營銷經(jīng)理崗位職責(zé)（通用21篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的營銷經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、業(yè)務(wù)發(fā)展
1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標(biāo);
2)在省區(qū)經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃，將其分解部 署給各市場專員，并帶領(lǐng)、監(jiān)督下屬工作和定期評估;
3)不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò)，并達(dá)到既定銷售目標(biāo);
4)親自幫助重點分銷商開發(fā)業(yè)務(wù)，持續(xù)推動所轄市場業(yè)務(wù)發(fā)展;
5)勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。
2、團(tuán)隊建設(shè)
1)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立并不斷充實和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊伍，并指導(dǎo)下屬建立當(dāng)?shù)劁N售隊伍;
2)努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結(jié)構(gòu)運轉(zhuǎn)效率，并指導(dǎo)下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運作水平;
3)在公司原則的基礎(chǔ)上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標(biāo)，并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力;
4)根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，實地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧;
5)在上級的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。
3、渠道開發(fā)方面
1)、制定區(qū)域開發(fā)目標(biāo)及行動計劃;
2)、覆蓋、拜訪目標(biāo)新市場，完成新銷售點開拓目標(biāo);
3)、保障新銷售點的質(zhì)量符合公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求;
4)、提供區(qū)域市場營銷參考策略;
4、具體業(yè)務(wù)方面
1) 開發(fā)區(qū)域各銷售點，檢查、分析銷售點營業(yè)狀況，評估售點營業(yè)績效;
2) 區(qū)域售點的銷售目標(biāo)管理與分析;
3) 收集和整理市場信息，并定期和不定期地向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋;
4) 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的銷售與管理，完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5) 招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域人員，并進(jìn)行監(jiān)督管理;
6) 激勵、指導(dǎo)和督察下屬員工開拓市場、服務(wù)顧客和執(zhí)行相關(guān)政策;
7) 按企業(yè)規(guī)定的權(quán)限，審核與審批下屬員工的銷售費用，以及控制銷售成本;
8) 組織召開各種銷售會議，如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會;
9) 負(fù)責(zé)本區(qū)域重點客戶的談判、維護(hù)等工作，促成與大客戶的長期合作;
根據(jù)市場動態(tài)，創(chuàng)新思維，及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、熟悉電氣設(shè)計施工及電氣產(chǎn)品性能。
2、有過機(jī)電總包業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有一定的社會資源優(yōu)先。
4、有電力安裝及大型房地產(chǎn)客戶優(yōu)先
5、集團(tuán)下屬寶勝科技所生產(chǎn)的電線電纜,寶勝電氣生產(chǎn)的母線槽...
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)確定并落實個人業(yè)務(wù)目標(biāo)及計劃分解，完成部門下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)政府渠道關(guān)系，形成良好信任關(guān)系，以獲取項目資源；
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研并收集各類有價值的項目相關(guān)信息，并記錄工作日志；
4、負(fù)責(zé)對收集的項目信息進(jìn)行分析、研判，形成階段書面報告或項目專項報告；并配合部門負(fù)責(zé)人完成對具體項目的評估、測算、分析、判斷工作；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目并根據(jù)需要對接項目其他關(guān)聯(lián)單位（招標(biāo)代理、工程造價、管理咨詢等）進(jìn)行商務(wù)洽談。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計實施，市場策劃及宣傳，營銷活動策劃執(zhí)行及效果總結(jié)分析優(yōu)化；
2、從用戶角度根據(jù)用戶特征，結(jié)合企業(yè)和服務(wù)的特點，定期策劃并執(zhí)行營銷活動，配合公司線上線下活動、合作項目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣；
3、挖掘品牌定位、策劃每月營銷推廣方案，協(xié)調(diào)、監(jiān)督與跟進(jìn)公司內(nèi)部部門的配合，保證項目的有效完成；
4、通過運營活動推動用戶持續(xù)增長與活躍；
5、進(jìn)行市場調(diào)研，總結(jié)相關(guān)行業(yè)市場情況，并進(jìn)行應(yīng)對分析，制定應(yīng)對方案；
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)對目標(biāo)區(qū)域的宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃及土地房產(chǎn)政策進(jìn)行跟蹤研究，并定期編制研究報告；
2、負(fù)責(zé)對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等目標(biāo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行跟蹤研究，并重點關(guān)注產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)代表性企業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈等，并定期編制研究報告；
3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行研究，包括其發(fā)展歷程、核心團(tuán)隊、盈利模式、戰(zhàn)略布局、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品線一級經(jīng)典產(chǎn)品案例等，并定期編制研究報告；
4、負(fù)責(zé)配合招商部提供客戶挖掘方面的服務(wù)支撐，并提供公司簡介、項目樓書、沙盤解說等對外宣傳的標(biāo)準(zhǔn)化文件。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1、向CEO匯報工作,負(fù)責(zé)管理所轄部門的各項管理工作。
2、參與戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定營銷計劃、營銷策略,建立健全營銷管理制度;
3、組織建立營銷網(wǎng)絡(luò),完成公司制定的各項業(yè)績考核指標(biāo),指導(dǎo)營銷團(tuán)隊的日常工作;
4、組織做好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù),實現(xiàn)公司智慧城市行業(yè)資源的整合,
5、編制并按時向CEO匯報每月營銷合同簽訂、履行情況及經(jīng)營指標(biāo)完成情況;
6、參與分管部門人員的聘用與考核,提出人員的調(diào)配、晉升及激勵機(jī)制等建議;
7、完善分管部門與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、針對客戶的行業(yè)及實際特征為客戶提出互聯(lián)網(wǎng)營銷以及社會化媒體營銷的策略方案,并負(fù)責(zé)整體策略制定、提案、監(jiān)督落實執(zhí)行及總結(jié)回顧;
2、制定項目階段性作業(yè)時程與目標(biāo),同時進(jìn)行內(nèi)部資源協(xié)調(diào)與工作進(jìn)度追蹤,確保項目能在時效內(nèi)順利完成。
3、策劃并撰寫文案:開拓新客戶時根據(jù)策劃組的創(chuàng)意撰寫提案。在項目實施過程中,帶領(lǐng)文案組提供所有網(wǎng)絡(luò)推廣需要的文案(新聞、論壇、博客)。
4、整體把控活動執(zhí)行質(zhì)量,指導(dǎo)團(tuán)隊完成項目信息的整理,競品信息的收集、分析,及各項目報告撰寫;發(fā)布前審核:對所有發(fā)布出去的文字進(jìn)行優(yōu)化修改并審核;
5、具有優(yōu)秀的溝通及內(nèi)外協(xié)調(diào)技巧,能與客戶建立長期友好的關(guān)系;
6、對微信微博互動活動有較深入的理解跟認(rèn)知,為客戶的傳播活動提出適合的方案;
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)電話邀約團(tuán)隊的`管理和培訓(xùn)；
2、及時搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態(tài)，進(jìn)行銷售預(yù)測；
3、保持與其他各部門的溝通，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，分析電話銷售的營運狀況。
4、優(yōu)秀的表達(dá)、理解和溝通說服能力，以及良好的高端客戶服務(wù)意識；
5、有電話營銷經(jīng)驗2年以上，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力以及電話開發(fā)能力。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)食品、家居用品、母嬰用品、美妝個護(hù)等多個類目運營;
2、對類目流量、訂單、gmv、轉(zhuǎn)化、會員、復(fù)購、動銷、客單等各項運營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析,并及時調(diào)整類目運營計劃和運營策略;
3、負(fù)責(zé)月度、季節(jié)性等活動規(guī)劃及促銷機(jī)制落地,持續(xù)優(yōu)化各購物路徑中成交表現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)品牌類活動策劃和執(zhí)行,提高品牌知名度和美譽(yù)度。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊密切配合，結(jié)合用戶研究反饋，梳理產(chǎn)品市場定位，發(fā)掘營銷亮點，向公司內(nèi)外傳播產(chǎn)品線的key message；
2、制定產(chǎn)品營銷方案，參與策劃營銷活動；協(xié)調(diào)設(shè)計、社會化媒體、運營團(tuán)隊，組織產(chǎn)品營銷活動；
3、深入研究競品產(chǎn)品，收集一線項目實際情況，分析并形成競品分析報告；
4、負(fù)責(zé)推動實施產(chǎn)品年度的市場推廣計劃，達(dá)成營銷目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)管理營銷活動的關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)；
6、深度參與新產(chǎn)品的設(shè)計及導(dǎo)入，從消費者和營銷角度給出有價值的輸入；
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1、分解團(tuán)隊銷售任務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督、考核團(tuán)隊成員銷售工作；
2、對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改善溝通技巧，提高銷售技能；
3、指導(dǎo)團(tuán)隊成員維護(hù)客戶的關(guān)系，挖掘客戶價值；
4、搜集、反饋客戶意見，提高客戶滿意度；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，支持、協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成銷售目標(biāo)。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
(一)項目市場調(diào)查、研究
1、組織市調(diào)。確定調(diào)查的主題、內(nèi)容、方案,組織實施調(diào)研活動。
2、市場分析評價。針對項目強(qiáng)弱、項目定價進(jìn)行分析,對市場進(jìn)行預(yù)測。
3、商務(wù)環(huán)境分析。針對社會、經(jīng)濟(jì)狀況、法規(guī)政策等軟環(huán)境進(jìn)行分析。
(二)項目定位
1、確定目標(biāo)市場。市場細(xì)分的內(nèi)容和目的,現(xiàn)狀與趨勢分析,對項目進(jìn)行市場定位。
2、項目規(guī)劃建議。對產(chǎn)品進(jìn)行定位,提出建議。
(三)營銷策劃
1、負(fù)責(zé)組織策劃、推進(jìn)項目營銷推廣、活動等方案。
2、負(fù)責(zé)營銷推廣方案各階段的制定推廣及執(zhí)行,并及時監(jiān)督效果,確保方案貫徹落實。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行營銷推廣計劃,密切關(guān)注市場,根據(jù)變化及競爭者情況及時提出調(diào)整意見。
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)項目市場定位深化,對項目進(jìn)行產(chǎn)品分析及價值點梳理等,完善、跟進(jìn)營銷推廣計劃的執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)及召集廣告公司或項目相關(guān)策劃部門對接營銷策略、創(chuàng)意。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1、協(xié)助總監(jiān)制定終端店面年度、季度及月度銷售計劃及考核指標(biāo);管理終端銷售團(tuán)隊,達(dá)成各階段銷售指標(biāo);制定責(zé)任、費用評價方法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
2、管理本部門銷售工作,制定促銷方案并督導(dǎo)實施,確保完成銷售計劃。
3、督導(dǎo)員工落實服務(wù)規(guī)范,適時調(diào)整促銷方案,保證為顧客提供滿意的服務(wù)。
4、對賣場營業(yè)主管進(jìn)行業(yè)績考核,保證賣場工作正常運轉(zhuǎn)。
5、參與相關(guān)銷售計劃的分解,掌握本部門銷售進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時向采購部反饋或上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
6、收集市場信息,聽取營業(yè)主管顧客意見,及時向采購部、相關(guān)職能部門反饋商品質(zhì)量、價格及促銷效果等信息,提出調(diào)整和促銷建議。
7、配合采購部按照規(guī)定的要求和時限落實各項營銷活動的相關(guān)工作(包括:人員、商品、陳列、環(huán)境)保證銷售指標(biāo)完成。
8、強(qiáng)化現(xiàn)場管理,監(jiān)督檢查賣場員工一日服務(wù)工作規(guī)范的執(zhí)行情況并予考核、指導(dǎo)。
9、對賣場的商品整潔及環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行督導(dǎo)、考核,保證為顧客提供優(yōu)美的購物環(huán)境。執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,妥善處理顧客投訴及退換商品,保證顧客利益,維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1、協(xié)助營銷副總負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報營銷部的日常工作;
2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項目工作,實現(xiàn)項目各階段銷售目標(biāo);
3、定期組織策劃、銷售工作會議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營銷行為;
4、處理購房客戶的嚴(yán)重投訴,維護(hù)公司形象和信譽(yù);
5、指導(dǎo)策劃部完成相關(guān)推廣策劃工作;
6、負(fù)責(zé)對本項目銷售人員的培訓(xùn)、管理、考核工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1、統(tǒng)籌營銷中心整體工作，對公司下達(dá)的營銷中心各項指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、制定項目年度、季度及月度銷售計劃,組織制定項目營銷方案并負(fù)責(zé)落實執(zhí)行。
3、代表公司，負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊企業(yè)文化建設(shè)及公司管理制度的執(zhí)行。
4、代表公司與甲方對接，與甲方建立理性的工作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、管理及考核等。
6、負(fù)責(zé)案場管理、銷售渠道與客戶管理工作，負(fù)責(zé)項目傭金結(jié)算及回收。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷應(yīng)用操作實訓(xùn)課程、數(shù)字營銷相關(guān)衍生課程的開發(fā)，包括課程講義、授課PPT、應(yīng)用案例、軟件操作實訓(xùn)等。
2、開展數(shù)字營銷類專業(yè)教育的前沿課題研究，關(guān)注數(shù)字營銷的趨勢和變化，評估新技術(shù)，保持公司在數(shù)字營銷發(fā)展的最前沿，成果應(yīng)用于新的課程改進(jìn)之中。
3、對所開發(fā)課程，面向教師，進(jìn)行總部和一線機(jī)構(gòu)的師資培訓(xùn)，實現(xiàn)教學(xué)能力轉(zhuǎn)移。
4、對所開發(fā)課程，面向?qū)W生，在樣板院校進(jìn)行示范授課，同時收集反饋進(jìn)行適應(yīng)性修改。
5、參與院校的云財務(wù)專業(yè)共建項目售前支持的客戶交流。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
1、成立餐銷團(tuán)隊，并完善薪資及提成獎勵方案。
2、在餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定整體餐飲部年度，月度，臨時營銷策劃方案和預(yù)算。
3、制定銷售計劃，帶領(lǐng)部門銷售人員完成餐飲部的銷售任務(wù)。
4、和飯店銷售部保持密切的聯(lián)系，有關(guān)于會議，展覽，包價等進(jìn)行共同促銷。
5、根據(jù)餐飲部的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求，指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃
6、協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預(yù)算，有步驟地開發(fā)潛在的客源市場。
7、提供參考預(yù)算方案，提出銷售目標(biāo)建議。
8、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析的實際操作工作。
9、督導(dǎo)銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標(biāo)，明確不同時期的銷售重點。
10、向餐飲部管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動態(tài)。
11、定期對下屬進(jìn)行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，并組織實施培訓(xùn)，提高銷售人員的素質(zhì)。
12、處理餐銷部的日常事務(wù)，完成餐飲部總監(jiān)交辦的其他工作。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
1、開展宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)動態(tài)分析及區(qū)域市場監(jiān)控。
2、負(fù)責(zé)標(biāo)桿企業(yè)、競爭對手、重點樓盤市場信息的收集及分析。
3、負(fù)責(zé)項目的前期調(diào)研和初步項目定位。
4、負(fù)責(zé)項目的整體營銷策劃工作,組織市場調(diào)研,擬定營銷策劃方案及預(yù)算,并組織評審。
5、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并提出建設(shè)性意見;
6、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)制訂年度銷售計劃并組織實施;
7、考核銷售代理機(jī)構(gòu)目標(biāo)完成情況及案場工作。
8、負(fù)責(zé)案場銷售的管理工作;
9、及時了解下屬的工作進(jìn)度,監(jiān)督、檢查營銷計劃的執(zhí)行情況和營銷費用的使用情況;
10、控制銷售過程中各項費用的支出合理控制銷售成本;
11、負(fù)責(zé)營銷供方采購與管理。
12、監(jiān)督、檢查本部門的各項工作及計劃的執(zhí)行情況。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
1.組織并策劃各類影片市場營銷活動的方案,編制及提交營銷活動的各類計劃、總結(jié)等報告;
2.制定并推進(jìn)實施年度市場推廣計劃,實現(xiàn)年度票房目標(biāo);
3.制定團(tuán)售及第三方渠道市場目標(biāo),指導(dǎo)團(tuán)體銷售及第三方渠道銷售的開拓與管理工作;
4.及時獲取各主流媒體特點及動態(tài),有的放矢與媒體溝通,將影城市場活動與媒體形成及時互動,擴(kuò)大市場活動影響力;
5.制定會員營銷方案,定期有針對性的策劃會員營銷活動,指導(dǎo)會員的開拓與管理工作;
6.協(xié)助影城負(fù)責(zé)人建立并維護(hù)與媒體及客戶等的良好關(guān)系;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
1、 負(fù)責(zé)廣州范圍內(nèi)快遞客戶開發(fā)及管理;
2、 負(fù)責(zé)廣州范圍內(nèi)市場調(diào)研,了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,收集競爭對手信息,并進(jìn)行分析提出競爭策略;
3、 負(fù)責(zé)項目客戶開發(fā),針對行業(yè)內(nèi)top客戶,采取項目制開發(fā),提供專屬物流解決方案;
4、 負(fù)責(zé)快遞廣州客戶管理和維護(hù),收集客戶信息,建立客戶檔案,鞏固和拓展轄區(qū)內(nèi)重要客戶,定期走訪客戶;
5、負(fù)責(zé)全國快遞營銷人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助決策層制定公司相關(guān)政策及市場戰(zhàn)略;
7、 負(fù)責(zé)與市場部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;
8、 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)開展過程遇到的實際情況,對公司內(nèi)部各部門提供相應(yīng)有效建議;
營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
1.根據(jù)公司任務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)渠道銷售策劃、分解任務(wù)目標(biāo),協(xié)調(diào)組織銷售人員完成銷售任務(wù)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銷售人員完成與渠道客戶售前、售中、售后服務(wù)工作。
3.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)管理,鞏固現(xiàn)有渠道客戶,不斷開拓新的渠道客戶。
4.負(fù)責(zé)渠道部組織工作和決策工作。
5.負(fù)責(zé)渠道部管理工作,每月提交銷售任務(wù)完成及指標(biāo)分配工作情況。
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