項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（通用21篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑韵率切【幘恼淼捻�(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)
1.按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)清運(yùn)垃圾房的垃圾，每時(shí)間段結(jié)束，必須沖洗地板、地溝，清潔所經(jīng)途徑及周圍的垃圾。并將垃圾桶沖洗干凈放置整齊，切斷水，電源。
2.每天必須對(duì)垃圾房墻壁、地板、過道、垃圾車等�？课恢�、收貨區(qū)域等作全面清潔衛(wèi)生并保持干凈整潔。
3.在清理垃圾過程中，如發(fā)現(xiàn)有甲方刀、叉、匙、碗、碟等完好餐具，必須歸還及告訴甲方餐務(wù)部帶班主管人員。不得丟棄或作為垃圾運(yùn)出酒店。
4.進(jìn)出酒店區(qū)域，必須接受甲方保安人員的檢查。工作人員必須在垃圾房或垃圾存放區(qū)域作業(yè)，未經(jīng)許可嚴(yán)禁進(jìn)入廚房或酒店其它區(qū)域閑逛。
5.經(jīng)過的京津新城地段，必須保持干凈，不得掉落垃圾。更不許將任何垃圾倒在京津新城內(nèi)的任何場(chǎng)所。
6.凡是甲方不用的一切垃圾或其它東西，酒店員工只能在經(jīng)理許可下才能拿走，不準(zhǔn)酒店員工從垃圾房隨意拿走酒店不用的任何東西。
7.每周對(duì)垃圾房進(jìn)行大清潔一次.，清潔工作必須嚴(yán)格按照酒店要求去做
8.按酒店規(guī)章制度,在處理垃圾的過程中如發(fā)現(xiàn)有酒店財(cái)產(chǎn)應(yīng)及時(shí)分類登記并交給酒店管事部.不得擅自帶出酒店.
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)戰(zhàn)略策劃和銷售目標(biāo),制訂分管區(qū)域(客戶)年度滾動(dòng)銷售計(jì)劃和銷售推廣;
2、建立推廣公司產(chǎn)品品牌效益、提升公司在業(yè)界影響力;
3、完成公司的銷售目標(biāo),提高市場(chǎng)占有率;
4、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,獲得新產(chǎn)品的開發(fā)權(quán)和規(guī)范書,并編寫立項(xiàng)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)應(yīng)收帳款的監(jiān)控和及時(shí)回款;
6、分析客戶訂單、預(yù)測(cè)、Bidding需求,每周進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);
7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集、分析與應(yīng)用;
8、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)商務(wù)談判,含合同協(xié)議的談判、報(bào)價(jià),招投標(biāo);
9、制定客戶出差拜訪計(jì)劃,維護(hù)良好客戶關(guān)系;
10、對(duì)協(xié)作員工(商務(wù)助理)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1、市場(chǎng)開拓能力強(qiáng);
2、愿意做無(wú)線通信領(lǐng)域B2B的客戶開拓工作;
3、有軌道交通、安全、軍隊(duì)、武警、森林、港口、航道、高速公路等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
項(xiàng)目經(jīng)理在安全生產(chǎn)方面對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，其安全生產(chǎn)責(zé)任是：
1、貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，組織制定有針對(duì)本項(xiàng)目的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法和實(shí)施細(xì)則，并支持監(jiān)督其實(shí)施；
2、成立項(xiàng)目部安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確項(xiàng)目部工程專職安全監(jiān)督管理人員，支持、指導(dǎo)安全監(jiān)督管理人員工作，并支持安全監(jiān)督管理人員行使職權(quán)；
3、在組織項(xiàng)目工程施工前，必須明確各專業(yè)管理部門和關(guān)鍵崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核指標(biāo)和考核辦法，定期組織實(shí)施考核，項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)責(zé)任制考核要與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤；
4、定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患，對(duì)上級(jí)及自查安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理問題，應(yīng)按照“三定”（定人、定時(shí)間、定措施）原則予以整改，并按時(shí)將解決情況向上級(jí)反饋。重大隱患必須立即停止施工生產(chǎn)，待隱患消除，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門驗(yàn)收合格后，方可恢復(fù)施工生產(chǎn)；
5、組織制定工程項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
6、堅(jiān)持把安全管理作為項(xiàng)目管理首要內(nèi)容，與施工生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行；
7、嚴(yán)格履行工程項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)合同，認(rèn)真制定工程項(xiàng)目分部安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和安全規(guī)則，建立、健全工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，合理配置人力、物資、機(jī)具、資金等安全生產(chǎn)要素。保證工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施，提高施工安全水平；
8、依據(jù)工程特點(diǎn)，正確處理好安全與進(jìn)度、安全與效益關(guān)系，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)全過程；
9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
10、發(fā)生因工傷亡事故時(shí)，必須做好事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與傷員搶救工作，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。積極配合事故調(diào)查，認(rèn)真制定并落實(shí)防范措施，吸取事故教訓(xùn)，防止發(fā)生重復(fù)事故；
11、對(duì)因違章指揮或決策失誤而造成員工傷亡事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
12、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時(shí)上報(bào)并按照應(yīng)急預(yù)案立即組織施救，防止事故擴(kuò)大，事后按照“四不放過”原則處理。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
采用項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，有絕對(duì)權(quán)利可以調(diào)配本工程現(xiàn)場(chǎng)人力、物力、財(cái)力、施工隊(duì)和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，保證工程保質(zhì)保量按時(shí)完成。 其具體職責(zé)是：
1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，指揮項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，是項(xiàng)目合同履行和成本控制的第一責(zé)任人；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本項(xiàng)目的生產(chǎn)和管理工作；
4、負(fù)責(zé)機(jī)械進(jìn)場(chǎng)和料具管理工作；
5、參與材料采購(gòu)及進(jìn)場(chǎng)材料的管理工作；
6、全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的安全管理工作，是本項(xiàng)目的安全管理第一責(zé)任人；
7、根據(jù)總公司的要求，負(fù)責(zé)組織落實(shí)招工工作；
8、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)：
1）代表項(xiàng)目部對(duì)甲方與監(jiān)理方以及代表公司與社會(huì)各級(jí)主管部門進(jìn)行協(xié)調(diào)；
2）代表項(xiàng)目部向甲方收集優(yōu)質(zhì)工程證書、工程竣工驗(yàn)收資料；
3）負(fù)責(zé)向甲方收取工程進(jìn)度款。
9、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)：
1）協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目生產(chǎn)過程中工序之間的矛盾；
2）協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目管理人員之間發(fā)生的矛盾；
3）監(jiān)督預(yù)算員與甲方的對(duì)帳工作。
10、生產(chǎn)管理工作：
1）負(fù)責(zé)抓好項(xiàng)目的計(jì)劃質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、和后勤考勤工作；
2）組織落實(shí)項(xiàng)目貨幣化改革的落實(shí)、推進(jìn)工作，并將貨幣化改革的落實(shí)過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題及時(shí)上報(bào)總公司；
3）組織進(jìn)行項(xiàng)目周檢、月檢等檢查工作，對(duì)檢查過程中出現(xiàn)的問題視其嚴(yán)重性可以及時(shí)叫停。
11、項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理工作：
1）抓好項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)，督促、支持安全喘氣安全生產(chǎn)管理工作；
2）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部各職能人員進(jìn)行績(jī)效考核工作；
3）對(duì)項(xiàng)目部管理人員及工作不正之風(fēng)進(jìn)行處理；
4）組織做好項(xiàng)目部的培訓(xùn)工作；
5）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部各職能人員的工作日志進(jìn)行檢查；
6）做好甲方、監(jiān)理、發(fā)包隊(duì)伍等對(duì)外發(fā)文的把關(guān)；
7）負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)會(huì)議及文件精神的傳達(dá)和落實(shí)；
8）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員、資金的計(jì)劃的上報(bào)工作；
9）按照公司的統(tǒng)一規(guī)劃，抓好企業(yè)形象的建設(shè)工作；
10）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的后勤管理工作進(jìn)行檢查與考核。
12、項(xiàng)目分包管理工作：
1）組織對(duì)投標(biāo)隊(duì)伍的考查、評(píng)審、招投標(biāo)工作；
2）負(fù)責(zé)組織對(duì)分包合同的評(píng)審工作；
3）組織項(xiàng)目人員對(duì)分包隊(duì)伍施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理工作；
4）負(fù)責(zé)做好分包隊(duì)伍的進(jìn)度款、竣工結(jié)算的審核把關(guān)；
5）協(xié)助公司做好對(duì)分包隊(duì)伍的考評(píng)工作，負(fù)責(zé)撮合詳實(shí)準(zhǔn)確的資料；
13、協(xié)助總公司人員做好后續(xù)工程的跟蹤工作；
14、履行檔案管理職責(zé)，根據(jù)項(xiàng)目部不同各類文件材料的形成特征，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部文件材料的形成、積累、保管整理和立卷歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，并按規(guī)定時(shí)間移交本項(xiàng)目部集中保管；
15、針對(duì)公司崗位職責(zé)、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則、操作手冊(cè)等管理制度提出修改完善意見；
16、對(duì)下屬人員所反應(yīng)的困難及時(shí)進(jìn)行處理和解決；
17、完成上級(jí)交辦的其它工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)完成水處理項(xiàng)目的需求調(diào)查及方案編寫;
2、依據(jù)制定的水處理方案,對(duì)水處理工程項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行管理和控制;
3、指導(dǎo)水處理工程設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試,解決技術(shù)難題;
4、對(duì)水處理所用的藥劑進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)編制水處理工藝的指導(dǎo)手冊(cè),配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作;
6、協(xié)助商務(wù)人員進(jìn)行水處理項(xiàng)目的技術(shù)交流與談判。
任職要求:
1、環(huán)境工程,給排水工程、化工等相關(guān)專業(yè);有農(nóng)村污水治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、擁有較強(qiáng)的工業(yè)廢水、市政污水等污水處理工程技術(shù)支持能力;
3、具有分析判斷、協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及軟件。
4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、虛心學(xué)習(xí),完成任務(wù)。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品的實(shí)施交付工作，包括項(xiàng)目啟動(dòng)，需求調(diào)研，需求分析，制定業(yè)務(wù)解決方案，系統(tǒng)培訓(xùn)、項(xiàng)目交付。
2、能夠根據(jù)制定的需求方案，通過公司配置平臺(tái)進(jìn)行配置實(shí)現(xiàn)
3、負(fù)責(zé)環(huán)境部署，軟件按照，測(cè)試，系統(tǒng)上線，驗(yàn)收。能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度，按照項(xiàng)目計(jì)劃保證項(xiàng)目成功交付。
4、負(fù)責(zé)梳理并優(yōu)化客戶的業(yè)務(wù)流程，引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作
5、負(fù)責(zé)客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作
6、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)，項(xiàng)目運(yùn)維服務(wù)等工作，整理客戶需求
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1.項(xiàng)目經(jīng)理：承擔(dān)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、組織、跟蹤、協(xié)調(diào)、控制工作，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程、質(zhì)量、成本及完成情況負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品交付成功負(fù)責(zé)。
2.項(xiàng)目工程師：參與或配合或組織項(xiàng)目策劃、組織、跟蹤、協(xié)調(diào)、控制工作，對(duì)一定范圍內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)程、質(zhì)量、成本及完成情況負(fù)責(zé)。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
公司項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和材料控制、利潤(rùn)率實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。
其他信息:
公司項(xiàng)目管理模式為:集中采購(gòu)+清包(小范圍包輔料);公司主要項(xiàng)目類型:寫字樓、商場(chǎng)、酒店(高星級(jí))、豪宅(單體量千萬(wàn)以上)、批量住宅等的室內(nèi)裝飾。
任職資格:
1、工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè),室內(nèi)裝飾裝修工作達(dá)10年以上;有過四星級(jí)以上酒店室內(nèi)裝飾項(xiàng)目 項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷(請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明項(xiàng)目名稱和工作內(nèi)容);
2.能獨(dú)立完成大中型工程項(xiàng)目的施工管理,熟悉室內(nèi)裝飾裝修施工圖紙及有關(guān)規(guī)范,能全面掌控工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全;
熟悉預(yù)結(jié)算操作流程并能獨(dú)立完成工程施工及竣工等業(yè)內(nèi)資料的編制;
3.良好的談判和溝通協(xié)調(diào)能力;有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),吃苦耐勞。
4.認(rèn)同公司管理模式,服從公司工作安排。
本崗位需要外派,不接受外派的勿擾,謝謝!
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)成立項(xiàng)目組,負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的管理、考核;
2.負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃和開發(fā)目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)組織模具開發(fā)的評(píng)審,模具開發(fā)的跟進(jìn),模具的試制和維修;
4.負(fù)責(zé)組織過程流程設(shè)計(jì),失效模式分析(FMEA),控制計(jì)劃制定(CP),測(cè)量系統(tǒng)分析(MSA),標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(SOP),檢驗(yàn)規(guī)范制定(SIP),組織樣品試制、維修,量產(chǎn)過程的開展;
5.負(fù)責(zé)主持產(chǎn)品先期開發(fā)過程中各階段的評(píng)審和總結(jié)會(huì)議;
6.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目研發(fā)、生產(chǎn)過程中重大異常問題的組織處理;
7.負(fù)責(zé)量產(chǎn)過程中組織開展預(yù)防改善和持續(xù)改進(jìn)工作;
8.負(fù)責(zé)與客戶對(duì)應(yīng)窗口的聯(lián)絡(luò);
9.負(fù)責(zé)組織工程變更的評(píng)估、驗(yàn)證和批準(zhǔn);
10.負(fù)責(zé)和各部門溝通協(xié)調(diào)、確保項(xiàng)目順利開展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工科背景,粉末冶金、機(jī)械制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上中大型制造行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉TS16949體系及PPAP流程,能按客戶要求完成樣件、小批確認(rèn);
4、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組進(jìn)行工藝優(yōu)化,達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo);
5、有效控制成本,達(dá)到財(cái)務(wù)預(yù)算;
6、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,可以直接跟國(guó)外客戶溝通;
7、有應(yīng)對(duì)蘋果、三星等國(guó)際消費(fèi)類電子客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
職位描述:
1.參與售前工作,配合售前方案架構(gòu)師完成項(xiàng)目交付計(jì)劃,識(shí)別項(xiàng)目解決方案落地風(fēng)險(xiǎn);
2.收集和明確客戶需求,形成需求文檔并全程對(duì)需求進(jìn)行跟蹤,組織相關(guān)干系人分析用戶需求,制定可交付的解決方案;
3.著手公司重大ai項(xiàng)目,按照項(xiàng)目管理規(guī)范,根據(jù)項(xiàng)目情況,制定合理、可控的項(xiàng)目實(shí)施方案;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中新增、變更及客戶定制開發(fā)需求的收集和整理,反饋至pmo進(jìn)行最終決策;
5.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和公司支撐資源,利用最少的資源投入實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值的最大化。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)理工科專業(yè);
2.五年以上to b端it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有大型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目和ai落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.對(duì)技術(shù)框架規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目決策能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及處理項(xiàng)目中存在的問題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,保障項(xiàng)目質(zhì)量;
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠?qū)?xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的管理和培訓(xùn),以及維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
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項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1、熟悉國(guó)家工程管理相關(guān)政策法規(guī),能夠全面掌控整個(gè)工程施工流程;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行工程合同,主持項(xiàng)目施工的全權(quán)事宜,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
3、有豐富的施工組織經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理能力,獨(dú)立完成的項(xiàng)目接洽、談判、項(xiàng)目施工的管理等工作;
4、監(jiān)控項(xiàng)目工程進(jìn)度,保證工程工期、質(zhì)量、安全、成本、技術(shù)要求等各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)施;
5、了解室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)相關(guān)材料、質(zhì)量、價(jià)格,為工程選材做好準(zhǔn)備工作;
任職資格:
1、具有設(shè)計(jì)、建筑、工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,五年以上工程管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉裝飾裝修的施工過程及管理、懂預(yù)算;
3、有室內(nèi)裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)。
4、能夠完成與工程相關(guān)的談判,可出差。
5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、細(xì)致踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
工作內(nèi)容:
1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,組織目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析,并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;
3、建立有效的.客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助;
4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目,并進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo);
5、作為投標(biāo)組負(fù)責(zé)人,完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作;
6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書、策劃書等文案工作,能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的測(cè)算。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);年齡40歲以下。
2、有文案策劃和電腦文案制作功底;
3、有營(yíng)銷崗位從業(yè)背景,并取得過良好的業(yè)績(jī);
4、具備公關(guān)能力;
5、具有把握物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與渠道資源者優(yōu)先考慮);
6、有軍隊(duì)服役經(jīng)歷者優(yōu)先。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、與電信客戶保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項(xiàng)目擴(kuò)容方案；
2、需求分析，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)框架搭建；
3、開發(fā)計(jì)劃制定和任務(wù)分配，團(tuán)隊(duì)成員日常管，項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管控，與電信項(xiàng)目主管保持暢通溝通；
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，技術(shù)指導(dǎo)；
5、承擔(dān)部分java開發(fā)任務(wù)，保證項(xiàng)目進(jìn)度，客戶滿意。
任職要求：
1、3年以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在大型IT公司從事過核心架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先
2、有三年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、有豐富的Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有B/S應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu)，熟練掌握J(rèn)ava的開發(fā)架構(gòu)和體系
4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語(yǔ)言以及JavaScript
5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)之一，如ORACLE，MYSQL
6、具有良好的需求理解能力
7、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，組織能力
8、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
職位描述：
1.負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的前期需求收集和分析；可行性分析報(bào)告和初步技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。
2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)供應(yīng)商的招標(biāo)、篩選和參與建議，以及合同簽訂。
3.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤；對(duì)第三方的監(jiān)督管理，以保證項(xiàng)目保質(zhì)、如期上線。
4.項(xiàng)目文檔整理與審查，項(xiàng)目交付上線后的運(yùn)維。
5.組織培訓(xùn)，監(jiān)督結(jié)果。
崗位要求：
1.IT相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)，大專以上學(xué)歷。
2.具有全面、系統(tǒng)的IT規(guī)劃能力；具備豐富的企業(yè)ERP、CRM、供應(yīng)鏈、OA等項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具有較高水平的溝通技巧，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求。
4.5年以上信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)。
6.有良好的邏輯思維能力，前瞻性與洞察力。
7.熟練的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、完成銷售目標(biāo)，必要時(shí)配合項(xiàng)目款項(xiàng)的追討工作；
2、進(jìn)行新客戶的開發(fā)并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系；
3、完成每周業(yè)務(wù)報(bào)表，做好下周工作計(jì)劃并做好檔案管理；
4、有針對(duì)性的維護(hù)與客戶主要負(fù)責(zé)人及政府相關(guān)人員的關(guān)系。
任職要求：
1、熟悉汽車行業(yè)，有外包銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的銷售能力和關(guān)系運(yùn)作能力，善于客戶關(guān)系維護(hù)；
3、�？埔陨蠈W(xué)歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；形象好，氣質(zhì)佳，能接受一定頻率的出差。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)的總負(fù)責(zé)；
2、工程項(xiàng)目的管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全和現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
3、組織設(shè)計(jì)和制定裝修施工計(jì)劃，合理安排工程施工進(jìn)度，把控施工質(zhì)量，控制成本；
4、按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成裝飾及安裝任務(wù)；
5、熟悉圖紙和報(bào)價(jià)，掌握裝飾裝修工程使用的材料品質(zhì)；
6、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的突發(fā)事件、異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；
7、對(duì)工程中期（及增減項(xiàng)）款和尾期（及增減項(xiàng)）款進(jìn)行控制和管理，并與客戶辦理款項(xiàng)結(jié)算收�。�
8、確定項(xiàng)目組織構(gòu)架和人員安排，落實(shí)管理人員職責(zé)，組織項(xiàng)目部開展工作，協(xié)調(diào)解決工程中設(shè)計(jì)、材料、施工等問題；
9、與甲方等各方對(duì)接，協(xié)調(diào)好與各方的關(guān)系；
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期軟件需求確認(rèn)和梳理，可行性分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以及后續(xù)軟件開發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品生命周期內(nèi)的軟件風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)度管控以及質(zhì)量管理
3、負(fù)責(zé)定期梳理和匯報(bào)軟件狀態(tài)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達(dá)成項(xiàng)目計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后軟件版本維護(hù)
5、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)攻關(guān)軟件項(xiàng)目過程中的關(guān)鍵瓶頸問題
6、推動(dòng)項(xiàng)目流程或業(yè)務(wù)方面的提升和優(yōu)化
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
1、組織項(xiàng)目立項(xiàng)，制定整個(gè)項(xiàng)目的工作計(jì)劃；
2、組織工程設(shè)計(jì)評(píng)審及設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的過程實(shí)施與監(jiān)督；
3、項(xiàng)目過程中協(xié)同主任工程師進(jìn)行方案評(píng)估，與客戶具體、特殊要求的補(bǔ)充、對(duì)接與確認(rèn)；
4、物料請(qǐng)購(gòu)的計(jì)劃跟進(jìn)，并確認(rèn)物料到貨情況對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)時(shí)的調(diào)整；
5、根據(jù)項(xiàng)目狀況評(píng)估及協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)人員、裝配安裝及售后等人力資源；
6、階段性輸出項(xiàng)目文檔，并上傳服務(wù)器，每日更新項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r；
7、跟進(jìn)、把控項(xiàng)目實(shí)施前后的整體進(jìn)度，解決好突發(fā)情況及客戶的變更；
8、跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試進(jìn)度及問題點(diǎn)處理進(jìn)度，跟進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收事宜。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
1、完成信息化項(xiàng)目實(shí)施交付工作，包括調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗(yàn)收測(cè)試及上線，能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、成本、質(zhì)量、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，按照項(xiàng)目計(jì)劃保證項(xiàng)目成功交付；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線后的運(yùn)維管理工作，對(duì)相關(guān)需求進(jìn)行處理或提出解決方案；
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的全過程管理工作；
4、合理進(jìn)行項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)及評(píng)估控制，包括公司業(yè)務(wù)部門人員、外包等協(xié)調(diào)管理；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文檔材料的編寫工作；
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
制定、實(shí)施與完善本部門管理制度/流程，為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo)；
優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，合理分配資源，明確部門各崗位職責(zé)定義，提高工作效率；
負(fù)責(zé)制定研發(fā)部全年工作規(guī)劃，組織全體研發(fā)人員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件和制度；
負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督新產(chǎn)品的研發(fā)，確保研發(fā)項(xiàng)目時(shí)間與質(zhì)量，優(yōu)化研發(fā)管理制度、流程，不斷提高公司的研發(fā)管理水平；
負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)產(chǎn)品、原材料信息，掌握最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供支持；
負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品軟、硬件、結(jié)構(gòu)等整體性能分析、技術(shù)可行性研究與審定工作；
負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品測(cè)試規(guī)范的編寫；
負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品專利、軟硬件檢測(cè)、軟著、軟件產(chǎn)品、項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)申報(bào)工作技術(shù)資料的編寫
負(fù)責(zé)組織、審定產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告的編寫，工藝、技術(shù)的支持；
負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)提高研發(fā)人員的技術(shù)水平，提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
定期或不定期向公司匯報(bào)研發(fā)工作情況，將研發(fā)的有關(guān)信息及時(shí)提供給其他相關(guān)部門；
會(huì)同質(zhì)量部、技術(shù)部，一起分析產(chǎn)品質(zhì)量問題，并給出解決方案；
完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)描述：
1、收集業(yè)務(wù)需求信息和客戶需求，進(jìn)行市場(chǎng)開拓，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)；
2、拓展、銷售人事外包產(chǎn)品，例如：人事代理、招聘外包、勞務(wù)派遣、靈活用工等；
3、根據(jù)公司下發(fā)的銷售目標(biāo)，通過各種方式拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)；
4、積極開發(fā)新客戶，同時(shí)與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通；
5、協(xié)調(diào)后續(xù)服務(wù)中的各種問題，確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。
任職資格：
1、性別不限，�？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理、營(yíng)銷管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、人力資源、咨詢、培訓(xùn)、獵頭、保險(xiǎn)公司、體檢機(jī)構(gòu)或同行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作，精通Word、Excel、PowerPoint的使用；
4、自信、樂觀進(jìn)取、高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力；
5、認(rèn)真細(xì)致、勤懇務(wù)實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能接受較大工作壓力。
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