鞋廠倉庫崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的鞋廠倉庫崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
鞋廠倉庫崗位職責(zé)1
成品庫管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)做好成品出入庫的數(shù)據(jù)管理,建立成品庫存放的標(biāo)識與系統(tǒng)帳,為財務(wù)部、銷售部提供及時、準(zhǔn)確的報表。
2、與相關(guān)部門進行數(shù)據(jù)核對,確保出入庫報表與實物一致。
3、須依據(jù)成品入庫單、發(fā)貨單及時登記成品明細(xì)帳,必須做到日清月結(jié),每日進行帳物核對,做到帳實相符,并于每月3日前將成品倉庫相關(guān)的各報表交財務(wù)部門。
4、負(fù)責(zé)將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的要求客戶、圖號、規(guī)格、數(shù)量進行核對,如有缺少及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)及車間生產(chǎn)計劃。
5、負(fù)責(zé)成品庫所有出入庫單據(jù)的妥善保管。
6、發(fā)現(xiàn)出入庫單據(jù)上的數(shù)量與實物不相符時,及時上報部門主管。
7、負(fù)責(zé)成品發(fā)貨先進先出的原則。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作和協(xié)助完成其他庫房人員的工作任務(wù)。
9、有權(quán)拒絕手續(xù)不全、數(shù)量不符、不合格產(chǎn)品的出入庫。
10、對成品出入庫報表上交的及時性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
11、庫存成品每月進行一次全面盤點,月底最后1日組織盤點,盤點完畢,參加盤點人員在盤點記錄單上簽字以示負(fù)責(zé)。盤點后賬面數(shù)與實物對比發(fā)生盤盈盤虧的報主管領(lǐng)導(dǎo),批準(zhǔn)后作相應(yīng)處理,對每月盤點報表的準(zhǔn)確性和對異常情況的合理分析。
12、對未執(zhí)行成品先進先出的原則給廠造成不必要的損失負(fù)責(zé)。
13、對成品的區(qū)域定位、分類存放以及整個倉庫的庫容整齊有序負(fù)責(zé)。
鞋廠倉庫崗位職責(zé)2
倉庫入庫員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的成品入庫及運輸工作。
2、核對入庫成品圖號、品名、規(guī)格、數(shù)量及填寫入庫單。 3、按照成品倉庫管理員的要求,將整件成品堆放到指定區(qū)域內(nèi)。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作和協(xié)助完成其他庫房人員的工作任務(wù)。
倉庫主管崗位職責(zé)
倉庫主管作為倉庫管理工作的直接責(zé)任人,對內(nèi)負(fù)責(zé)倉庫的日常事務(wù)綜合管理,對外對財務(wù)部及生產(chǎn)部負(fù)責(zé),積極配合公司制度的執(zhí)行,確保倉庫財產(chǎn)的安全和完整;保證物料收發(fā)及時;相關(guān)信息傳遞及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。具體職責(zé)如下;
一、對內(nèi)的職責(zé)
1、積極貫徹執(zhí)行公司及財務(wù)部的有關(guān)制度,定期或不定期組織全體倉庫員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件及倉庫管理的培訓(xùn),加強倉庫集體團隊建設(shè),提高倉庫員工的團隊意識;
2、負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的`指導(dǎo)協(xié)調(diào);
3、根據(jù)月度考核提出倉管員工資的調(diào)配及人員崗位的調(diào)整方案;
4、公正、嚴(yán)格按倉管員考核制度來對倉管員進行日?己,具體考核內(nèi)容為:
。1)供應(yīng)商送貨到倉庫,倉管員是否按訂單來接收物料,報檢是否及時、單據(jù)傳遞是否及時;
。2)倉管員的服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度;
。3)倉管員是否收發(fā)物料及時,有無影響生產(chǎn);是否有多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)等現(xiàn)象發(fā)生;
。4)檢查倉庫現(xiàn)場,庫容是否整潔;倉管員是否按區(qū)域存放物料;現(xiàn)場的標(biāo)識是否明顯;物料的帳物卡數(shù)是否保持一致;存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰;物料的防護措施是否到位;
(5)組織各倉管員進行月度盤點,并根據(jù)盤點結(jié)果,查找差異原因;
。6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行分類,呆滯物料的統(tǒng)計、缺少物料的統(tǒng)計等基礎(chǔ)工作;
。7)負(fù)責(zé)倉管員的考勤工作;
。8)負(fù)責(zé)其他考核項目。
5、定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(三個月)、不合格品(一個月)清理。對于呆滯物料,先填制呆滯物料處理申請表,獲得批示后按技術(shù)部門提出的處理意見進行處理,不合格品應(yīng)劃分責(zé)任界限,屬于供應(yīng)商的責(zé)任,應(yīng)及時通知退貨;
6、每月會同采購部的對帳,便于財務(wù)部按時給供應(yīng)商結(jié)帳。
7、每月不定期的對各倉庫進行抽檢,是否帳、物、卡相同。
8、每月最后一天對倉庫進行盤點。
二、對外的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉庫與質(zhì)檢部、生產(chǎn)車間、采購部等外部門業(yè)務(wù)的銜接和協(xié)調(diào);
2、每天及時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表給相應(yīng)部門;
3、每月定期或不定期向財務(wù)部匯報當(dāng)月倉庫工作的進展情況;
4、負(fù)責(zé)將有關(guān)倉庫數(shù)據(jù)信息及時報財務(wù)部,具體報送的有:
。1)每月收入、發(fā)出匯總表(每月最后一天);
。2)呆滯物料統(tǒng)計表(每月最后一天);
。3)月度倉管員的內(nèi)部考核表(每月最后一天);
。4)每月采購訂單的執(zhí)行完成情況匯總。
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