調度崗位職責（精選22篇）
在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的調度崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
調度崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責并協(xié)調到站物資的領取和外發(fā)車皮的外運，負責貨運費用的報銷和支付并建立相應的臺帳；
2、負責協(xié)調并完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理；
3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理；
4、負責車輛調度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養(yǎng)管理及負責協(xié)調維修工作；
5、協(xié)助上級實施對下級的管理和考評；
6、負責運輸成本分析及控制；
7、完成經(jīng)理安排的其它工作。
企業(yè)對物流調度要求
要求A
崗位職責：
1、負責并協(xié)調到站物資的領取和外發(fā)車皮的外運，負責貨運費用的報銷和支付并建立相應的臺帳；
2、負責協(xié)調并完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理；
3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理；
4、負責車輛調度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的.安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養(yǎng)管理及負責協(xié)調維修工作；
5、協(xié)助上級實施對下級的管理和考評；
6、負責運輸成本分析及控制；
7、完成經(jīng)理安排的其它工作。
要求B
崗位職責：
1、物流部所有配送車輛的管理,配送線路的調整安排；
2、車輛各項數(shù)據(jù)的登記整理匯總,各項報表及時準確；
3、發(fā)貨環(huán)境的整理整頓,執(zhí)行5S標準；
4、督促并指導駕駛員安全培訓,送貨員業(yè)務知識；
5、及時完成領導交代的相應工作以及安排；
要求C
1.要求正直正派富有正氣
2.負責調車，裝貨現(xiàn)場監(jiān)管及在途跟蹤
3.有團隊協(xié)作精神，學習能力強
4.能吃苦耐勞，才能給自己的職業(yè)生涯做更好的規(guī)劃
5.公司提供住宿，有食宿補貼
調度崗位職責 篇2
熟悉火車集裝箱運輸，散裝船運輸，灌裝車運輸業(yè)務，制定合理派車計劃；月末運輸數(shù)據(jù)分析；對公司承運商進行績效考核；
負責配送現(xiàn)場的日常管理；
管理、調度及考核同城配司機的工作，保證各項運輸配發(fā)運任務的`保質按時完成；
保持與客戶聯(lián)系，確保訂單發(fā)運計劃預約并及時調度，按調度計劃合理安排好調車及配送貨物；
使用系統(tǒng)準確掌握司機各種動態(tài)記錄，合理調度，最大限度地提高車輛利用率，分析費用，有效控制成本。
調度崗位職責 篇3
職責描述：
1、負責承包商、司機、干線運輸管理，保證線路時效和質量；
2、負責處理異�？蛻粜畔ⅲ皶r處理和解決項目運行中引起的客訴；
3、訂單、回單日常管理，保證應收應付數(shù)據(jù)的.準確性；
4、負責下游承包商結算對賬，保障運營穩(wěn)定。
任職要求：
1、具備物流公司運輸運營管理或者車隊管理一年以上經(jīng)驗；
2、具備優(yōu)秀的溝通能力、責任心強、吃苦耐勞；
調度崗位職責 篇4
為明確生產班組長崗位職責、權限，確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行，特制定本崗位職責。
1、勞務管理
人員的調配、排班、勤務、嚴格考勤、員工的情緒管理、新進員工的技術培訓以及安全操作、生產現(xiàn)場的衛(wèi)生、班組的建設等都屬于勞務管理。
2、輔助上級
班組長應及時、準確的向上級反映工作中的'實際情況，提出自己的建議，做好上級領導的參謀助手。但不少班組長目前卻僅僅停留在通常的人員調配和生產排班上，沒有充分發(fā)揮出班組長的領導和模范作用。
3、生產管理職責
生產管理職責包括現(xiàn)場作業(yè)、人員管理、產品質量、制造成本、材料管理、機器保養(yǎng)等等。
�。�1）提高生產質量
質量關系到市場和客戶，班組長要領導員工為按時按量地生產高質量的產品而努力。
�。�2）提高生產效率
提高生產效率是指在同樣的條件下，通過不斷地創(chuàng)新并挖掘員工生產積極性、改進操作方法和管理流程，生產出更多更好的高質量產品。
(3)降低生產成本
降低成本包括原材料的節(jié)省、能源的節(jié)約、人力成本的降低等等。
4、放置工傷和重大事故
有了安全不一定有了一切，但是沒有安全就沒有一切。一定要堅持安全第一，防止工傷和重大事故，包括努力改進機械設備的安全性能，監(jiān)督職工嚴格按照操作規(guī)程辦事等。很多事故都是由于違規(guī)操作造成的。
調度崗位職責 篇5
1.負責調度公司物流車輛，組織并合理安排運力；
2.每日跟蹤車輛使用情況，裝車動態(tài)；
3.處理運輸任務過程中的突發(fā)事故；
4.完成司機的日常管理及考核等工作；
5.完成上級領導交辦其他公司任務。
調度崗位職責 篇6
調度組長職責
1、領導全組工作，按月、按季做好工作安排和總結。
2、負責組織日常調度工作，動態(tài)檢查當班調度員工作質量，組織完成生產任務，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或按程序匯報領導。
3、每旬組織有關人員盤點核實存煤情況。
4、經(jīng)常深入生產一線，了解熟悉采掘工作面情況，掌握第一手資料，協(xié)助值班調度員解決生產中出現(xiàn)的`問題。
5、掌握礦的年、季、月生產計劃執(zhí)行情況及生產組織安排情況。
6、負責傳達礦領導和上級調度通知、指示，并督促檢查落實執(zhí)行情況。
7、做好對本組人員的考核工作，促進調度員提高素質和工作責任心，執(zhí)行好干部安全管理“60條”等安全管理制度，組織好日常安全生產。
8、負責調度專業(yè)質量標準化工作，實現(xiàn)奮斗目標。
調度崗位職責 篇7
工作職責:
1.協(xié)調、調動所有資源及時解決各種生產中斷,盡快恢復正常生產;
2.匯總各類生產數(shù)據(jù)及相關信息并上報;
3.接收相關部門關于制造bom問題點,負責調查反饋,并完成系統(tǒng)bom數(shù)據(jù)的維護;
4.監(jiān)控各車間生產現(xiàn)況及滯留車現(xiàn)況,并協(xié)調相關部門使滯留車輛盡快轉序;
5.負責對整車及備件的報廢及借出借用進行監(jiān)督管理;
6.完成生產例會、生產日報、生產加班的.聯(lián)絡、舉行、確認及匯報;
7.對生產管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護及更新,協(xié)調處理系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)問題;
8.完成上級交辦的其他任務,協(xié)調、處理所有與生產進度相關的問題。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,工科類專業(yè);
2.2年以上大中型企業(yè)生產管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉整車制造四大工藝,熟悉整車制造工廠生產運作方式;
4.責任心強,執(zhí)行力強、具備良好的保密意識和團隊精神,理解并認同企業(yè)文化。
調度崗位職責 篇8
1.負責日常生產、安全、環(huán)保的協(xié)調調度和管理工作。
2.做好“上傳下達”工作，負責及時準確地向車間傳達生產任務、生產調度指令、各項通知、通報等；負責向有關領導及時匯報生產情況及主要生產進度。
3.隨時掌握生產、安全動態(tài)；對現(xiàn)場生產進度情況進行重點了解，發(fā)現(xiàn)問題應及時如實逐級上報。
4.負責建立完整的.原始記錄，及時提出調度報表和生產、安全動態(tài)分析資料，做到匯報及時、數(shù)字準確、內容完整、問題真實。
5.完成領導安排的其它工作。
調度崗位職責 篇9
職責描述:
1、負責區(qū)域內運輸項目的日常工作;
2、負責區(qū)域內運輸項目的監(jiān)督、確保運輸時效及服務質量并做好現(xiàn)場調度溝通;
3、訂單管理,包括訂單接收與整理、在途跟蹤、異常問題內外部協(xié)調與處理,并準確記錄以及對突發(fā)事件或者特殊案件及時上報,確保訂單執(zhí)行達到客戶要求;
4、定期匯總運輸項目的運作數(shù)據(jù)并分析與總結,提出優(yōu)化流程,提高質量;
5、收集運輸項目中的問題并有效的解決;
6、配合項目管理部門做好客戶關系的'維護;
7、協(xié)助上級領導執(zhí)行其他相關的工作和任務。
調度崗位職責 篇10
職責描述：
1、根據(jù)公司及客戶下達的計劃，協(xié)調可用運力，負責安排高效的`運輸計劃
2、實時掌握運輸車輛在途情況，根據(jù)意外突發(fā)事件，調整運輸計劃，確保運輸任務的完成
3、收集、匯總運輸數(shù)據(jù)，并整理維護系統(tǒng)資料、臺賬信息等
4、核對并確認運輸信息及運費數(shù)據(jù)，協(xié)助完成開票、結算等后續(xù)作業(yè)
5、負責對公司的業(yè)務整體供應鏈方案提供意見
任職要求：
1、�？埔陨蠈W歷，具有物流運輸專業(yè)知識；
2、3年以上運輸調度工作經(jīng)驗，熟悉大宗貨物、平板運輸及集裝箱運輸；
3、工作踏實、能吃苦耐勞，應變能力要強
調度崗位職責 篇11
負責使用庫管軟件做進出庫記錄,條碼打印,換產品整理入庫位。
出庫制作出庫單,配貨交接。
整理預警庫存量產品記錄補貨。
負責各店庫存量監(jiān)控做出及時調控處理。
工作要求:認真細心,嚴格按照流程辦理,有責任心,工作積極主動�？焖偬幚硗话l(fā)狀況。
調度崗位職責 篇12
一、貫徹執(zhí)行物流公司對安全生產做出的指令和要求，及時準確的傳達上級公司對安全生產提出的最新指示、規(guī)定和要求。
二、在物流車隊長領導下進行工作。配合車隊長全面做好車隊各方面管理工作，確保車隊的安全生產運營。
三、確保調度室正常高效的運行，負責調度組員的管理，要求自己及組員做到：
1、按時交接班，交接班時交待清楚需處理的代辦事項。不能出現(xiàn)銜接空擋和遺漏。
2、不脫崗離崗，24小時調度室電話保持暢通，保持調度室的干凈整潔。
3、準確工整填寫平衡表，派車路單，值班記錄，每日報表，早晚班接送記錄
4、隨時掌握司機的出車情況和車輛的動態(tài),出現(xiàn)臨時用車、退車時及時向車隊長匯報,根據(jù)隊長要求及時進行車輛調整和記錄
5、對生產過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件第一時間向值班領導匯報，并通知相關部門進行及時的調查和處理
6、負責和處調直接聯(lián)系，進行車隊運營動態(tài)的.上傳下達，下午五點前向處調報勤，晚十點前將第二天用車和待派情況向處調匯報
四、具備較高服務意識和市場意識，與用車單位調度保持良好關系，協(xié)助公司和車隊進行用車市場的開發(fā)和維護
五、協(xié)助車隊長根據(jù)車輛車況司機特點和用車任務合理高效的進行派車和車輛維護，提高車輛完好率和出勤率
六、負責調度室9000資料的記錄和管理，負責周報表和月報表的記錄和管理，為車隊管理決策提供準確有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。
七、根據(jù)實際工作出現(xiàn)的問題，向領導提出自己的建議，協(xié)助進行車隊規(guī)章制度的完善建設。
八、完成公司領導交辦的其他任務
調度崗位職責 篇13
1、公司調度室是指揮全公司生產的機構，負責按公司制定的生產計劃組織協(xié)調好生產，努力完成生產作業(yè)計劃。
2、公司調度室對內代表總經(jīng)理、總調主任行使生產指揮權力。
3、生產調度以集中統(tǒng)一指揮為原則，一切與生產相關的.操作，指令都要通過生產調度指揮系統(tǒng)逐級下達，情況緊急或必要時，有權調度公司范圍內的人力、物力，以確保生產安全，系統(tǒng)平穩(wěn)運行，保質、保量、按時完成生產任務。
4、調度室負責收集全公司生產信息，并按時將生產信息匯報總調主任。
5、調度員必須隨時掌握生產信息和動態(tài)，重要問題能及時準確地匯報。
6、調度人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產情況，發(fā)現(xiàn)問題、隱患及時向有單位溝通，并及時組織處理。
7、在處理事故過程中，公司調度室有權緊急調用物資、材料、車輛及人員，各車間、部、室要緊密配合，全力以赴。
8、調度員必須認真貫徹執(zhí)行公司有關規(guī)程、通知、決定、指令和命令，并負責安排執(zhí)行、督促、檢查、匯報。
9、調度室有權提出對違反調度管理制度的單位或個人進行懲處。
調度崗位職責 篇14
一、在正副經(jīng)理的領導下，全面掌握經(jīng)理部的工程施工情況。對于影響施工生產的.主要原因進行分析，并向領導匯報，以便采取措施，完成生產計劃。
二、建立健全調度臺帳，每日收集主要施工生產情況，及時按旬、月、季向處調度匯報。廣泛收集工程信息，根據(jù)工程項目階段性的生產目標，抓住重點、關鍵工程，隨時掌握施工進度及存在的問題，定期分析預測施工生產形勢，及時、準確反饋生產信息，為工程管理和領導決策提供參考依據(jù)。
三、迅速準確傳達上級和本經(jīng)理部的有關施工生產的指示，按時收發(fā)調度通知、命令，及時了解檢查執(zhí)行情況。
四、根據(jù)生產需要合理調配勞力、機具、車輛，做到：想現(xiàn)場所想，急現(xiàn)場所急，共同完成生產任務。參加經(jīng)理部召開的生產會議，了解安全、質量情況。
五、監(jiān)管防洪工作、防火工作、人防戰(zhàn)備工作，保證信息傳遞工作的暢通。
六、全面掌握生產動態(tài)，凡與施工生產有關的文件、電報、會議紀要及有關生產計劃、施工組織、技術措施、變更設計以及物資、機械、勞力等資源配置方面的技術資料，調度都應收集掌握，有關部門應給予配合。
七、遇有發(fā)生重大質量、安全、火災、人身傷亡等事故時，立即將情況報告本單位領導，并在2小時內將簡要情況上報上級調度，同時通知有關部門。
八、調度實行24小時值班制度。值班調度如有事外出，應有人頂崗，對出現(xiàn)的緊急情況及時報告部門領導。
調度崗位職責 篇15
1、在生產副總經(jīng)理、生產處長的領導下，負責調度室的全面工作，根據(jù)煤礦安全生產的方針政策和作業(yè)計劃，對日常生產進行安排和調度指揮。
2、負責接受傳達領導和上級調度下達的有關安全指令和布置的.工作，并檢查落實執(zhí)行情況。
3、掌握生產情況和生產動態(tài)，搞好綜合平?，協(xié)助有關領導抓好安全生產。
4、參加有關安全生產調度會議，負責檢查落實有關生產會議的工作安排和執(zhí)行情況。
5、在處長的領導下，經(jīng)常檢查調度系統(tǒng)工作情況。協(xié)助處長召開好調度工作會議，總結工作，交流經(jīng)驗，不斷提高調度工作質量。
6、負責組織調度人員的業(yè)務培訓和學習工作，不斷提高調度人員的思想政治覺悟和業(yè)務水平。
7、深入基層了解生產情況，對安全生產中出現(xiàn)的問題和生產情況的變化，及時向領導匯報，并提出處理意見供領導參考。
調度崗位職責 篇16
1、與工廠和物流承運商進行貨物交接與統(tǒng)計；
2、按照訂單要求的發(fā)貨時間、產品規(guī)格，產品數(shù)量與工廠倉儲完成發(fā)貨時的貨物清點與交接；
3、確認貨物與訂單一致后，協(xié)調安排工人按訂單要求裝車，并與承運商完成單據(jù)交接；
4、檢查、確保工廠交接的.貨物符合物流發(fā)貨包裝要求，跟進發(fā)貨交接進度，確保貨物按訂單要求及時準確從工廠發(fā)出；
5、及時升級、反饋發(fā)貨交接過程中的異常情況；
6、負責逆向物流貨物（回收包材）的交接；
7、收集、整理所有經(jīng)手發(fā)貨單據(jù)交部門登記臺賬。
調度崗位職責 篇17
職責描述:
1、根據(jù)系統(tǒng)訂單及月度銷量制定產品的月度生產計劃;
2、根據(jù)制定月度生產計劃提報原材料需求計劃,并根據(jù)業(yè)務部的反饋日期進行跟蹤,匯總延遲交付產品;
3、及時的對自己負責車間的.訂單信息進行反饋并跟蹤;
4、每天監(jiān)督自己負責車間的生產進度,對于出現(xiàn)的異常第一時間反饋給業(yè)務員;
5、每月分析自己負責車間的欠貨原因,分析原因,與相關部門溝通,制定解決措施。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機、管理相關專業(yè) ;
2、2年以上相關工作經(jīng)驗 ;
3、工作認真,能吃苦耐勞,忠于職守,抗壓能力強,熟練使用erp系統(tǒng) 。
調度崗位職責 篇18
1、嚴格執(zhí)行藥品入庫制度，認真核實驗收，辦理入庫手續(xù)并登記臺賬；藥品入庫后應在次日填報入庫品種明細表，標明產品的數(shù)量、規(guī)格、批號等內容，報部門負責人及財務部門。
2、嚴格執(zhí)行藥品出庫制度，本著先進先出的原則，出庫時必須憑財務部門開據(jù)的出庫單，不得擅自發(fā)貨，特殊情況須及時上報。
3、掌握庫存產品的動態(tài)，庫存量不足30件的品種，以文字方式報至負責人，以便及時制定生產計劃，保證合理庫存量。
4、負責每周對倉庫產品盤點清查，與財務對賬，做到帳、物、卡三者相符。
5、每月1日填報庫存商品月報表，注明各品種上月入庫、出庫、庫存數(shù)量及其批號、效期等內容，報部門負責人及總經(jīng)理。
6、每周六更新庫存商品的批號、有效期、數(shù)量填報庫存商品周報表，并上報負責人及銷售部經(jīng)理。
7、對樣品的出庫須依照公司的規(guī)定，憑經(jīng)負責人簽字的樣品出庫單出庫。
8、嚴格執(zhí)行公司發(fā)運制度，憑經(jīng)領導審核、簽字后的發(fā)貨申請單及財務開據(jù)的`出庫單發(fā)貨，所需資料隨貨同行。貨物發(fā)出后及時登記備案，清晰注明發(fā)出時間、收貨地區(qū)、收貨人、品種、數(shù)量、批號、流水號等內容，并通知相關部門。
9、貨物發(fā)出后，電話回訪客戶時組織好語言給客戶留下良好印象。明確告知發(fā)貨方式、幾件、達到時間，負責業(yè)務經(jīng)理日常查貨。
10、本著合理、節(jié)約的原則，負責和多家貨運部門溝通，選擇出發(fā)貨，費用及發(fā)貨時限較為合適的運輸方，清晰結算運費。
11、貨物運輸途中發(fā)生意外（如損毀、丟失、索賠等），應及時處理本著先給客戶交代在處理物流問題，負責與相關部門的交涉、協(xié)商等工作。
12、負責代收貨款藥品，及時與物流溝通客戶是否簽收貨物以便貨款及時回收。
13、庫房物品整潔、分類存放，擺放整齊。要隨時打掃，保持地面干凈。
14、負責與司機共同配合完成每天的發(fā)運任務。
調度崗位職責 篇19
主要職責：
1、確保內陸出口貨物在裝貨前完成當?shù)睾ｊP報關；
2、向中央配載中心提供特殊貨物申請，并確保在特殊貨物接受/裝載之前獲得批準；
3、參與貨物結關，并與特約供貨商、貨運公司保持聯(lián)系，以便有需要時進行問題解決；
4、確保所有特殊貨物（危險貨物、冷藏貨物和超高貨物）都有特殊貨物清單提供給終點和轉出碼頭辦公室；
5、在系統(tǒng)中創(chuàng)建和準備工作單；
6、通過密切追蹤、監(jiān)測和規(guī)劃，確保高質量的運輸連接；
7、對內陸貨物從倉庫空撿開始監(jiān)測，直到轉運至裝載港的主干線船只；
8、核對和比較每個供應商每月開具的發(fā)票/工作訂單；
9、在系統(tǒng)中更新貨柜運輸/轉運的信息；
10、和新供應商進行談判，以達到提升業(yè)績以及降低成本的目的；
11、編制并提供每月節(jié)省費用的累計統(tǒng)計數(shù)字，包括內河港口和內陸運輸?shù)倪M出境費用；
12、協(xié)助客戶解決運輸過程中相關問題。
應聘要求：
1、大專及以上學歷；
2、 4年相關工作經(jīng)驗；或應屆畢業(yè)生，物流、國際貿易、采購及供應管理相關專業(yè)優(yōu)先；
3、海運行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、倉庫檢查和維修經(jīng)驗尤佳；
5、良好的'英語口語和書寫能力，持有cet—4或相同水平的英語能力證書；
6、熟練運用辦公軟件；
7、良好的溝通能力，獨立工作能力以及團隊合作能力；
8、積極樂觀的工作態(tài)度，抗壓能力強。
調度崗位職責 篇20
職責描述:
1.負責制定運輸計劃,開展運輸工作;
2.跟蹤車輛運輸途中信息,確保規(guī)定時間到達目的地,嚴控貨損貨等;
3.協(xié)調處理運輸過程中出現(xiàn)的各類應急、突發(fā)案件,做好與上級領導、客戶、承運商、承運車輛的`協(xié)調工作,以確保運輸業(yè)務的順利完成;
4.負責單據(jù)整理、錄入及匯總,按客戶要求反饋數(shù)據(jù)及信息;
5.完成上級交辦的臨時性工作任務;
任職要求:
1.大專及以上學歷,物流管理及交通運輸相關專業(yè);
2.具備一定的公路運輸行業(yè)知識,熟悉公路運輸業(yè)務的各個環(huán)節(jié)和工作程序,有1-2年相關行業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮;
3.具備良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調能力,抗壓能力較好;
4.責任心強,誠實穩(wěn)重,有安全意識、服務意識。
調度崗位職責 篇21
1、與下游客戶確認次日發(fā)貨計劃及目的地，提前安排車輛確保運輸任務。
2、與上游廠家銜接并協(xié)調當日計劃按時發(fā)車；
3、負責目的地運費、運距確認并建立相應的.臺帳；
4、負責與監(jiān)控員溝通掌握LNG運輸從裝車到卸車期間車輛信息；
5、處理突發(fā)工作，如下游目的地變更、車輛無法按時到達氣源地、車輛臨時調配等；
6、與其它物流公司保持緊密聯(lián)系，與監(jiān)空員和客服做好溝通工作。
7、完成經(jīng)理安排的其它工作。
調度崗位職責 篇22
崗位職責：
1、能準確、全面地把握客戶旅游需求；
2、熟知旅游目的地、旅游法規(guī),負責旅游產品的操作,根據(jù)客戶需求推薦旅游線路。
3、與相關供應商保持良好的溝通與合作,不斷主動開拓和優(yōu)化供應商資源。
4、日常操作過程中配合維護批發(fā)商和地接社等資源關系。
5、定期統(tǒng)計各個環(huán)節(jié)(機票、酒店、景點、導游/領隊)出現(xiàn)的`問題,上報公司加以解決和總結。
6、按時完成公司業(yè)績指標。
任職要求：
1、旅行社計調、操作、銷售任職經(jīng)驗優(yōu)先。
2、男女不限,大專以上學歷。
3、具有很好的團隊意識,能和諧相處。
4、工作細致、有責任心、有耐心、能承受較大工作壓力。
5、熟悉操作計算機及辦公軟件。
6、能夠接受加班。
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物流調度崗位職責01-27
調度經(jīng)理崗位職責07-11
調度專員崗位職責11-16
車場調度崗位職責02-28
調度科崗位職責02-28
調度主管崗位職責04-09
運輸調度崗位職責09-19
現(xiàn)場調度崗位職責05-25
調度中心崗位職責03-11