運營經(jīng)理崗位職責(大全)
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的運營經(jīng)理崗位職責(大全),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
運營經(jīng)理崗位職責(大全)1
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品上線前后的線上、線下的運營方案和推廣工作,協(xié)助項目負責人對接市場、產(chǎn)品開發(fā)等,完成個項目目標。
2、負責產(chǎn)品運營中與線下的各種合作,配合完成商務(wù)推廣,實施項目評估和監(jiān)控,提升用戶活躍度和忠誠度。
3、負責研究行業(yè)競爭動態(tài),定期拜訪客戶,維護重要客戶關(guān)系,發(fā)現(xiàn)客戶的需求,引導客戶的業(yè)務(wù)需求,根據(jù)自身產(chǎn)品制定產(chǎn)品營銷策略,達成既定目標。
4、負責分析和挖掘產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等重要價值信息
5、負責跟進和整理產(chǎn)品用戶反饋,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品迭代方案。
任職要求:
1、市場營銷、計算機管理、計算機科學、電子工程、通信工程或相關(guān)專業(yè)重點本科及以上學歷,3―5年工作經(jīng)驗,30歲以下;
2、三年以上的'互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,具有組織數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析能力,熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營方法體系;
3、較強的商業(yè)敏感性和產(chǎn)品規(guī)劃能力,擅長分析判斷扎實的策劃和文檔功底,能高效地輸出運營策劃方案;
4、優(yōu)秀的英語表達能力,文檔協(xié)作能力,熟悉掌握POWERPOINT等軟件;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,親和力佳、責任心強,較強的邏輯思維,條理清晰,善于分析和總結(jié)歸納,有一定的商務(wù)談判能力。
運營經(jīng)理崗位職責(大全)2
職責:
1、根據(jù)公司的營銷政策,開發(fā)和維護區(qū)域重點客戶,推行和跟進分部區(qū)域內(nèi)營銷策略的落實;
2、根據(jù)大區(qū)經(jīng)營目標的分解,推動分部區(qū)域的經(jīng)營目標、質(zhì)量目標、安全管理目標等的達成;
3、負責所轄分部區(qū)域加盟商的管理與站點穩(wěn)定,對加盟商問題和需求給予培訓和指導;
4、有效協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、對外各種關(guān)系和資源,及時反饋和處理突發(fā)事件,維護公司形象;
任職要求:
1、高中以上學歷,3年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(有三通、百世、德邦、天地華宇、壹米滴答、宅急送等大型快遞物流公司經(jīng)驗優(yōu)先)
2、熟悉快遞、物流行業(yè)營運流程及工作規(guī)范,對快遞市場及客戶有深刻認識;
3、有進行一個區(qū)域的快遞或快運等業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗;
4、有一定的社會閱歷并能有效處理各種人際關(guān)系;
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