等進(jìn)行維修保養(yǎng)的計(jì)劃安排,每月按時(shí)上報(bào)審定,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　(3)負(fù)責(zé)公共裝飾裝修、照明燈具設(shè)施設(shè)備的巡視檢查工作,并認(rèn)真檢查巡視檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并向工程經(jīng)理報(bào)告;

　　(4)負(fù)責(zé)綜合組備品備件及工具采購(gòu)計(jì)劃,并上報(bào)工程經(jīng)理審核;

　　(5)所屬裝飾裝修、家具陳設(shè)、照明燈具、設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)損壞,及時(shí)組織人力進(jìn)行搶修,以最短的時(shí)間完成修復(fù);

　　(6)負(fù)責(zé)制訂本班組的年度工作計(jì)劃及月度實(shí)施方案,審批后執(zhí)行;

　　(7)負(fù)責(zé)管理本班組的工具、儀表和安全器具,使之經(jīng)常處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài);

　　(8)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查下屬員工工作情況,定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,并按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲;做好下屬員工的技術(shù)、消防安全等培訓(xùn)和考核工作;

　　(9)做好技術(shù)檔案的建立、管理,不得缺損,如有技術(shù)資料變更,應(yīng)及時(shí)整理歸檔;

　　(10)做好所屬人員的排班安排及考勤工作,報(bào)工程經(jīng)理審定。

　　任職要求:

　　(1)大�；蛞陨�;

　　(2)4-5年以上工程維修管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)工程維修工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　(3)具有良好的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn);具備較高的`機(jī)電及電工知識(shí);熟練使用電焊、氬弧焊;具備較好的土建、裝修知識(shí);具備良好的溝通、時(shí)間規(guī)劃與項(xiàng)目分配能力;良好的工作心態(tài),有責(zé)任心、積極上進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度。

主任崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、參與設(shè)備采購(gòu)的選型及對(duì)設(shè)備進(jìn)行資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評(píng)估;

　　2、制定和完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度,編寫相關(guān)設(shè)備文件,建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范;

　　3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢、維護(hù)保養(yǎng),包括日常預(yù)防性維護(hù)和緊急維護(hù),確保所有生產(chǎn)設(shè)備和輔助設(shè)備的.正常使用;

　　4、負(fù)責(zé)維修費(fèi)用預(yù)算和零部件庫(kù)存;

　　5、推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作在公司順利實(shí)施,推動(dòng)安全生產(chǎn)管理制度在公司的運(yùn)行;

　　6、保持與現(xiàn)有的設(shè)備及零部件供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),如有必要開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電設(shè)備維修與管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)維護(hù)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);

　　3、3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、能夠獨(dú)立完成設(shè)備維護(hù)的管理工作;

　　5、能對(duì)機(jī)器出現(xiàn)的故障迅速處理;

　　6、熟練使用辦公軟件;

主任崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)在線一對(duì)一項(xiàng)目教學(xué)管理、教師管理以及師生服務(wù)管理;

　　2、組織完成市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)課程的研發(fā)工作;

　　3、承擔(dān)少量在線一對(duì)一學(xué)科教學(xué)工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,在k12教育行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一對(duì)一教學(xué)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　2、熱愛(ài)教育行業(yè),擁抱互聯(lián)網(wǎng),認(rèn)同在線教育的發(fā)展;

　　3、工作積極主動(dòng)責(zé)任心強(qiáng);團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),開(kāi)放愿意接受意見(jiàn)建議自我提升。

主任崗位職責(zé)14

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、發(fā)展新會(huì)員；維護(hù)會(huì)員信息，保持商會(huì)與會(huì)員之間的'密切聯(lián)系和良好溝通，聯(lián)系協(xié)助為會(huì)員單位提供相關(guān)服務(wù)；

　　2、協(xié)調(diào)商會(huì)內(nèi)外關(guān)系，負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門、各兄弟商會(huì)及會(huì)員單位聯(lián)系，進(jìn)行上下傳達(dá)，協(xié)調(diào)會(huì)員單位各項(xiàng)任務(wù)；

　　3、協(xié)助秘書長(zhǎng)處理相關(guān)事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，身高175；

　　2、有較好的公關(guān)和表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力突出，有親和力；

　　3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，有良好的服務(wù)意識(shí)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力工作，能出差；

　　5、能夠熟練使用各種辦公軟件；

　　6、從事過(guò)商協(xié)會(huì)工作與金融資本相關(guān)行業(yè)、有相關(guān)工作背景者優(yōu)先考慮。

主任崗位職責(zé)15

　　商品采購(gòu)主任佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司(分支機(jī)構(gòu))崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)品牌定位以及負(fù)責(zé)品類銷售數(shù)據(jù),制定商品企劃案;

　　2.品類產(chǎn)品的篩選與定價(jià),分析新品的特點(diǎn)、賣點(diǎn)等,根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購(gòu)貨計(jì)劃,滿足商品開(kāi)發(fā)需求;

　　3.供應(yīng)商的`開(kāi)發(fā),篩選、評(píng)估和管理,分析、建立供應(yīng)商資源,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估及適當(dāng)培訓(xùn),提升供應(yīng)商績(jī)效,對(duì)不合格供應(yīng)商及時(shí)淘汰;

　　4.參與采購(gòu)價(jià)格的談判,以及與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行工作,滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;

　　5.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類的行業(yè)信息、流行趨勢(shì)信息、供應(yīng)商信息等市場(chǎng)動(dòng)向第一手信息;

　　6.定期跟蹤商品銷售情況和質(zhì)量監(jiān)督,把握商品的更新和運(yùn)轉(zhuǎn)速度,貨品暢、滯銷原因分析。

　　任職要求:

　　1.熟悉百貨、家居、兒童玩具、個(gè)人護(hù)理、文具等類別的產(chǎn)品和品牌,熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;

　　2.本科及以上學(xué)歷,計(jì)劃性,邏輯性和溝通能力強(qiáng)

　　3.熟悉時(shí)尚潮流,對(duì)市場(chǎng)需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力,熱愛(ài)買手工作,具備獨(dú)立選品能力,對(duì)流行趨勢(shì)和商品的銷售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力;

　　4.有書店商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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