審計員的崗位職責(zé)

時間：2022-09-21 16:25:51 崗位職責(zé) 我要投稿

關(guān)于審計員的崗位職責(zé)

　　在生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的關(guān)于審計員的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關(guān)于審計員的崗位職責(zé)

關(guān)于審計員的崗位職責(zé)1

　　1、處理審計案例，為客戶提供專業(yè)服務(wù)，執(zhí)行審計程序；編制審計底稿，客戶資料整理歸檔；

　　2、客戶資料的歸檔與整理；

　　3、及時反映工作遇到的難題和工作改進(jìn)建議；

　　4、向上級每周匯報工作，并提出改進(jìn)工作建議；

　　5、積極參與部門的.培訓(xùn)與討論，配合審計主管的工作；

　　6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制制度及其他流程、管理規(guī)定等修訂或完善工作

　　2、協(xié)助部門主管，參與公司審計及內(nèi)部評價機(jī)制設(shè)計、編制工作，以及相應(yīng)工作底稿、模板等的設(shè)計工作

　　3、協(xié)助部門主管進(jìn)行相關(guān)財經(jīng)數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計整理、分析工作，以及相應(yīng)改善工作的推動開展

　　4、根據(jù)公司審計計劃，參與對公司總部及子公司的內(nèi)部審計及評價。

　　1、全面了解公司的組織架構(gòu)、關(guān)鍵部門的工作職責(zé)、公司運營模式等情況；

　　2、對公司整體層面及各個業(yè)務(wù)和日常經(jīng)營管理過程中已有的`控制流程，跟蹤其執(zhí)行況及控制的風(fēng)險點等進(jìn)行評估，持續(xù)優(yōu)化；

　　3、設(shè)計適用于本企業(yè)的內(nèi)部控制評價底稿與評價報告，確定具體的工作內(nèi)容和披露格式；

　　4、不定期組織關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行內(nèi)部控制培訓(xùn)與座談，及時反饋實際工作中存在的控制缺陷，增強(qiáng)風(fēng)險意識；

　　5、對公司整體以及各個業(yè)務(wù)線和管理部門針對其存在的風(fēng)險所采取的控制措施執(zhí)行評估和審計程序，形成審計工作底稿；

　　6、對評價中認(rèn)定的內(nèi)部控制缺陷與相關(guān)部門溝通采取應(yīng)對措施實施整改工作，就整改工作的效果及新的內(nèi)部控制運行有效性進(jìn)行反饋和跟蹤檢查。

　　1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司內(nèi)部審計工作制度、流程、工作計劃及具體的審計方案；

　　2、組織實施內(nèi)部審計工作并出具審計報告，提出審計建議，審計整改情況進(jìn)行跟蹤檢查；

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的制度的收集、歸檔，審核相關(guān)內(nèi)控制度的健全性和有效性，編制內(nèi)控審核報告；

　　4、協(xié)助完善公司內(nèi)控體系，對公司對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　5、對公司業(yè)務(wù)活動的'合規(guī)性、財務(wù)狀況的真實性、合法性等進(jìn)行審計；

　　6、與外部審計配合完成年度財務(wù)報告等相關(guān)審計工作；

　　7、負(fù)責(zé)整理歸檔公司內(nèi)外部各類審計檔案；

　　8、按時完成公司交辦的其他工作。

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