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運營計劃部崗位職責

時間:2023-01-16 10:51:52 崗位職責 我要投稿
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運營計劃部崗位職責(通用7篇)

  在現(xiàn)在的社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的運營計劃部崗位職責(通用7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

運營計劃部崗位職責(通用7篇)

  運營計劃部崗位職責1

  1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場前沿信息、競爭對手產(chǎn)品情況等,收集市場與競爭信息,提出產(chǎn)品規(guī)劃,制定、更新與維護產(chǎn)品路線圖(Roadmap)并監(jiān)督與反饋產(chǎn)品實現(xiàn)的完備;

  2、與營銷部合作,開展市場調研,對相關行業(yè)與市場的發(fā)展進行調研、分析,對公司產(chǎn)品提出開發(fā)與整改計劃;

  3、制定、維護與管理產(chǎn)品管理制度、規(guī)范、策略與方案;

  4、管理公司的產(chǎn)品線,產(chǎn)品成本,組織產(chǎn)品功能設計與實現(xiàn),輸出產(chǎn)品規(guī)格書(PRD)及產(chǎn)品可行性分析報告;

  5、深入了解、跟蹤、收集競爭對手或市場產(chǎn)品最新動態(tài)、上游供應鏈動態(tài),輸出相應文檔,對公司產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見與專業(yè)分析報告;

  6、將公司在產(chǎn)品的idea轉化為可執(zhí)行,可操作,可落地的技術提案,并跟進產(chǎn)品立項;

  7、管理和把關客戶定制產(chǎn)品的`產(chǎn)品需求及定義,并對公司標準化的產(chǎn)品進行功能與改良整合,提供新產(chǎn)品開發(fā)的指導與功能定義;

  8、上司交代的其他事情。

  運營計劃部崗位職責2

  1.探索分公司業(yè)務盈利模式,搜集當?shù)睾献髡咝畔、客戶需求信息,?yōu)化現(xiàn)有服務產(chǎn)品,為新產(chǎn)品(服務)研發(fā)提出合理化建議;

  2.對接項目單位需求,開展合同談判,開發(fā)和拓展新業(yè)務渠道和合作伙伴;

  3.根據(jù)分公司運營發(fā)展情況完善相關工作標準和流程;參與民航業(yè)內人力資源服務項目及培訓相關業(yè)務(包括校企合作項目);

  4.編制項目預算及運營計劃,起草項目合同;評估項目運營狀況,提出可行性運營策略及調整建議;

  5.協(xié)助做好分公司業(yè)務合作伙伴、渠道的維護及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報工作;

  6.完成上級領導交辦的`其他各項工作。

  運營計劃部崗位職責3

  1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;

  2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;

  3.監(jiān)督人力資源外包服務開展過程,確保服務質量;

  4.監(jiān)督和管理項目的`運作情況,負責監(jiān)督成本、進度以及規(guī)避風險;

  5.保持與客戶之間的良好合作關系;

  6.負責建設和管理外包工作團隊;

  7.負責項目內部團隊的成員培訓和績效考核等工作;

  8.合理調配部門成員工作,充分發(fā)揮和調動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;

  9.建立并完善公司人力資源外包或勞務派遣業(yè)務的管理運營系統(tǒng);

  11.組織制定項目管理制度;

  運營計劃部崗位職責4

  1、策劃店內各類促銷活動,安排參加平臺的活動。

  2、提出公司京東商城店鋪平臺的季度、月度推廣方案,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率。

  3、針對各渠道的推廣效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案。

  4、能夠找到性價比高、有效的網(wǎng)絡廣告及推廣方式,分析本店的頁面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡廣告的`真實、有效性。

  5、使用數(shù)據(jù)羅盤等工具,為達到銷售業(yè)績提供決策。

  6、負責京東打包硬廣推廣。

  6、對網(wǎng)上店鋪的UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。

  7、拓展開發(fā)聯(lián)盟伙伴,并監(jiān)控執(zhí)行情況,拓展與行業(yè)網(wǎng)站的合作。

  8、負責店鋪運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計調整運營策略。

  9、與美工、推廣、文案、客服做好溝通,及時根據(jù)數(shù)據(jù)信息傳達需要其他崗位配合的工作。

  運營計劃部崗位職責5

  1、負責完成直營門店推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;

  2、負責制定新品行銷策略及行銷活動管理規(guī)范、計劃及執(zhí)行情況,并進行管理檢核;

  3、相關部門溝通,完成市場活動的落地推廣;

  4、收集新品上市的各部門溝通及訂貨,收集顧客、門店反饋及建議,便于后期改進;

  5、負責對新產(chǎn)品的銷售、市場活動情況的反饋、總結,為上級決策提供數(shù)據(jù)支持;

  6、負責本部門相關文案及物料的整理歸檔,不斷優(yōu)化流程及制度;

  7、協(xié)助完成異業(yè)合作,實現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽度的`不斷提升;

  8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區(qū)域內直營、加盟店鋪開業(yè)行銷方案并追蹤落地執(zhí)行;

  9、完成上級安排的其他工作。

  運營計劃部崗位職責6

  1、負責產(chǎn)品市場推廣開發(fā),維護客戶客情關系,按照公司要求完成每月的.銷售業(yè)績指標;

  2、結合公司培訓課程、產(chǎn)品人群等不同特點,組織產(chǎn)品推廣培訓會議;

  3、負責各門店的日常管理、培訓及巡查,配合公司進行會議銷售及人員引流;

  4、不定期的通過各種宣傳渠道,對公司品牌進行推廣宣傳。

  5、負責跟蹤客戶信息,收集產(chǎn)品市場的反饋信息。

  運營計劃部崗位職責7

  1、編制年度經(jīng)營計劃,跟蹤經(jīng)營結果和計劃的偏差,反饋影響

  2、參與新上市產(chǎn)品的定價決策,對比不同價格體系下對年度計劃的影響

  3、參與工程重大節(jié)點的變動決策,對比節(jié)點調整后對年度計劃的.影響

  4、合作方董事會會議材料組織和定期經(jīng)營結果反饋

  5、結合年度經(jīng)營計劃和資金計劃,合理排布項目資金支付方案、資金分配方案和利潤分配方案

  6、組織編制年度管理費用預算和營銷費用預算,跟蹤實際執(zhí)行情況偏差

  7、新項目發(fā)展的財務測算,確定項目盈利能力和資金峰值

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