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招商運營專員的崗位職責(zé)描述

時間:2022-09-20 09:26:27 崗位職責(zé) 我要投稿

招商運營專員的崗位職責(zé)描述

  在發(fā)展不斷提速的社會中,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家整理的招商運營專員的崗位職責(zé)描述,歡迎大家分享。

招商運營專員的崗位職責(zé)描述

招商運營專員的崗位職責(zé)描述1

  職責(zé)

  1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶,宣傳項目優(yōu)勢和政策;

  2、搜集、整理商戶信息,形成匯編并定期上報;

  3、負責(zé)客戶開發(fā)及洽談,完成招商工作;

  4、協(xié)助建立運營管理體系,參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

  5、負責(zé)執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

  崗位要求

  1、1-3年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)招商、運營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗;

  2、具有項目服務(wù)經(jīng)歷,全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理;

  3、熟悉五金機電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;

  4、思維敏捷,洞察力強,能承受較大工作壓力,具有強烈的責(zé)任心。

招商運營專員的崗位職責(zé)描述2

  職責(zé):

  1、全面負責(zé)站點的招商運營工作;

  2、負責(zé)接待客戶及商務(wù)溝通,完成合同簽署;

  3、拓展招商渠道和客戶資源;

  4、熟練辦理客戶的入駐、遷出等手續(xù),進行站點日常空間管理;

  5、負責(zé)站點的參觀接待、增值服務(wù)等;

  6、參與并組織各類企業(yè)活動。

  職位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,有1年以上地產(chǎn)、孵化器運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具備良好的獨立招商銷售經(jīng)驗;

  3、能熟練操作各類辦公軟件(OFFICE辦公軟件,PPT制作);

  4、善于傾聽和溝通,親和力強,具有一定的社交能力和服務(wù)意識。

招商運營專員的崗位職責(zé)描述3

  1、與發(fā)行運營對接,渠道接入,渠道特殊需求,運營活動、開服合服、版本更新排期

  2、與php研發(fā)對接,sdk接入,運營后臺搭建,數(shù)據(jù)提取需求,渠道特殊需求

  3、與研發(fā)運維對接,服務(wù)器搭建,日常服務(wù)器維護,協(xié)調(diào)開服合服、版本更新

  4、與策劃測試對接,協(xié)助數(shù)據(jù)分析,版本迭代規(guī)劃,活動規(guī)劃,日常突發(fā)情況處理

  5、日常運營數(shù)據(jù)分析匯報

招商運營專員的崗位職責(zé)描述4

  職責(zé):

  1.主要負責(zé)商業(yè)地產(chǎn)寫字樓項目的招商、招租工作;

  2.發(fā)布項目招商廣告,開拓渠道;

  3.負責(zé)寫字樓客戶的開發(fā)和維護,接待和咨詢,提供全方位,專業(yè)服務(wù);

  4.詳細了解客戶需求,匹配精準合適的辦公等房源;

  5.陪同客戶看房,洽談,成交簽約事宜等;

  6.團隊協(xié)作與學(xué)習(xí),資源快速共享與聚焦,共同提高工作效率與成果。

  崗位要求:

  1.年齡20-35周歲,戶籍、性別、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷(有房產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求);

  2.形象良好,具親和力,有上進心,性格開朗,抗壓能力強;

  3.服務(wù)意識強,對待客戶有良好的溝通能力和團隊合作意識;

  4.有夢想,有自我驅(qū)動力,有意愿提升自己的綜合能力;

招商運營專員的崗位職責(zé)描述5

  職責(zé)

  1、根據(jù)規(guī)劃和部門工作計劃,制定營運管理整體規(guī)劃。

  2、執(zhí)行公司和部門各項規(guī)章制度,例行檢查各項目與指導(dǎo)項目運營管理。

  3、參與品牌進場簽約的政策制定。

  4、組織實施公司統(tǒng)一組織的營銷推廣活動。

  5、各項目大型促銷活動的建議與指導(dǎo)。

  6、顧客投訴處理指導(dǎo),重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋。

  7、租金收取,運營費用預(yù)算與控制等。

  任職條件

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;工商管理、物業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

  2、具有一定的房地產(chǎn)策劃、招商、運營、物業(yè)工程管理等方面的知識。

招商運營專員的崗位職責(zé)描述6

  職責(zé):

  1)負責(zé)所在項目租賃商鋪、寫字樓的招商規(guī)劃、方案初稿制定和實施。

  2)負責(zé)收集商品信息,對其經(jīng)營狀況進行分析預(yù)測,為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。

  3)負責(zé)正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商、寫字樓招商并負責(zé)簽署合同。

  4)分析各類招商指標和數(shù)據(jù),提出合理化意見;

  5)根據(jù)項目實際經(jīng)營狀況,對場內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時制定招商計劃,有效地開展招商洽談工作。

  6)負責(zé)市場的調(diào)研工作,及時洞察周邊商場的品牌調(diào)整,做好招商登記,做好品牌資料庫的整理更新工作。

  7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  8)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實所轄區(qū)域內(nèi)各項費用的收取指標,確保各項費用的及時繳納;

  9)加強與經(jīng)營戶的友好聯(lián)系和溝通,經(jīng)常走訪經(jīng)營戶,了解經(jīng)營戶的動向和需求。

  崗位要求:

  1)形象端正,大專及以上學(xué)歷;

  2)具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓招商管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)綜合體、寫字樓招商程序及工作流程,能獨立完成招商工作,有良好的溝通能力及團隊合作精神;

  3)能把握市場動態(tài),了解行業(yè)價格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;

  4)具備一定的公關(guān)和談判能力,具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。

招商運營專員的崗位職責(zé)描述7

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司對商場業(yè)態(tài)的定位和規(guī)劃,負責(zé)協(xié)助處理商場的招商、租賃管理、客戶關(guān)系及商場運營管理等工作。

  2、根據(jù)《商鋪租賃合同》及《服務(wù)管理合同》,跟進商戶準時繳租及管理費等工作;

  3、根據(jù)《商場裝修管理規(guī)定》,負責(zé)統(tǒng)籌處理商戶二次裝修的辦理與監(jiān)管協(xié)調(diào)工作;

  4、根據(jù)《商場營業(yè)管理規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī),負責(zé)妥善處理有關(guān)糾紛及客戶投訴工作,并能妥善處理商場一切緊急及突發(fā)事件;

  5、根據(jù)商場營業(yè)及經(jīng)營秩序要求,定期組織有關(guān)員工進行商場巡查及整理整頓工作;

  6、根據(jù)商場經(jīng)營發(fā)展要求,定期收集整理市場信息并定期向上級總結(jié)反饋;

  7、根據(jù)商場經(jīng)營發(fā)展需要,積極協(xié)助策劃部展開商場營銷推廣工作;

  8、負責(zé)商場運營的其他日常事務(wù)性工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。

  任職要求:

  1、年齡:23-35,市場營銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,男女不限;

  2、經(jīng)驗:3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商及運營管理經(jīng)驗,2年以上同等職位經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、知識:熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、及商業(yè)物業(yè)運作服務(wù)體系;

  4、具備優(yōu)秀的主動服務(wù)意識、團隊協(xié)作、表達溝通及商業(yè)運營的系統(tǒng)能力。

招商運營專員的崗位職責(zé)描述8

  1、跟進游戲版本的開發(fā),分析版本更新效果和產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議;

  2、協(xié)調(diào)跨部門工作溝通,確保各項運營工作有序開展;

  3、跟進游戲進度和計劃,確保游戲上線期間穩(wěn)定運作;

  4、執(zhí)行運營的基礎(chǔ)事務(wù),包括與合作平臺溝通需求、用戶服務(wù)、日常運營維護等。

招商運營專員的崗位職責(zé)描述9

  1)主要負責(zé)wish平臺的業(yè)務(wù)開拓,負責(zé)賬戶的產(chǎn)品刊登以及郵件處理;

  2)獨立操作wish鋪銷售,產(chǎn)品信息發(fā)布,做好市場信息的收集、分析,掌握市場動態(tài);

  3)及時更新店鋪產(chǎn)品和庫存,對新產(chǎn)品進行及時的編輯,產(chǎn)品圖片、價格以及寶貝描述的優(yōu)化,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率,促進銷量;

  4)為客戶提供專業(yè)的咨詢,了解和發(fā)掘客戶需求,引導(dǎo)客戶順利購買,保持店鋪的好評率和良好的信用度;

  5)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

招商運營專員的崗位職責(zé)描述10

  職責(zé):

  1.協(xié)助本部門經(jīng)理展開商場招商及運營管理工作;

  2.負責(zé)品牌商家的信息收集、分類匯總、溝通聯(lián)系與工作對接等;

  3.負責(zé)招商合同的辦理、流程審批、會簽傳遞和存檔管理;

  4.負責(zé)商場的日常運營管理及其運營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計報表等相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2、1年以上工作經(jīng)驗,對商業(yè)管理有一定的了解者優(yōu)先考慮;

  3、具備較強的商業(yè)意識、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神;

  4、能接受一定的挑戰(zhàn),良好的抗壓能力。

招商運營專員的崗位職責(zé)描述11

  職責(zé):

  1、協(xié)助項目招商推廣工作;

  2、負責(zé)客戶的開發(fā)和管理,建立客戶檔案,維持良好的合作關(guān)系;

  3、協(xié)助進行招商談判,負責(zé)客戶簽訂合同以及辦理手續(xù);

  4、協(xié)助策劃及執(zhí)行大型招商活動;

  5、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋。

  【任職資格】

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗及具一定客戶資源,了解專業(yè)市場招商工作流程,能獨立拓展客戶并完成月度招商指標,有較強的抗壓能力;

  3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

  4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

  5、性格開朗、誠實守信、勤奮敬業(yè),具有團隊意識。

招商運營專員的崗位職責(zé)描述12

  職責(zé):

  1、合理制定工作計劃和分階段工作目標,并組織實施、制定營運管理制度,規(guī)范營運現(xiàn)場管理。

  2、商戶進場、驗收、繳費等日常事務(wù)的處理。

  3、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日志,并跟進處理;對保潔、工程、保安等部門工作進行協(xié)調(diào),溝通。

  4、接受及處理商家投訴,并予記錄,對違章操作或行為應(yīng)及時制止或按規(guī)定處理;跟進處理突發(fā)事件。

  5、全面落實防火災(zāi)、防盜、防破壞及其它災(zāi)害事故的防范措施,遵循“預(yù)防為主”的工作方針,把各種事故消滅在萌芽狀態(tài),創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。能獨立開展招商各環(huán)節(jié)事項;

  職位要求:

  1.大專以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)運營工作經(jīng)驗;

  2.具備較好的執(zhí)行力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

招商運營專員的崗位職責(zé)描述13

  1.負責(zé)平臺新游接入各項運營工作,包括sdk接入,渠道出包等;

  2.跟進項目日常運營工作,保證產(chǎn)品的正常運營;

  3.分析及匯報項目數(shù)據(jù),及時有效地根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論進行反饋,并能有效利用各種資源解決問題。

  4.完成上級交代的其他運營工作。

招商運營專員的崗位職責(zé)描述14

  職責(zé):

  1、傳達公司各項指令、通知和規(guī)定,并貫徹執(zhí)行;

  3、協(xié)助做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;負責(zé)客戶資料的搜集與整理;負責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題,確保項目的正常運營;

  5、定期進行項目所處商圈的'市場調(diào)查與分析,定期進行外部同行業(yè)的學(xué)習(xí)交流,提升服務(wù)品質(zhì)與運營能力。

  6、與第三方客戶的溝通和協(xié)調(diào),及時向各相關(guān)負責(zé)人反饋信息;對項目前期的業(yè)態(tài)布局、定位及規(guī)劃,后期運營策劃能力。

  任職要求:

  1、專科或以上學(xué)歷,3年以上招商運行經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗或有同行業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、熟練的商戶管理知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;掌握企業(yè)營銷管理模式精要;

  3、具備良好的語言表達能力,以及商務(wù)溝通談判技巧;

  4、對商業(yè)項目招商的業(yè)態(tài)分布、引進品牌商家等方面具備相關(guān)專業(yè)知識和實操經(jīng)驗。

  5、熟悉平面設(shè)計和文案策劃;掌握office系列辦公軟件(Word、PPT、Excel),能熟練使用CAD者優(yōu)先考慮。

招商運營專員的崗位職責(zé)描述15

  職責(zé):

  1協(xié)助運營主任制定市場定位、成本預(yù)算及商家組合規(guī)劃方案;

  2搜集市場資訊、競爭對手最新動態(tài)等方面信息,為項目決策提供支持;

  3協(xié)助園區(qū)全方位營銷策劃實施,維護項目形象;

  4負責(zé)接待有關(guān)租賃事宜的客戶;

  5維護企業(yè)客戶關(guān)系,聽取客戶訴求,協(xié)同物業(yè)部、企劃部為企業(yè)客戶提供全方位園區(qū)服務(wù)。

  6審核各項目物業(yè)的客戶事務(wù):包括洽談、簽約、辦理轉(zhuǎn)租、續(xù)租、更名及錄入商業(yè)系統(tǒng)等事宜;

  7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職資格:

  學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  經(jīng)驗:具備商業(yè)地產(chǎn)運作招商或商業(yè)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗;

  技能:有一定的方案撰寫技能及活動執(zhí)行技能;可以及時掌握商業(yè)地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;具有一定的客戶維系技巧。

  能力:較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的市場洞察、計劃組織及執(zhí)行能力;

  語言:普通話、粵語流利。

招商運營專員的崗位職責(zé)描述16

  職責(zé):

  1、負責(zé)商家管理,審核入駐商家的相關(guān)信息;熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力,對電子商務(wù)有深入的了解;

  2、負責(zé)公司現(xiàn)有渠道的建設(shè),維護,更新,管理,及時反饋渠道商信息;

  3、負責(zé)渠道規(guī)劃、拓展、渠道招商以及渠道商的管理工作,具備渠道開發(fā)和市場拓展能力;

  4、負責(zé)代理商引進、洽談、簽訂合同等一系列流程;

  5、熟悉網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

  6、根據(jù)公司得業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和安排,積極開展市場調(diào)研,積累代理商資源,搜索目標客戶信息,不斷拓展新的代理商,不斷的優(yōu)化和升級代理商資源; 7、根據(jù)招商計劃,完成部門招商指標;

  8、協(xié)助代理商完成日常店鋪運維工作。

  任職資格:

  1、對互聯(lián)網(wǎng)有強烈興趣,并對電子商務(wù)充滿熱情,邏輯性較強;?埔陨蠈W(xué)歷,對各大電商平臺有一定了解,至少2年以上大型電商平臺網(wǎng)站運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強的商務(wù)談判能力和臨時應(yīng)變能力,能獨立完成公司的招商任務(wù),熱愛銷售工作;

  3、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

  4、較強的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力、耐壓力;

  5、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,具有很強的執(zhí)行力以及拓展精神以及學(xué)習(xí)能力;

  6、具有銷售管理經(jīng)驗,對渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳。

招商運營專員的崗位職責(zé)描述17

  1、與游戲廠商對接游戲首發(fā)前的需求;

  2、根據(jù)產(chǎn)品需求梳理游戲主要運營思路;

  3、及時解答和處理玩家反饋的平臺及游戲問題;

  4、深度體驗游戲并了解游戲,挖掘玩家需求,推動運營活動的有效進行;

  5、定期對游戲數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn),調(diào)整運營計劃和活動;

  6、熟悉后臺管理,上傳游戲公告、禮包、以及游戲開服計劃。

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