對(duì)接經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的對(duì)接經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
崗位職責(zé)
1.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃。
2.制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表。
3.制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃。
4.建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)。
5.跟蹤和分析成本。
6.記錄并向上級(jí)管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息。
7.管理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。
8.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
9.各部門(mén)、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作。
10.項(xiàng)目運(yùn)行的.過(guò)程控制
11.督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報(bào)、月報(bào),團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核和評(píng)定工作;
崗位需求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)流利;
2.5年以上的pm管理經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的談判技巧;懂模切、材料和pvd工藝流程等
3.熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察和分析能力,能夠較好與客戶(hù)搭建和維護(hù)關(guān)系;
4.良好的協(xié)調(diào)溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)
1.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃。
2.制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表。
3.制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃。
4.建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)。
5.跟蹤和分析成本。
6.記錄并向上級(jí)管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息。
7.管理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。
8.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
9.各部門(mén)、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作。
10.項(xiàng)目運(yùn)行的過(guò)程控制
11.督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報(bào)、月報(bào),團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核和評(píng)定工作;
崗位需求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)流利;
2.5年以上的pm管理經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的談判技巧;懂模切、材料和pvd工藝流程等
3.熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察和分析能力,能夠較好與客戶(hù)搭建和維護(hù)關(guān)系;
4.良好的協(xié)調(diào)溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,抗壓能力強(qiáng)。
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