環(huán)境檢測銷售崗位職責(zé)5篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼沫h(huán)境檢測銷售崗位職責(zé)5篇，歡迎大家分享。
環(huán)境檢測銷售崗位職責(zé)5篇1
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)的的市場策劃、銷售組織、業(yè)務(wù)開拓工作；
2、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T保持良好的.業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)；維護(hù)大客戶關(guān)系并開發(fā)其新業(yè)務(wù)需求；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè);
2、1年以上環(huán)境監(jiān)測或體系咨詢銷售工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門或大型企業(yè);
3、1年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗，愿意轉(zhuǎn)型銷售;
4、性格外向，勤奮務(wù)實，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強。
環(huán)境檢測銷售崗位職責(zé)5篇2
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司環(huán)境檢測業(yè)務(wù)銷售、電話推廣、拜訪。促成業(yè)績的`達(dá)成。
任職要求：
1、口才好
2、對銷售有強烈的激情和執(zhí)著的精神、不怕苦怕累
4、環(huán)境專業(yè)優(yōu)先
5、有相關(guān)環(huán)境檢測公司銷售經(jīng)驗佳
6、家住公司附近。條件優(yōu)秀或敬業(yè)精神極佳者可提供住宿
7、公司提供極具吸引力的銷售制度，提成點數(shù)高，做出特殊貢獻(xiàn)者可贈送公司股份、購房購車補貼。
環(huán)境檢測銷售崗位職責(zé)5篇3
崗位職責(zé)：
1、組建環(huán)境檢測銷售團隊，完成團隊業(yè)績目標(biāo)；
2、市場信息的搜集和整理，制定銷售策略及營銷計劃；
3、負(fù)責(zé)團隊日常工作，提升團隊凝聚力、執(zhí)行力；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，環(huán)境、化學(xué)、檢驗檢疫、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有3年以上銷售工作經(jīng)驗，有第三方環(huán)境檢測相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉營銷、產(chǎn)品、招投標(biāo)、合同、法律/法規(guī)知識及區(qū)域市場行情；
4、具備較強的.客戶關(guān)系管理能力、銷售能力、風(fēng)險防范能力、時間管理能力；
5、強烈的成就欲望、能堅持不懈、較強的績效導(dǎo)向、客戶服務(wù)意識、執(zhí)行力、抗壓能力強；
環(huán)境檢測銷售崗位職責(zé)5篇4
職位描述：
1、帶領(lǐng)團隊，根據(jù)公司的業(yè)績要求完成環(huán)境檢測客戶資源開發(fā)和回款任務(wù)；
2、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，環(huán)境檢測業(yè)務(wù)的營銷策略和銷售目標(biāo)，制定全面的銷售戰(zhàn)略與計劃；
3、負(fù)責(zé)環(huán)境檢測部門的管理工作，規(guī)范銷售流程，加強過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險控制能力，及時指導(dǎo)銷售團隊工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)；
4、建立維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升公司產(chǎn)品的市場占有率；
5、完成公司交辦的`其它工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少兩年以上銷售工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗及環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、吃苦耐勞，積極上進(jìn)，優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；
3、具有一年以上的第三方檢測公司相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)z測行業(yè)有一定的了解。
4、具有知名企業(yè)供應(yīng)商管理經(jīng)驗或政府渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
環(huán)境檢測銷售崗位職責(zé)5篇5
崗位職責(zé)：
1、銷售策略：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合政府相關(guān)政策、市場信息預(yù)測并制訂市場目標(biāo)與銷售策略。
2、團隊管理：管理環(huán)境檢測銷售團隊，制訂銷售管理制度及人員發(fā)展計劃，建設(shè)高效團隊；對本部銷售人員的工作業(yè)績進(jìn)行定期考核。
3、客戶關(guān)系：與當(dāng)?shù)卣块T保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
4、市場了解：充分了解客戶及市場需求，掌握環(huán)境檢測市場競爭態(tài)勢，及時做出策略調(diào)整。
5、費用管理：根據(jù)公司的`費用政策，制訂預(yù)算使用計劃；協(xié)調(diào)并合理分配公司的資源，審核費用使用情況，提高投入產(chǎn)出比。對銷售人員的出差費用進(jìn)行審核與控制。
6、目標(biāo)負(fù)責(zé)：對本部門的銷售目標(biāo)進(jìn)行分配、管理并帶領(lǐng)導(dǎo)團隊定期完成或超額完成部門目標(biāo)。
7、公司環(huán)境檢測項目：工業(yè)企業(yè)空氣和廢氣、水和廢水、生活欽用水、公共場所、工作場所、潔凈室、循環(huán)冷卻水、海水、固廢、土壤、海洋沉積物、噪聲、食堂油煙、輻射、振動、照明等項目或工程室內(nèi)環(huán)境檢測項目的銷售工作。
任職要求：
1、基本要求：性別不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷，環(huán)境、化工、監(jiān)測等相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗要求：三年以上環(huán)境檢測銷售工作經(jīng)驗；兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗；
3、技能要求：良好的市場分析和決策能力以及市場開拓精神，較強的語言表達(dá)，良好的客戶溝通能力與業(yè)務(wù)談判能力；熟悉團隊管理方法，工作中善于分析總結(jié)，熟悉環(huán)境檢測相關(guān)政策信息。
4、性格要求：思維敏捷、勤奮向上、積極主動，抗壓力強，有較強的個人魅力。
5、其他要求：有環(huán)境檢測客戶資源或者有第三方檢測機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
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