項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編收集整理的項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、男女不限,20――28周歲,形象氣質(zhì)佳,思維清晰,表達(dá)能力佳;
2、大專及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)信息等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景優(yōu)先;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、為人誠(chéng)懇,勤奮好學(xué),有責(zé)任心;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在醫(yī)藥電商平臺(tái)的推廣、銷售、客戶關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)對(duì)電商相關(guān)客戶的產(chǎn)品知識(shí)傳遞和培訓(xùn);
6、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
7、富有創(chuàng)新精神、能適應(yīng)出差,能夠面對(duì)壓力、接受挑戰(zhàn)、善于思考、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、負(fù)責(zé)公司品牌經(jīng)營(yíng)、品牌管理的日常性工作。
1、負(fù)責(zé)擬定,并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、實(shí)施計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)公司品牌設(shè)計(jì)、開拓、建設(shè)和管理維護(hù)的具體實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)探索和建立公司品牌建設(shè)的方式和工具,建立高效的品牌管理體系及品牌標(biāo)識(shí)系統(tǒng),制定完善品牌管理制度與流程,實(shí)施規(guī)范、高效和科學(xué)化的管理
4、全面負(fù)責(zé)公司品牌合作、招商引資、清退等各項(xiàng)品牌外延管理工作。
5、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、設(shè)計(jì)開發(fā),確保公司各類品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6、創(chuàng)造和維護(hù)品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致,確保客戶關(guān)系管理方案與品牌保持同步。
7、確保公司的廣告?zhèn)鞑サ牟呗院屯度肽茉黾悠放企w驗(yàn),做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查,確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響,提升品牌的形象。
二、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品銷售管理的日常性工作。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃、方案的擬定,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售過程的`管理。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略,全面完成公司制定的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)打造公司產(chǎn)品營(yíng)銷模式,建立符合公司的營(yíng)銷渠道,管理好公司的經(jīng)銷商隊(duì)伍。
4、負(fù)責(zé)自營(yíng)商品的進(jìn)、銷、調(diào)、存、退的管理。
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售市場(chǎng)的開拓、管理和維護(hù)。
三、負(fù)責(zé)組建一支集市場(chǎng)調(diào)研、品牌設(shè)計(jì)、品牌營(yíng)銷、市場(chǎng)銷售四位一體的公司營(yíng)銷戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),盡快完善部門的架構(gòu)和人員配備。
四、做好公司員工品牌意識(shí)培訓(xùn),做好部門員工的市場(chǎng)營(yíng)銷技能和品牌管理能力的培訓(xùn)。
五、制定公司年度品牌營(yíng)銷和市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估。
六、做好本部門的資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,提升部門工作效率。
七、負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷信息的收集、分析、整理和報(bào)告,準(zhǔn)確地掌握同類企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,明確市場(chǎng)需求和變化,為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù)。
八、負(fù)責(zé)定期向公司總裁、總經(jīng)理提交部門階段性工作的總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出意見。非正常問題及時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào)。
九、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議,抓好部門日常管理經(jīng)營(yíng)工作。
十、做好部門間的協(xié)調(diào)溝通。根據(jù)公司需要,協(xié)助公司其他部門完成工作任務(wù)。
十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商城整體全年?duì)I銷節(jié)奏規(guī)劃,促銷活動(dòng)玩法策劃,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的方案、主題創(chuàng)意、玩法策劃、文案、交互、活動(dòng)復(fù)盤等,為活動(dòng)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)各部門協(xié)同工作,積極爭(zhēng)取資源支持,保證項(xiàng)目落地和產(chǎn)出質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷側(cè)數(shù)據(jù)分析,沉淀更好的活動(dòng)策略,并形成具體行動(dòng)計(jì)劃,持續(xù)提升活動(dòng)各項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo);
4、進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)創(chuàng)新,每個(gè)季度至少打造出一個(gè)非常規(guī)營(yíng)銷案例;
5、優(yōu)化營(yíng)銷活動(dòng)流程,牽頭優(yōu)化并推動(dòng)營(yíng)銷產(chǎn)品工具,提升運(yùn)營(yíng)效率和活動(dòng)效果。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、電子商務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上電商行業(yè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)或品牌營(yíng)銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),了解電商行業(yè)活動(dòng)節(jié)奏和玩法,有成功營(yíng)銷案例者優(yōu)先。
3、熱愛營(yíng)銷,對(duì)用戶研究具有強(qiáng)烈興趣,有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和文案功底,對(duì)新鮮事物敏感,思維活躍;
4、推動(dòng)力強(qiáng),跨部門溝通與協(xié)作能力佳,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力;
6、工作踏實(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于接受挑戰(zhàn)。
項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)處理部門日常工作,確保部門整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量完成目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制定部門管理制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)并確保其有效實(shí)施切合實(shí)際、行之有效、不流于形式。
3、密切關(guān)注國(guó)家政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),并進(jìn)行整理分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、負(fù)責(zé)組織部門人員和參與相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)研,參與項(xiàng)目定位,并提供可行性分析報(bào)告所提報(bào)告具有參考、借鑒價(jià)值。
5、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案,對(duì)具體營(yíng)銷活動(dòng)組織實(shí)施,評(píng)價(jià)活動(dòng)效果,與計(jì)劃目標(biāo)相比較,撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,為后續(xù)工作提供經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)。
6、審核下屬工作報(bào)告,對(duì)下屬的工作結(jié)果進(jìn)行考核公正、公平、公開,保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
7、負(fù)責(zé)與新聞媒體銜接,負(fù)責(zé)公司形象及營(yíng)銷宣傳,控媒體的負(fù)面報(bào)道使公司品牌得到提升。
8、根據(jù)項(xiàng)目的定位,審核廣告公司的廣告主題和內(nèi)容認(rèn)真負(fù)責(zé)。
9、對(duì)公司促銷費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并按費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制。
10、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,為相關(guān)部門提供支持,協(xié)助相關(guān)部門完成其目標(biāo)。
11、完成上級(jí)交辦的其它工作。
項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商城整體全年?duì)I銷節(jié)奏規(guī)劃,促銷活動(dòng)玩法策劃,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的方案、主題創(chuàng)意、玩法策劃、文案、交互、活動(dòng)復(fù)盤等,為活動(dòng)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)各部門協(xié)同工作,積極爭(zhēng)取資源支持,保證項(xiàng)目落地和產(chǎn)出質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷側(cè)數(shù)據(jù)分析,沉淀更好的活動(dòng)策略,并形成具體行動(dòng)計(jì)劃,持續(xù)提升活動(dòng)各項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo);
4、進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)創(chuàng)新,每個(gè)季度至少打造出一個(gè)非常規(guī)營(yíng)銷案例;
5、優(yōu)化營(yíng)銷活動(dòng)流程,牽頭優(yōu)化并推動(dòng)營(yíng)銷產(chǎn)品工具,提升運(yùn)營(yíng)效率和活動(dòng)效果。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、電子商務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上電商行業(yè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)或品牌營(yíng)銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),了解電商行業(yè)活動(dòng)節(jié)奏和玩法,有成功營(yíng)銷案例者優(yōu)先。
3、熱愛營(yíng)銷,對(duì)用戶研究具有強(qiáng)烈興趣,有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和文案功底,對(duì)新鮮事物敏感,思維活躍;
4、推動(dòng)力強(qiáng),跨部門溝通與協(xié)作能力佳,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力;
6、工作踏實(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于接受挑戰(zhàn)。
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