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醫(yī)院法務(wù)部崗位職責(zé)（精選5篇）
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的醫(yī)院法務(wù)部崗位職責(zé)（精選5篇），希望對大家有所幫助。
醫(yī)院法務(wù)部崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負責(zé)建立內(nèi)部審計規(guī)范和工作流程，進行審計事務(wù)管理和服務(wù)，開展內(nèi)部審計工作;
2、負責(zé)公司風(fēng)險管理體系和內(nèi)部控制體系的建立與運行，開展內(nèi)部控制評價工作;
3、負責(zé)按照有關(guān)規(guī)定履行審計監(jiān)督和問責(zé)工作;
4、參與調(diào)查處理重大責(zé)任事故;
5、負責(zé)建立公司法律事務(wù)工作制度和流程，進行法律事務(wù)的管理和服務(wù);
6、負責(zé)對擬簽訂的經(jīng)濟合同等法律文件的審核，并出具審核意見;
7、負責(zé)合同的'跟蹤管理，對合同的執(zhí)行情況進行定期檢查、監(jiān)督;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、教育背景: 本科以上學(xué)歷，會計、審計類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗: 3年以上制造型企業(yè)審計經(jīng)驗，有會計師事務(wù)所相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)知識: 熟悉生產(chǎn)、計劃管理的理論和方法;
4、熟悉相關(guān)產(chǎn)品加工工藝、過程及設(shè)備、工裝等資源狀況，具有一定的調(diào)配各項生產(chǎn)資源的能力; 熟悉經(jīng)濟法律。
5、個人技能: 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力;
醫(yī)院法務(wù)部崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1) 起草、審閱資方合作協(xié)議等交易文件，配合資方的盡職調(diào)查;
2) 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，參與新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計，結(jié)合行業(yè)特性，為業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供法律解決方案;
3) 法律文件起草及審查，合同文本庫的梳理和建立;
4) 持續(xù)關(guān)注法律、法規(guī)的最新變化和發(fā)展，就行業(yè)監(jiān)管政策提供解讀意見。
任職資格:
1) 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷背景，法律專業(yè)，通過法律職業(yè)資格考試;
2) 5年以上工作經(jīng)驗，其中4年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，有汽車金融、消費金融或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3) 對行業(yè)監(jiān)管政策有較長時間的跟蹤和研究;
4) 工作認真細致、積極主動、學(xué)習(xí)和總結(jié)能力強、自律，能滿足創(chuàng)業(yè)公司快速決策的'要求;
5) 良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。
醫(yī)院法務(wù)部崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負責(zé)公司品牌商標的'注冊和維護；
2、建立品牌維權(quán)機制，維護公司品牌合法權(quán)益；
3、實施具體的知識產(chǎn)權(quán)保護措施，例如商標的管理、處理侵權(quán)訴訟和行政執(zhí)法案件等；
4、負責(zé)健全各部門和員工法律咨詢流程制度（法律政策、經(jīng)濟事務(wù)、人事、勞動關(guān)系等）；
5、為公司經(jīng)營行為提供合規(guī)和風(fēng)控建議以及法律知識咨詢；
6、負責(zé)處理其他有關(guān)法務(wù)的臨時性工作。
任職條件：
1、國內(nèi)統(tǒng)招本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、通過國家司法考試，A證水平；
3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗（教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先）；
4、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運作方式；
5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等民法領(lǐng)域；
6、溝通能力強、處事穩(wěn)重，思慮周全。
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工作內(nèi)容：
法律文本的起草維護、人事政策/員工手冊的起草維護、日常人事咨詢和事件的處理、勞動爭議案件的處理、內(nèi)部人事決策支持。
崗位要求：
1、法律本科或以上學(xué)歷，通過國家司法考試；
2、在國內(nèi)大型公司或跨國公司從事人事合法合規(guī)工作3年以上，或者在綜合性律師事務(wù)所或?qū)I(yè)勞動律師事務(wù)所從事勞動法業(yè)務(wù)3年以上；或者在仲裁委或法院從事勞動案件審判3年以上；
3、具備較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4、具備較強的英文能力，能用英文溝通和起草文件。 負責(zé)集團國內(nèi)人事合法合規(guī)工作，主要工作內(nèi)容：法律文本的.起草維護、人事政策/員工手冊的起草維護、日常人事咨詢和事件的處理、勞動爭議案件的處理、內(nèi)部人事決策支持
醫(yī)院法務(wù)部崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件；
2、就特別主題進行法律調(diào)查及研究，出具法律備忘；
3、支持投資拓展工作，進行盡職調(diào)查，根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件；
4、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)更新，及時制作相應(yīng)分析及摘要；
5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風(fēng)險提出管理建議；
6、與外部法律顧問協(xié)調(diào)合作（包括應(yīng)訴、法律意見書、日常咨詢等）；
7、協(xié)同相關(guān)部門辦理工商變更工作；
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書；
2、三年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎(chǔ)，熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)；
4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件；
5、具備較強的'責(zé)任心，做事耐心、細致、踏實；
6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。
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