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醫(yī)學(xué)工程部人員崗位職責(zé)（通用10篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的醫(yī)學(xué)工程部人員崗位職責(zé)（通用10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)學(xué)工程部人員崗位職責(zé)1
1、熱愛本職工作，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識和技術(shù)，不斷更新知識，努力提高業(yè)務(wù)水平與維修技術(shù)。
2、關(guān)注及了解醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)發(fā)展和最新動態(tài)，特別是分管范圍內(nèi)的醫(yī)療設(shè)備。承擔(dān)分管范圍內(nèi)醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)論證工作，為引進(jìn)設(shè)備把好技術(shù)關(guān)。
3、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)醫(yī)療設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作，包括提出環(huán)境設(shè)計要求、監(jiān)督施工進(jìn)程與質(zhì)量、設(shè)備開箱清點(diǎn)等工作，設(shè)備安裝完畢后，與臨床科室工作人員等一道組織設(shè)備性能測試及驗(yàn)收工作，并填寫驗(yàn)收報告單，交科室存檔。
4、積極指導(dǎo)臨床應(yīng)用，協(xié)助設(shè)備操作人員正確地使用各種功能，及時解決操作中遇到的問題。
5、有計劃地進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)工作，包括設(shè)備內(nèi)部清潔、更換濾網(wǎng)、潤滑、電器安全測試、技術(shù)指標(biāo)及性能測試，質(zhì)量控制，必要時作適當(dāng)調(diào)整，使設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。提高設(shè)備開機(jī)率，保證病人檢查結(jié)果的正確性及治療可靠性。
6、樹立一切“以病人為中心”的觀念，積極主動地為臨床第一線服務(wù)，切實(shí)做好維修保障工作。
�、偌本�、手術(shù)中的設(shè)備發(fā)生故障時，必須立即到達(dá)現(xiàn)場，盡一切可能進(jìn)行搶修。
�、谌魏卧O(shè)備發(fā)生故障均必須及時維修，如在三天之內(nèi)或預(yù)計三天之內(nèi)不能修復(fù)的設(shè)備，必須向使用科室說明情況并向臨床工程科主任報告，詳細(xì)說明情況，以便組織科內(nèi)會診或與有關(guān)公司聯(lián)系協(xié)助維修，并務(wù)必向設(shè)備使用科室做好解釋工作。
③大型醫(yī)療設(shè)備（CT、MR、DSA、ECT、高檔彩超等）發(fā)生故障時，如當(dāng)日沒有修復(fù)，分管該設(shè)備的工程技術(shù)人員應(yīng)及時向科主任匯報，以便及時向分管院長匯報，妥善處理有關(guān)事宜。
�、軐τ诒Ｐ奁趦�(nèi)設(shè)備的維修工作，分管工程技術(shù)人員應(yīng)積極參與，特別是廠商工程師維修時，我科分管人員一定要在現(xiàn)場，并做好有關(guān)記錄。
�、輰τ谌魏卧O(shè)備的維修與保養(yǎng)工作，工程技術(shù)人員必須按要求認(rèn)真填寫維修、保養(yǎng)報告單，每月月底交臨床工程科主任。
7、工程技術(shù)人員按照醫(yī)療設(shè)備報廢制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好設(shè)備的`報廢工作。
8、協(xié)助做好醫(yī)療設(shè)備的管理工作，積極參與信息化建設(shè)及設(shè)備定期清點(diǎn)核查等工作。
9、遇有重大事件或緊急任務(wù)時，應(yīng)遵從科室統(tǒng)一安排，全力以赴地參與，積極做好各項(xiàng)相關(guān)工作。
10、積極參與臨床醫(yī)學(xué)工程處的學(xué)科建設(shè)，逐步使我處成為名副其實(shí)的臨床醫(yī)學(xué)工程處，努力成為全省乃至全國本專業(yè)的排頭兵。必須做好下列三個方面的工作：
�、偌訌�(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高專業(yè)理論水平，不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫論文，增加論文發(fā)表的數(shù)量與質(zhì)量。
�、诠こ碳夹g(shù)人員必須深入臨床科室，與臨床工作者一起，共同探討和開發(fā)設(shè)備的各項(xiàng)功能，使設(shè)備所有功能在臨床得到最大程度的發(fā)揮與應(yīng)用。并積極開展科研活動。
�、鄯e極參與各種學(xué)術(shù)與教學(xué)活動，承擔(dān)全省進(jìn)修人員的技術(shù)培訓(xùn)，以及繼續(xù)再教育和相關(guān)院校的教學(xué)與實(shí)習(xí)帶教工作。
醫(yī)學(xué)工程部人員崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司的整體發(fā)展策略，制定各區(qū)域相應(yīng)的戰(zhàn)略、政策及有挑戰(zhàn)性的開拓目標(biāo)；
2、擴(kuò)大并鞏固醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
3、召開全國醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì)會議，追蹤各區(qū)域數(shù)據(jù)達(dá)成；
4、政府部門人員維護(hù)；
5、拓展及更長遠(yuǎn)的維護(hù)公司的中醫(yī)醫(yī)生資源；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督及管理各區(qū)域的'醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì)，高效的完成工作。
醫(yī)學(xué)工程部人員崗位職責(zé)3
1、稽核并追蹤各廠日常安衛(wèi)稽查缺失之改善成效，以確保制度之落實(shí)。
2、公司醫(yī)務(wù)室的日常運(yùn)作:急救、外傷處理，常用藥品發(fā)放；藥品、醫(yī)療器械的正確使用及管理。
3、安衛(wèi)設(shè)備與專業(yè)人員證書(照)之申請與管理，以符合法令要求。
4、執(zhí)行公司健康檢查業(yè)務(wù)，對年度健檢結(jié)果做分析匯整，提出環(huán)境具體改善建議。
5、辦理公司安全衛(wèi)生及防災(zāi)教育訓(xùn)練及倡導(dǎo)，以降低事故之發(fā)生。
6、安衛(wèi)主管機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)申報、聯(lián)系與溝通，確保落實(shí)法令規(guī)定，并維系良好關(guān)系。
7、提供安衛(wèi)管理及制度之咨詢，以使安衛(wèi)事務(wù)順利推動。
8、匯整相關(guān)資料，提供給主管作為處理鄰居安衛(wèi)抱怨及安全緊急事故之參考，以有效掌握事故之發(fā)展并消弭之。
9、其它上級交辦事項(xiàng)。
醫(yī)學(xué)工程部人員崗位職責(zé)4
1、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的`醫(yī)療工作。
2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、分管業(yè)務(wù)副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會診，督促各項(xiàng)制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、安排業(yè)務(wù)人員外出進(jìn)修、考察、學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)活動等。
8、負(fù)責(zé)病案管理工作。
9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時性指令性任務(wù)和對基層的技術(shù)、管理指導(dǎo)。
10、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。
醫(yī)學(xué)工程部人員崗位職責(zé)5
1、指導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量控制方案，定期進(jìn)行質(zhì)量評估；
2、根據(jù)運(yùn)營管理需要，組織醫(yī)師、藥師、護(hù)士進(jìn)行專項(xiàng)方案討論與實(shí)施；
3、指導(dǎo)各級工作人員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、各種規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范；
4、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)查分析醫(yī)療質(zhì)控中存在的主要問題，組織修訂質(zhì)控方案；
5、審核部門所需人員的`培訓(xùn)計劃及人才梯隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)部門人員的選拔、配備、評價，促進(jìn)專業(yè)人員的合理配置；
6、負(fù)責(zé)制定醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故防范處理預(yù)案及處理辦法；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)療環(huán)節(jié)控制，提供工作人員醫(yī)療缺陷防范意識；
8、負(fù)責(zé)制定院感管理計劃并組織實(shí)施、調(diào)查、監(jiān)測，并按要求上報；
9、負(fù)責(zé)安排全部執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的日常管理工作；
10、負(fù)責(zé)突發(fā)性公關(guān)衛(wèi)生事件的組織及應(yīng)急處理；
11、負(fù)責(zé)組織患者的診治、會診、搶救工作；
12、負(fù)責(zé)參與制定并執(zhí)行醫(yī)務(wù)部的財務(wù)預(yù)算計劃；
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門的工作配合及信息溝通
醫(yī)學(xué)工程部人員崗位職責(zé)6
1、嚴(yán)格遵守門診部的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，特殊情況需提前向上級主管請示。
2、注意著裝及禮儀舉止，禮貌待客，自覺維護(hù)診所形象。
3、負(fù)責(zé)前臺電話接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電初步咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員。
4、負(fù)責(zé)保險病人的前期資料和基本信息收集。
5、負(fù)責(zé)來訪客戶的`接待和前期咨詢，嚴(yán)格執(zhí)行門診部接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)和形象。
6、負(fù)責(zé)診所客人預(yù)約，登記注冊并確認(rèn)。
7、負(fù)責(zé)病人病例準(zhǔn)備，整理及歸檔。
8、負(fù)責(zé)收費(fèi)結(jié)賬，發(fā)票打印等工作。每天下班前及時上交當(dāng)天收費(fèi)明細(xì)報表給診所經(jīng)理。
9、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每天初診及復(fù)診病人數(shù)，及時上報診所經(jīng)理。
10、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞及診所大廳接待區(qū)整潔干凈有序。
11、完成主管交給的其他工作。
醫(yī)學(xué)工程部人員崗位職責(zé)7
1、對全院醫(yī)療活動全過程進(jìn)行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。
2、擬定有關(guān)醫(yī)療計劃，醫(yī)療指標(biāo)，經(jīng)院長辦公會批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)督促檢查。
3、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù)、新療法的應(yīng)用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)組織重大搶險救災(zāi)，院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。
5、督促檢查藥品、設(shè)備供應(yīng)管理工作，保證醫(yī)療工作的`正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事項(xiàng)。
醫(yī)學(xué)工程部人員崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)管理體系的建立，運(yùn)營目標(biāo)的制定，醫(yī)護(hù)流程的設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)公司醫(yī)護(hù)產(chǎn)品年度運(yùn)營計劃、醫(yī)護(hù)質(zhì)量監(jiān)測控制方案的.制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)醫(yī)院終端醫(yī)護(hù)人員的日常管理，包括人員招募、培訓(xùn)、考核等；
4、加強(qiáng)與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關(guān)系維護(hù)；
5、梳理并優(yōu)化客戶服務(wù)流程，處理緊急事件。
醫(yī)學(xué)工程部人員崗位職責(zé)9
1、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制、安全醫(yī)療工作的具體組織實(shí)施；
2、醫(yī)療糾紛的預(yù)防、處理及協(xié)調(diào)解決工作；
3、醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)人員的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核、繼續(xù)教育、進(jìn)修等組織管理工作；
4、專家的`引進(jìn)及關(guān)系維系。
醫(yī)學(xué)工程部人員崗位職責(zé)10
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院工作計劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)護(hù)工作實(shí)際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療、業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后具體組織實(shí)i施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報院領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。
2、經(jīng)常督促、檢査醫(yī)療工作制度，醫(yī)療技術(shù)：操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作崗位職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，做：好科室間的協(xié)調(diào)工作。
3、制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評價檢查辦法，報院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、及時對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術(shù)委員會審理。
5、了解或?qū)W習(xí)臨床醫(yī)療科室開展的.新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病例討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會診工作。
6、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。
7、組織對全院醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作，做好資料的整理和保存。
8、組織實(shí)施對基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。
9、開展教學(xué)、科研工作。
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