政工崗位職責(zé)（通用23篇）

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編幫大家整理的政工崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　政工崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)需求崗位展開招聘工作，及時(shí)滿足部門的用人需求；

　　2、負(fù)責(zé)員工、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、入職、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；

　　3、負(fù)責(zé)員工信息檔案的建立及更新、管理；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工出勤，準(zhǔn)確輸出月度考勤報(bào)表；

　　5、負(fù)責(zé)月度文具、辦公資產(chǎn)采購及管理，定期結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用；

　　6、推動(dòng)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的.實(shí)施，配合業(yè)務(wù)部門的工作。

　　政工崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)主持園區(qū)行政工作，組織并督促部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)固資管理、耗材管理，后勤等工作，能全面協(xié)調(diào)工作；

　　3、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用報(bào)銷與管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常辦公制度制定，維護(hù)、管理，運(yùn)營部門后勤支持及服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)所有合同的擬定、審核及法務(wù)對(duì)接等；

　　6、定期組織公司團(tuán)康等活動(dòng)，負(fù)責(zé)機(jī)票預(yù)訂，酒店預(yù)訂等其他行政類工作。

　　政工崗位職責(zé) 篇3

　　1、轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)信件、快遞等；

　　2、接待來訪客人，做好來賓接待工作，并通報(bào)相關(guān)部門；

　　3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)和辦公用品采購與管理，以及各類行政費(fèi)用支付跟進(jìn)（如飲用水、快遞、名片印刷費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、電話費(fèi)等）；

　　4、協(xié)助上級(jí)做好固定資產(chǎn)管理；

　　5、協(xié)助上級(jí)做好檔案管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)經(jīng)辦各項(xiàng)辦公證照的辦理、變更、年審以及相關(guān)資質(zhì)的管理等事項(xiàng)；

　　7、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的.維護(hù)和監(jiān)督管理；

　　8、負(fù)責(zé)總部考勤，包括員工每日考勤，月考勤統(tǒng)計(jì)，外出登記等；

　　9、負(fù)責(zé)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式；

　　10、會(huì)議室管理、員工訂餐、生日活動(dòng)、公司月度活動(dòng)的組織與落實(shí)等；

　　11、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　政工崗位職責(zé) 篇4

　　1、收集運(yùn)營部門需求的日常銷售數(shù)據(jù)，并對(duì)每日銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析等；

　　2、執(zhí)行辦公室/銷售團(tuán)隊(duì)的日常人事及行政各項(xiàng)事務(wù)管理，保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　3、統(tǒng)一收集、整理RBU內(nèi)部的相關(guān)文件、檔案，如報(bào)銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等，并按流程提交RBU經(jīng)理審批及發(fā)送相關(guān)部門，歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù)；

　　4、協(xié)調(diào)省區(qū)內(nèi)部會(huì)議召開及處理會(huì)議報(bào)銷；

　　5、及時(shí)處理并傳達(dá)公司的'各項(xiàng)文件、通知及會(huì)議精神，妥善管理辦公電話、信件；

　　6、進(jìn)行客戶變更相關(guān)對(duì)接事宜；

　　政工崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)完成公司日常行政事務(wù)；

　　2、根據(jù)各部門需求，負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放、盤點(diǎn)等；

　　3、接待公司來訪人員，辦公環(huán)境維護(hù)，電話接聽，收發(fā)信件；

　　4、會(huì)議資料的準(zhǔn)備安排工作，會(huì)議紀(jì)要；

　　5、企業(yè)文化建設(shè)，活動(dòng)組織；

　　6、辦理營業(yè)執(zhí)照年檢等事務(wù)；

　　7、完成上級(jí)交辦的.工作。

　　政工崗位職責(zé) 篇6

　　1、協(xié)助或主導(dǎo)完成招聘及面試工作，負(fù)責(zé)對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、匯總、分析；

　　2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；

　　4、協(xié)助進(jìn)行人才測評(píng)工作，完善企業(yè)人才庫；

　　5、負(fù)責(zé)金蝶系統(tǒng)的咨詢、維護(hù)工作

　　6、上級(jí)交代的'其他工作

　　政工崗位職責(zé) 篇7

　　1、協(xié)助招聘工作，并負(fù)責(zé)入、離職手續(xù)辦理，入職培訓(xùn)等工作；

　　2、公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與組織，調(diào)動(dòng)公司資源，推動(dòng)文化活動(dòng)有效落地，負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)日常運(yùn)營；

　　3、關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，通過各種形式加強(qiáng)員工關(guān)懷，節(jié)日福利構(gòu)思及發(fā)放，營造良好的企業(yè)文化；

　　4、其他行政事務(wù)工作

　　政工崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購，出入庫登記和發(fā)放工作，各類行政相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷；

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，固定資產(chǎn)卡片的登記和管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件和信息的上傳、下達(dá)，各類行政相關(guān)檔案整理和借閱工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的'籌備工作，會(huì)議室設(shè)施設(shè)備管理、會(huì)議紀(jì)要撰寫；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　政工崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司的日常行政事務(wù)和支持性工作；

　　2、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)大區(qū)相關(guān)票務(wù)事項(xiàng)的`辦理、各4S店公司的固定資產(chǎn)和低值易耗品維護(hù)與管理；

　　4、負(fù)責(zé)大區(qū)會(huì)議的組織與籌備，安排各項(xiàng)公務(wù)接待和重大活動(dòng)；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的落實(shí)。

　　政工崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境，辦公設(shè)備報(bào)修/維護(hù)、固定資產(chǎn)的登記，盤點(diǎn)，調(diào)撥和維護(hù)工作；

　　2、協(xié)助組織員工活動(dòng)，并撰寫活動(dòng)通稿

　　3、公司合同檔案管理，貫徹檔案電子化

　　4、企業(yè)OA平臺(tái)賬號(hào)、流程維護(hù)

　　5、負(fù)責(zé)員工宿舍管理

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　政工崗位職責(zé) 篇11

　　1、擔(dān)任分總助理，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外溝通接洽，負(fù)責(zé)各類文書工作及主持分公司會(huì)議和制作會(huì)議PP、會(huì)議紀(jì)要等；

　　2、獨(dú)立策劃籌辦各類大小型市場活動(dòng)，如客戶答謝會(huì)、產(chǎn)品沙龍、周年慶典等；

　　3、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)報(bào)銷、預(yù)算控制、稅務(wù)申報(bào)等財(cái)務(wù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)分公司行政和人事工作，包括客戶接待、員工關(guān)懷、KPI核算、薪酬管理等；

　　5、負(fù)責(zé)處理客戶投訴、客戶咨詢、客戶維護(hù)等客服工作；

　　6、負(fù)責(zé)合同簽約、產(chǎn)品存續(xù)跟進(jìn)、客戶入會(huì)等合規(guī)運(yùn)營工作。

　　政工崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司所有崗位的招聘，包括簡歷篩選、邀約面試、入職跟進(jìn)；

　　2、入離職手續(xù)辦理，建立、維護(hù)人事檔案、辦理和更新勞動(dòng)合同；

　　3、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，獲取人才儲(chǔ)備；

　　4、協(xié)助各部門做好相關(guān)其他工作。

　　政工崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)證件的.變更、年審、年檢；（所有資料做一份電子版）；

　　2、負(fù)責(zé)新的公司營業(yè)執(zhí)照辦理及相關(guān)證件辦理；

　　3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)租戶的收租工作以及水電管理；

　　4、協(xié)助廣州公司辦公用品采購管理

　　5、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　政工崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)各類物資的.發(fā)放、登記、回收；

　　2、做好各類行政物品的采購及管理，固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn)；

　　3、進(jìn)行公司企業(yè)文化文章的編寫，促進(jìn)公司企業(yè)文化宣傳；

　　4、管理辦公環(huán)境；每天定時(shí)巡檢；

　　5、定期組織員工活動(dòng)，安排員工福利，例如生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等；

　　6、負(fù)責(zé)各主體部門其他辦公后勤需求等；

　　7、不定時(shí)工商變更；

　　8、完成上級(jí)交待的臨時(shí)工作；

　　政工崗位職責(zé) 篇15

　　1，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要

　　2、根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度；推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展，以及公司企業(yè)文化的`建設(shè)與推廣；

　　3、負(fù)責(zé)行政管理體系搭建，各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理等；

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；

　　5、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理

　　政工崗位職責(zé) 篇16

　　1、前臺(tái)接待：電話接待、訪客接待；

　　2、快遞管理：完成快遞簽收、登記、通知等，包裹房整理；

　　3、會(huì)議室管理：點(diǎn)檢會(huì)議室相關(guān)設(shè)施是否能正常工作，有問題及時(shí)報(bào)修；

　　4、加班餐和餐券管理：加班餐點(diǎn)發(fā)放和餐券制作、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)及報(bào)餐；

　　5、負(fù)責(zé)員工考勤信息管理，處理異常考勤記錄，輸出月度報(bào)表，確保SAP系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

　　6、行政費(fèi)用核對(duì)及管控。

　　政工崗位職責(zé) 篇17

　　1.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)卡片登記、新增、清理、報(bào)廢、調(diào)撥等管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收及相關(guān)申報(bào)材料的收集、整理、填報(bào)、匯編工作;

　　3.負(fù)責(zé)物資的采購及發(fā)放，月度統(tǒng)計(jì)費(fèi)用，完成費(fèi)用表單并按時(shí)提交;

　　4.負(fù)責(zé)外聯(lián)(公安局、應(yīng)急管理辦、工商、物業(yè))相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào);

　　5.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)及8S管理;

　　6.負(fù)責(zé)歸口管理的合同管理、項(xiàng)目申報(bào)、外聯(lián)事務(wù);

　　7.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議通知、會(huì)議記錄及后勤保障工作;

　　8.負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部做好每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查工作;

　　9.負(fù)責(zé)特種設(shè)備及安全消防設(shè)施設(shè)備的.檢查、維護(hù)、保養(yǎng);

　　10.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　政工崗位職責(zé) 篇18

　　1、提供來訪客戶的全程接待服務(wù)，包括茶水供應(yīng)，公司及產(chǎn)品介紹，展廳講解，工廠參觀，用餐接待，觀光、安排住宿等。

　　2、根據(jù)政府、協(xié)會(huì)、園區(qū)等單位的發(fā)函或指示，積極溝通了解詳情，做好關(guān)于會(huì)務(wù)、到訪、各類費(fèi)用處理等各項(xiàng)工作，維護(hù)發(fā)展好此類關(guān)系;根據(jù)公司需要，做好與政府、協(xié)會(huì)、園區(qū)等單位的'聯(lián)絡(luò)工作。

　　3、根據(jù)公司印章管理、證書管理、公文管理、名片管理相關(guān)制度規(guī)則，對(duì)公司各類印章進(jìn)行保管、抽檢、規(guī)范等系統(tǒng)管理，對(duì)公司各類證書進(jìn)行保管、申領(lǐng)、變更、年審等系統(tǒng)管理，對(duì)公司公文的審校、發(fā)布、歸檔等系統(tǒng)管理;對(duì)公司全員名片進(jìn)行制作、發(fā)放管理。

　　4、承擔(dān)部分公共關(guān)系工作的應(yīng)對(duì)。

　　政工崗位職責(zé) 篇19

　　1、8點(diǎn)上班，簽到后，整理辦公室，保持辦公室清潔及整齊；

　　2、若客人到訪，需泡茶或倒水接待，表現(xiàn)需禮貌、大方、得體；

　　3、若接聽公司電話、做好記錄工作，客人資料應(yīng)及時(shí)記入公司客戶資料登記表，懂得簡單樓盤介紹；

　　4、客人離開后需及時(shí)清理茶具、整理辦公室，以方便下次接待；

　　5、公司花草養(yǎng)護(hù)工作，每周三、六日蘭花進(jìn)行澆水；

　　6、公司人員考勤統(tǒng)計(jì)表，每月5號(hào)前提交主管；

　　7、負(fù)責(zé)人員招聘、員工檔案登記及管理等工作；

　　8、負(fù)責(zé)整理并存檔相關(guān)單位、部門下發(fā)的通知、文件、資料等；

　　9、及時(shí)處理主管交待的臨時(shí)性事務(wù)工作；

　　10、協(xié)助公司其他人員進(jìn)行文件整理、打印、復(fù)印等工作；

　　11、公司辦公物品統(tǒng)計(jì)、管理，應(yīng)及時(shí)申購日常用品及辦公用品；

　　12、負(fù)責(zé)公司各辦公設(shè)備的維護(hù)工作，若需保養(yǎng)或維修等應(yīng)及時(shí)同相關(guān)部門或?qū)�業(yè)人員聯(lián)系，以保證正常使用；

　　13、下班時(shí)檢查辦公室用具、設(shè)備，電腦、空調(diào)等設(shè)備處關(guān)機(jī)狀態(tài)；

　　14、下班時(shí)整理辦公室，清理所有辦公、生活垃圾；

　　15、每月25號(hào)上報(bào)統(tǒng)計(jì)月報(bào)（財(cái)務(wù)小曾：）；

　　16、農(nóng)歷每月的初二、十六燒香，負(fù)責(zé)購買供品等；

　　17、每個(gè)月的'16日—22日交水電費(fèi)（工地電表號(hào)新的），每月16號(hào)桶裝水結(jié)賬

　　政工崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)入離職辦理、合同管理等人事工作;

　　2、負(fù)責(zé)社保、公積金的增減員;

　　3、負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、機(jī)票酒店預(yù)定、停車費(fèi)交納等行政工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的.維護(hù)與管理;

　　6、負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待工作。

　　政工崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)獲取招投標(biāo)信息收集、購買標(biāo)書、支付保證等工作;

　　2、負(fù)責(zé)編寫商務(wù)標(biāo)書、排版、打印、復(fù)印、裝訂、密封、投標(biāo)等工作;

　　3、負(fù)責(zé)保管公司各類用章;

　　4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的文字打印和接待等工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　政工崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述:

　　1、編制市政園林工程工作計(jì)劃并監(jiān)控其實(shí)施。

　　2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理施工單位現(xiàn)場施工,控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)及安全。

　　3、協(xié)調(diào)甲方、業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)工程之間的關(guān)系,參加項(xiàng)目驗(yàn)收。

　　4、現(xiàn)場簽證、洽商,進(jìn)行現(xiàn)場工程量的確認(rèn),協(xié)助成本組控制投資成本。

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽商和圖紙修改會(huì)審、配合二次設(shè)計(jì)的施工圖交底及現(xiàn)場綜合工作。

　　6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場的'技術(shù)服務(wù),確保圖紙修改符合工程需要及技術(shù)服務(wù)及時(shí)到位。

　　任職資格:

　　1、本科以上及園林、土木、景觀專科以上學(xué)歷,有相關(guān)園林景觀工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉施工圖紙、了解園建、綠化、水電、管網(wǎng)等相關(guān)知識(shí)。

　　3、熟悉市政、園林施工操作流程及園林工程技術(shù)規(guī)范。

　　4、能夠運(yùn)用autocad軟件繪制簡易施工圖。董造價(jià)預(yù)算優(yōu)先考慮。

　　5、具有市政二級(jí)以上建造師或中級(jí)職稱以上證書優(yōu)先考慮。

　　政工崗位職責(zé) 篇23

　　1、深入校區(qū)，了解校區(qū)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)，主動(dòng)獲取業(yè)務(wù)部門的人力資源工作訴求;

　　2、結(jié)合校區(qū)需求，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面提供有效的解決方案并實(shí)施;

　　3、對(duì)校區(qū)進(jìn)行人才盤點(diǎn)，關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升，幫助校區(qū)搭建人才梯隊(duì)，推動(dòng)組織與人才發(fā)展;

　　4、主動(dòng)與管理層、員工互動(dòng)，多形式有效溝通，確保內(nèi)部信息的有效傳遞，并逐步建立良性的內(nèi)部溝通機(jī)制;

　　5、結(jié)合日常工作，參與完善人力資源制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率;

　　6、推動(dòng)公司文化建設(shè)，營造積極向上的.組織氛圍，傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，保證組織的持續(xù)健康成長。

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