采購崗位職責(zé)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的采購崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

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　　固定資產(chǎn)：辦公用品、固定資產(chǎn)和項(xiàng)目采購、使用、維護(hù)等，維護(hù)采購及供應(yīng)商臺(tái)賬，做好采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及有效控制成本；

　　辦公環(huán)境維護(hù)：負(fù)責(zé)不定期進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生抽檢，確保辦公區(qū)域環(huán)境清潔、美觀；

　　倉庫管理：項(xiàng)目采購的物資，及時(shí)入庫、出庫、打印標(biāo)簽，做好物品對應(yīng)項(xiàng)目的準(zhǔn)確性；

　　項(xiàng)目申報(bào)：維護(hù)及優(yōu)化國家相關(guān)（政府項(xiàng)目申報(bào)、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、軟著等）補(bǔ)貼申請及供應(yīng)商管理，

　　盡調(diào)：根據(jù)投資方要求，給予相匹配的數(shù)據(jù)，并審查數(shù)據(jù)是否可以給予

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　　1、負(fù)責(zé)物料的采購和補(bǔ)貨;

　　2、與供應(yīng)商對接,維護(hù)和管理供應(yīng)商;

　　3、采購單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作,包括采購單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　4、把控到貨的產(chǎn)品做工,對不良跟進(jìn)與處理;

　　5、負(fù)責(zé)市場客戶應(yīng)付款發(fā)起流程及支付,跟進(jìn)供應(yīng)商稅票收取。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)超市休閑食品、基礎(chǔ)食品、百貨商品的采購工作;

　　2、根據(jù)公司需求開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商資源;收集市場信息,比值論價(jià);

　　3、與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成公司采購任務(wù)同時(shí)保證貨品質(zhì)量與價(jià)格;

　　4、負(fù)責(zé)與超市店長銜接貨品的銷售與周轉(zhuǎn)以及促銷活動(dòng)方案;根據(jù)市場情況提出可行性建議;

　　5、根據(jù)具體銷售商品流轉(zhuǎn)速度、毛利等情況調(diào)整進(jìn)貨以及其他應(yīng)對措施;

　　6、配合財(cái)務(wù)部付款報(bào)銷以及賬目核查工作;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上大型超市采購工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、技能要求:熟悉采購工作流程,具有良好的溝通判斷能力和成本意識(shí),對價(jià)格談判、訂單管理、賬務(wù)處理、供應(yīng)商開發(fā)等具有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、工作態(tài)度積極,思路清晰,做事有計(jì)劃性及良好的執(zhí)行力。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)主持運(yùn)營部采購及物流日常管理工作，制定公司年度、月度物流采購計(jì)劃，組織實(shí)施并確保各項(xiàng)工作順利完成；

　　2、擬定和改進(jìn)物流采購組的管理和制度流程，使其不斷適應(yīng)市場的變化；

　　3、負(fù)責(zé)組織、維護(hù)、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系，對舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的工作進(jìn)行審核，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨和采購產(chǎn)品的質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商的選擇、價(jià)格談判和合同的起草、評審及簽訂，必須嚴(yán)格執(zhí)行物流款的審批相關(guān)規(guī)定，

　　5、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃編排、訂購及交期控制，根據(jù)訂單要求，完成采購比價(jià)議價(jià)、訂單確認(rèn)、合同簽訂、到貨確認(rèn)及付款、退換貨等工作。

　　6、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理和各項(xiàng)工作的布置，對倉庫的工作進(jìn)行籌劃和進(jìn)度控制，統(tǒng)籌安排物料庫位，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場工作的監(jiān)控；

　　7、組織各倉庫月度、季度、年度盤點(diǎn)，以保持賬物相符，倉庫的賬務(wù)登記工作；

　　8、制定運(yùn)營部考核方案，并根據(jù)制度和方案對部門成員工作執(zhí)行情況進(jìn)行績效考核；

　　9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理培訓(xùn)工作，對部門成員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高員工素質(zhì)和工作效率；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備5年以上物流采購管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉工業(yè)產(chǎn)品管理運(yùn)作者優(yōu)先；

　　4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力；

　　5、熟練使用辦公軟件，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。

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　　1、大專以上學(xué)歷，熟悉diy產(chǎn)品，有兒童益智產(chǎn)品，兒童組套玩具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上，如：兒童益智玩具、兒童組套玩具，熟悉相關(guān)工廠，熟悉日本市場相關(guān)的優(yōu)先；

　　2、熟悉外貿(mào)采購操作流程，負(fù)責(zé)新工廠、新產(chǎn)品開發(fā)，有較豐富的diy產(chǎn)品方面的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有兒童益智玩具、兒童組套玩具、各種材質(zhì)益智產(chǎn)品、art&craft產(chǎn)品方面的工廠資源，并適用出差；

　　4、善于溝通，能夠以優(yōu)勢的價(jià)格采購合適的產(chǎn)品；

　　5、性格大方，抗壓性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)精神。

　　崗位職責(zé)：

　　1）開發(fā)產(chǎn)品工廠，推薦合適產(chǎn)品和客人；

　　2）積極配合本部門的工作安排和需求。

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　　1、根據(jù)采購需求，找尋合適的供應(yīng)渠道執(zhí)行采購訂單/合同，并落實(shí)具體采購流程；

　　2、根據(jù)要求完成采購分析和總結(jié)報(bào)告；

　　3、配合組織完成公司自用項(xiàng)目的招標(biāo)等相關(guān)采購工作，編制相關(guān)的招標(biāo)文檔并完成審批流程；

　　4、非標(biāo)資產(chǎn)的采購、談判。

　　5、完成上級(jí)安排的其他工作；

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　　1、負(fù)責(zé)公司行政采購全面工作，提出公司行政物資采購計(jì)劃并提報(bào)預(yù)算，確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成；

　　2、行政采購下單并跟進(jìn)供應(yīng)商供貨情況，及采購物資到貨后的清點(diǎn)驗(yàn)收工作；

　　3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對賬及付款工作，完成每月行政運(yùn)營數(shù)據(jù)整理登記及按各公司情況分?jǐn)倲?shù)據(jù)；

　　4、負(fù)責(zé)門店租賃合同談判、裝修材料采購、市場宣傳物料采購、辦公用品采購；

　　5、負(fù)責(zé)制定相關(guān)常用采購物品的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格；

　　6、對供應(yīng)商進(jìn)行階段性的工作評估并提報(bào)；

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　　1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

　　2、負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作；

　　3、負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作；

　　4、有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購定單；

　　5、負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)；

　　6、負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)；

　　7、對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

　　8、對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報(bào)采購主管；

　　9、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項(xiàng)；

　　10、負(fù)責(zé)賣場本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。

　　11、完成公司各項(xiàng)指標(biāo)：營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。

　　12、負(fù)責(zé)對本大類商品的分類編碼。

　　13、負(fù)責(zé)制定商品毛利計(jì)劃和商品價(jià)格，對商品價(jià)格進(jìn)行統(tǒng)一管理。

　　14、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判，引進(jìn)具有競爭力同時(shí)能帶來公司贏利的商品。

　　15、負(fù)責(zé)對營業(yè)外收入的管理與交費(fèi)的追蹤。

　　16、負(fù)責(zé)促銷商品的選擇和與廠家的談判，并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關(guān)促銷活動(dòng)。

　　17、負(fù)責(zé)新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。

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　　一、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律。

　　二、負(fù)責(zé)部門的管理，擬定工作計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行。

　　三、了解行業(yè)市場信息，把握市場脈搏，根據(jù)市場需求合理制定采購計(jì)劃。

　　四、貨比三家，嚴(yán)控采購、運(yùn)輸成本，爭取效益最大化。

　　五、負(fù)責(zé)對公司銷售商品質(zhì)量、數(shù)量和價(jià)格的核對工作。

　　六、負(fù)責(zé)訂貨單、供應(yīng)商的返利文件（原件交付財(cái)務(wù)部）、退貨托運(yùn)單的保存，做好供應(yīng)商的返利核對。

　　七、每月負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)核對供應(yīng)商往來賬款。

　　八、負(fù)責(zé)島內(nèi)散貨采購、報(bào)銷及運(yùn)費(fèi)審核。

　　九、采購量超過兩月銷售周期的貨物及價(jià)格變動(dòng)必須及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　十、完成經(jīng)理及公司交辦的其他工作。

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　　一、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑材料、苗木比價(jià),采購和驗(yàn)收工作,為公司提供最新價(jià)格信息,控制材料、苗木成本;

　　2、負(fù)責(zé)建筑材料、苗木出入庫管理,做好登記、整理及數(shù)據(jù)匯總工作。

　　3、整理建筑材料、苗木資料、臺(tái)賬、付款、成本確認(rèn)。

　　二、任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷,建筑類、園林、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)

　　2.熟悉材料供應(yīng)招標(biāo)的一般程序;

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、信息捕捉能力

　　4、接受公司統(tǒng)一安排,適應(yīng)長期駐外工作;

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　　職位描述；

　　1、按期按質(zhì)按量采購符合公司規(guī)定的面輔料，完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)。

　　2、積極開拓貨源市場，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，降低采購成本。

　　3、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。

　　崗位要求：

　　1、1年以上服裝行業(yè)購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中大市場。

　　2.熱愛服裝事業(yè)，對服裝流行趨勢和服裝市場有良好的洞察力，熟悉服裝面輔料特性。

　　3.具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。

　　4.良好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

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　　任職資格：

　　1、本科院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷（有學(xué)位證），市場營銷類以及管理類專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年以上零售業(yè)采購或家居建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、性格開朗向上，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通技巧及上午談判能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助采購主管做好商品的采購工作，與供貨商聯(lián)系具體采購事宜；

　　2、根據(jù)各店的進(jìn)貨量、銷售量、退貨量和庫存情況，制定和調(diào)整商品采購計(jì)劃，協(xié)助各店做好商品促銷和商品陳列工作；

　　3、負(fù)責(zé)與本組供應(yīng)商的談判與管理，根據(jù)營運(yùn)管理制訂的促銷方案與供貨商談判促銷方案及折扣分?jǐn)偅?/p>

　　4、完成本組銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃的落實(shí)；、

　　5、負(fù)責(zé)新商品的引進(jìn)和滯銷商品的更換。

　　1、熟悉掌握市場動(dòng)態(tài)

　　2、盡可能滿足門店超市需求

　　3、增加超市滿意度

　　任職要求：

　　1、了解超市工作流程

　　2、熟悉商超產(chǎn)品及采購渠道

　　3、商超采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

采購崗位職責(zé)13

　　油脂原料采購總監(jiān)長安花糧油股份有限公司（陜西石羊集團(tuán)）西安石羊邦淇食品有限公司職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司采購策略的'制定、溝通和執(zhí)行。

　　2、供應(yīng)商的管理，令其服務(wù)水平符合要求。

　　3、定期與主要相關(guān)部門進(jìn)行溝通，充分掌握信息，減少跨部門工作的斷點(diǎn)。

　　4、準(zhǔn)確分析主要物料的價(jià)格趨勢及供應(yīng)問題；保障物料供應(yīng)的及時(shí)性；降低物料報(bào)廢到最低水平；降低原料、包裝物料的DOI到合理水平。

　　5、跨國油脂原材料談判與采購，物流運(yùn)輸管理，降低采購成本。

　　6、期貨的運(yùn)作。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、商務(wù)、國際貿(mào)易、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)類專業(yè)

　　3、八年以上快速消費(fèi)品行業(yè)（食品/飲料）供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上供應(yīng)鏈相關(guān)部門管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購運(yùn)作流程和管理。

　　4、熟悉飲料、包裝方面的相關(guān)知識(shí)；具備相關(guān)的商業(yè)、財(cái)務(wù)知識(shí)；。

　　5、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件

　　6、極具領(lǐng)導(dǎo)管理能力，具備較強(qiáng)責(zé)任心，及生產(chǎn)經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力。正直，勇于面對困難和干擾，不受威脅利誘。

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　　1、完成錦江全球采購平臺(tái)設(shè)定的高星級(jí)酒店采購業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)；

　　2、制定有效的客戶開發(fā)計(jì)劃，拓展業(yè)內(nèi)及相關(guān)行業(yè)的外部潛在企業(yè)客戶，與高星級(jí)酒店相關(guān)部門、餐廳及衍生業(yè)內(nèi)客戶建立良好、長期的合作關(guān)系；

　　3、利用對常規(guī)高星級(jí)酒店采購業(yè)務(wù)的了解，識(shí)別能夠下單或?qū)Σ少彌Q定有影響力的個(gè)人，獲取客戶訂單。定期與內(nèi)外部客戶溝通，即時(shí)反饋階段性成果；

　　4、基于對業(yè)內(nèi)供應(yīng)商業(yè)務(wù)的了解，有能力撮合客戶與適配的供應(yīng)商，以提現(xiàn)平臺(tái)的專業(yè)價(jià)值；

　　5、通過跨部門協(xié)作及溝通，及時(shí)響應(yīng)客戶采買需求，提供靈活有競爭力的解決方案，并推動(dòng)落地；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

采購崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；

　　2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；

　　5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；

　　6、完成采購主管安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷，熟悉中大面料分布情況

　　2、服裝行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；

　　5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

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