中心行政崗位職責
在當今社會生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的中心行政崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
中心行政崗位職責1
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定人力資源管理制度并組織實施;
2、定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等方面信息,向公司提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面建議,參與公司重大人事決策,開發(fā)和合理調(diào)配公司人力資源;
3、根據(jù)公司的經(jīng)營和管理模式,負責指導(dǎo)各部門展開工作分析,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案;
4、負責組織甄選、考察符合公司發(fā)展理念和價值觀的骨干員工,打造公司核心團隊;
5、負責協(xié)助各業(yè)務(wù)團隊開展核心骨干成員的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作,并提供相關(guān)建議,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
6、負責協(xié)助公司管理層梳理公司企業(yè)文化并固化成文稿,并以此推動公司向心力凝聚建設(shè)方案;
中心行政崗位職責2
職責描述:
1、負責部門日常行政事務(wù)及內(nèi)部文化建設(shè)活動的組織管理工作;
2、負責各項規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行、后勤安全保障及行政服務(wù)支持;
3、負責辦公場所、檔案管理、材料收集、文書起草、文件收發(fā)等工作;
4、內(nèi)外相關(guān)部門人員聯(lián)絡(luò)接待、日程安排、解答咨詢及傳遞信息工作;
5、各類會議、培訓(xùn)、集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等。
任職要求:
1、具有金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)背景,本科以上學(xué)歷,身體健康。
2、責任心強,有較強的.進取精神和團隊合作精神,有較好的組織協(xié)調(diào)和溝通交流能力。
3、熟練使用Ms Office系列軟件,熟悉計算機和網(wǎng)絡(luò)信息基本操作。
4、有較高的文字處理能力和英語聽說讀寫能力。
5、有海外留學(xué)經(jīng)歷和金融行業(yè)實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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