前臺(tái)崗位職責(zé)范圍

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的`地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的前臺(tái)崗位職責(zé)范圍，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

前臺(tái)崗位職責(zé)范圍1

　　1、負(fù)責(zé)與分公司溝通協(xié)助外勤解決核保初審、保全、保單派發(fā)等工作；

　　2、協(xié)助人事招聘，包括外勤面試接待、入離職辦理、資料收集、系統(tǒng)操作、考勤核對(duì)、人員檔案整理，與分公司對(duì)接社保繳費(fèi)等工作；

　　3、協(xié)助培訓(xùn)崗交接試崗人員及人員信息等資料，做好人力和培訓(xùn)的交接，確保試崗流程順暢；

　　4、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用報(bào)銷工作；

　　5、負(fù)責(zé)前臺(tái)行政接待及職場(chǎng)管理工作；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

前臺(tái)崗位職責(zé)范圍2

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司客人和合作伙伴的接待工作；

　　3、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案；

　　4、負(fù)責(zé)員工社保和公積金的年度申報(bào)、招、退工等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；

　　5、組織安排公司各種活動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的完善和貫徹落實(shí)；

　　7、員工打卡統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)假、事假、年假的統(tǒng)計(jì)工作；

　　8、協(xié)助財(cái)務(wù)做好員工kpi的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和審核工作；

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。

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