公司銷售部崗位職責(zé)（精選25篇）
隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的公司銷售部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
公司銷售部崗位職責(zé)1
�。ㄒ唬┱_掌握市場
1、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，銷售工作職責(zé)。
2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握房地產(chǎn)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。
3、負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。
�。ǘ┐_定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。
1、完成公司下達的銷售任務(wù)為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。
1、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。
2、根據(jù)項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標客源的.需求制定廣告的總方向和總精神。
3、完善房地產(chǎn)營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。
�。ㄈ┕芾礓N售活動
1、制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。
2、營銷隊伍的組織、培訓(xùn)與考核。
3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作。
公司銷售部崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)市場銷售內(nèi)務(wù)日常管理工作；
2、組織編制銷售經(jīng)營預(yù)算，中長期發(fā)展計劃；
3、分析銷售kpi數(shù)據(jù)，對異常數(shù)據(jù)風(fēng)險提示、并負責(zé)落實責(zé)任人推進改善；
4、協(xié)助銷售進行內(nèi)部計劃跟蹤推進、流程跟蹤推進、部門間流程協(xié)調(diào)、客戶來訪接待參與；
5、編制審核部門流程文件，并進行優(yōu)化完善，負責(zé)體系審核；
6、檢查科室內(nèi)部、銷售人員業(yè)務(wù)流程符合性、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準確性，工作計劃檢查；
7、科室人員管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo)；
8、參與公司經(jīng)理會議，組織召開銷售月度例會、年度總結(jié)會、團隊活動；
9、部門年度費用預(yù)算工作的組織及編制，部門費用使用控制管理；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉ts16949 質(zhì)量管理體系及 iso14001環(huán)境體系；
2、熟練運用各種辦公軟件；有銷售知識、了解銷售管控數(shù)據(jù)控制要點；文案策劃編輯能力；
3、有駕駛證，熟悉本區(qū)域的`環(huán)境因素識別，對本區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境因素進行控制；
4、工作嚴謹，坦誠，工作計劃性強，有較強的責(zé)任心和管理、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。
公司銷售部崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷售任務(wù)；
2、負責(zé)本部門團隊建設(shè)及對下屬進行全面管理:培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤紀律等；
3、負責(zé)客戶賬款管理，按公司回款制度，催收或結(jié)算貨款；
4、負責(zé)售后服務(wù)，妥善處理客戶投訴；
5、負責(zé)開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通，做好維護；
6、完成公司交辦的.其他一切事務(wù)，按時保證質(zhì)量完成
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。40周歲以下，身體健康。
2、有5年及以上銷售經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗。
3、有五金建材行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
公司銷售部崗位職責(zé)4
1、及時掌握市場動態(tài)，搞好市場預(yù)測，不斷開發(fā)新客戶，提高售房率
2、建立銷售信息庫，形成銷售信息系統(tǒng)。包括價格、付款方式、促銷、廣告宣傳、樓盤設(shè)計、小區(qū)規(guī)劃、環(huán)境營造等。
3、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和市場情況編制季度、年度等銷售計劃
4、銷售工作的組織、管理工作
5、公司銷售人員的培訓(xùn)、選拔和推薦工作
6、銷售過程的監(jiān)控及業(yè)績評估工作
7、搜集房地產(chǎn)市場信息及時反饋給相關(guān)部門。
8、按日、周和月向領(lǐng)導(dǎo)上報銷售情況統(tǒng)計表并做好保密工作。
9、做好客戶信息來源的收集整理工作，并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
10、負責(zé)合同的.簽訂，回收樓款，及時清理欠款，辦理按揭貸款，加強合同管理及合同備案工作。
11、建立客戶檔案，經(jīng)常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶，反饋客戶對樓盤的意見。
12、做好售后服務(wù)工作，樹立良好的開發(fā)形象和樓盤形象，提高企業(yè)和樓盤的知名度。
13、配合策劃部做好樓盤的廣告宣傳工作，并通過電話接聽或現(xiàn)場接待將媒體宣傳效果反饋給策劃部。
14、協(xié)同策劃部進行銷售資料的準備。
15、銷售過程中將信息及時反饋給策劃人員，以便及時讓策劃人員對策劃方案進行修正。
16、按日做好與財務(wù)的銷售對帳工作。
17、加強業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。
18、承辦領(lǐng)導(dǎo)交與的其它工作。
公司銷售部崗位職責(zé)5
1、制定每月、季度、年度銷售計劃，進行目標分解，并執(zhí)行實施；
2、銷售人員每周、每月、季度銷售任務(wù)制定與監(jiān)督；
3、設(shè)立、管理、監(jiān)督、督促銷售部正常工作運轉(zhuǎn)，正常業(yè)務(wù)運作；
4、建立各級顧客資料檔案，保持與顧客之間的雙向溝通；
5、合理進行銷售部的預(yù)算控制；
6、研究掌握銷售員的需求，充分調(diào)動工作積極性；
7、制訂銷售人員的`行動計劃，并予以檢查控制；
8、定期收集并整理市場信息；定期把市場信息報備公司；
9、預(yù)測市場危機，統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項；
10、做好銷售服務(wù)工作，促進、維系公司與客戶間的關(guān)系；
14、組織、完成公司所屬項目的銷售
15、對產(chǎn)品的修改與調(diào)整提出建議；
公司銷售部崗位職責(zé)6
1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。
2、負責(zé)公司的.銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。
3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。
4、圍繞公司下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分析銷售目標。
9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶維護。
10、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責(zé)對一般合同的審批。
13、組織完成公司年度銷售目標。
14、客戶投訴處理。
15、特殊銷售情況處理。
16、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
17、對銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。
18、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
公司銷售部崗位職責(zé)7
1；負責(zé)市場的調(diào)研和預(yù)測，掌握市場信息和客戶需求。
2；根據(jù)市場信息及年銷售任務(wù)編制銷售不工作計劃。
3；負責(zé)日常的業(yè)務(wù)接待，編制簽訂銷售合同。
4；根據(jù)市場信息負責(zé)組織合同評審。
5；根據(jù)銷售合同下達生產(chǎn)任務(wù)書。
6；根據(jù)對市場的預(yù)測建立合理的安全庫存，及時下達預(yù)投計劃。
7；負責(zé)聯(lián)系運輸工作。
8；負責(zé)成品庫的'管理工作。
9；負責(zé)余款的回收工作。
10；負責(zé)公司的售后服務(wù)工作，妥善處理客戶投訴。
11；負責(zé)客戶滿意度的調(diào)查統(tǒng)計工作，將用戶的意見及時反饋到公司。
12；為了提高公司在用戶中的信任度，要保證零配件的供應(yīng)。
13；服從公司的統(tǒng)一指揮完成公司臨時交辦的一切任務(wù)。
公司銷售部崗位職責(zé)8
1、參與項目銷售前期市場調(diào)研，撰寫分析報告，組織完成每月市場調(diào)研報告。
2、參與協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門關(guān)系，對接房管局并辦理商品房合同備案，負責(zé)申請辦理項目預(yù)售許可證；
3、負責(zé)辦理項目土地分割、產(chǎn)權(quán)初始登記，鑒證，并配合業(yè)主辦理個人產(chǎn)權(quán)證；
4、負責(zé)銷售現(xiàn)場管理工作，負責(zé)銷售合同審核，幫助銷售員完成銷售任務(wù)；
5、協(xié)助銷售員辦理疑難客戶的按揭貸款工作；
6、監(jiān)督銷售員完成各項回款工作及辦理按揭貸款客戶的手續(xù)；
7、負責(zé)銷控的`管理，審核，把關(guān)及傳達指導(dǎo)銷售秘書完成合同打印機管理工作
8、負責(zé)客戶管理工作（檔案管理，動態(tài)控制，交接房屋，投訴處理）
9、負責(zé)收集客戶意見，即時向上級或有關(guān)部門反饋，全面負責(zé)物業(yè)交換的組織與落實工作
10、負責(zé)匯編銷售日，周，月報表，并對銷售信息保密
11、負責(zé)策劃經(jīng)營計劃和營銷推廣活動的方案，并組織實施
12、負責(zé)宣傳廣告的統(tǒng)籌，設(shè)計及制作，努力實現(xiàn)公司良好的廣告宣傳效應(yīng)，貫徹執(zhí)行各項管理制度，參與部門內(nèi)考核工作，負責(zé)每月工作安排，協(xié)助經(jīng)理搞好部門管理。
13、完成上級安排的其他任務(wù)。
公司銷售部崗位職責(zé)9
1、制定銷售計劃，努力完成和超完成預(yù)算額。
2、對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作和建議。
3、詳細了解房態(tài)、類型和折扣規(guī)定，餐飲的菜品、菜式、口味等方面知識并進行市場推廣。
4、監(jiān)督做好客戶資料、客戶協(xié)議的整理存檔工作。
5、做好客戶拜訪記錄，迅速、高效、禮貌的解決客戶問題。
6、及時做好協(xié)議客戶合同到期的`續(xù)簽工作。
7、與各部門做好協(xié)調(diào)、溝通。
8、嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度，絕不做出有損酒店形象和利益的事情。
9、及時掌握市場動態(tài)，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，合理的開發(fā)新客源。
10、嚴守職業(yè)道德，不泄露客戶資料，做好保密工作。
公司銷售部崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、 擬定和執(zhí)行銷售計劃，并保證銷售計劃的實現(xiàn)；
2、 銷售合同的.簽訂、履行和歸檔管理；
3、 分析商品銷售、毛利及改善對策；
4、 對應(yīng)收賬款進行管理；
5、 開發(fā)新商品及淘汰滯銷品；
6、 擬定新市場開拓方案及計劃；
7、 規(guī)劃和布置商品展示；
8、 開發(fā)大客戶和投標項目；
9、 調(diào)查和分析競爭對手的商品結(jié)構(gòu)和競爭力，制定相應(yīng)對策；
10、 處理銷售過程中客戶的抱怨、解決與客戶的爭議，提高客戶滿意度。
任職要求:
1、 市場營銷、國際貿(mào)易、機械設(shè)計與制造等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、 至少3年以上的機械市場銷售工作經(jīng)驗；
3、 責(zé)任心強，具備較好的溝通能力、表達能力和團隊協(xié)作能力；
4、 良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；
5、 熟練運用PowerPoint、Word、Excel等辦公軟件、可經(jīng)常出差。
公司銷售部崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)電銷部日常運營管理、業(yè)績目標跟蹤達成和數(shù)據(jù)管理、人員培訓(xùn)；
2、 結(jié)合公司整體目標和戰(zhàn)略，制定電銷考核方向和具體指標；
3、 制定電銷中心內(nèi)部員工激勵、活動方案，并監(jiān)督落地；
4、 對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部，評估該項目在電銷端的可實施性；
5、 對競品活動進行監(jiān)控和分析，為制定差別營銷策略提供輔助支持；
6、 根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)，研究市場趨勢，了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上電銷團隊運營管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)、知名金融電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有較強的執(zhí)行和抗壓能力，有良好的'團隊協(xié)作意識；
3、自我驅(qū)動力強，能適應(yīng)強壓力工作，有電銷團隊top sales經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、善于跨部門溝通，有較強的業(yè)務(wù)進程推動能力。
公司銷售部崗位職責(zé)12
1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。詳細記錄來訪客人信息，特別是有酒店消費意向的客人，包括姓名、單位、電話、消費信息等。協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
2.負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
3.負責(zé)經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生，處理辦公室廢舊雜物，保證辦公室的`整潔衛(wèi)生，定期進行打掃。
4.做好各項部門會議紀要。
5.負責(zé)部門公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6.負責(zé)部門傳真件的收發(fā)工作。
7.負責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責(zé)。
9.做好部門費用支出、流水帳登記。
10.制作每月各項報表，并分發(fā)到相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)處。包括每月的培訓(xùn)計劃、每半月一次的預(yù)訂情況明細、各個網(wǎng)絡(luò)公司的傭金對賬工作、每個月銷售員外聯(lián)報表統(tǒng)計表、月底綜合考評表統(tǒng)計、各項對應(yīng)工資表統(tǒng)計、部門獎勵表格的制作。
11.負責(zé)各個網(wǎng)絡(luò)公司的預(yù)訂、價格房間的調(diào)整工作。
12.管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
13.接受其他臨時工作。
14.作為部門的質(zhì)檢員，對部門的規(guī)章制度予以貫徹和執(zhí)行，對部門人員進行紀律考評、日常銷售工作的監(jiān)督等。
公司銷售部崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1.負責(zé)輔助各team進行的日常工作。具體包括供應(yīng)商建立、各類合同的簽署以及歸檔、發(fā)票收集及登記、各類外付款項支付等財務(wù)法務(wù)流程。
2.負責(zé)運營team外部合作媒體、項目執(zhí)行公司(例如h5制作、線下活動執(zhí)行等)的合作信息核對審查，合作合同簽訂、付款等流程。
3.負責(zé)收集、匯總部門周報、客戶管理表等各類部門內(nèi)部數(shù)據(jù)。
4.負責(zé)周例會及各類會議的會議室安排、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。
5.負責(zé)每月組織茶話會、每q組織部門tb、部門旅游、部門年會的策劃和執(zhí)行。包含內(nèi)部財務(wù)等部門的費用申領(lǐng)、合同簽訂等。
6.輔助部門員工完成日常報銷、新名片申領(lǐng)等工作，為部門提供相應(yīng)的支持及服務(wù)。
7.輔助部門負責(zé)人進行一些臨時性工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.具備組織能力，對待工作有激情，有上進心，合作意識強，具備較強的`推動力；
3.具備較強的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和高度的責(zé)任心；
4.具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗，qa或過程改進相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有數(shù)據(jù)處理、工作細致的能力。
公司銷售部崗位職責(zé)14
1、負責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃；
2、負責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估；
3、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
4、負責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息；
5、負責(zé)經(jīng)銷商和客戶的'業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護；
6、負責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估；
7、協(xié)助財務(wù)部做好經(jīng)銷商的信用管理工作；
8、負責(zé)正常類、關(guān)注類和可疑不良類應(yīng)收賬款的催收，并協(xié)助做好呆賬催收工作；
9、負責(zé)經(jīng)銷商和客戶的合同、資料和檔案管理；
10、負責(zé)品牌、價格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突；提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。
公司銷售部崗位職責(zé)15
1.根據(jù)公司年度工作計劃，制訂銷售計劃并組織實施。
2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策，設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。
3.整合、優(yōu)化市場資源配置，提升營銷體系的運行效率。
4.建立穩(wěn)定的銷售團隊，能有力地將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
5.建立先進的客戶管理和開發(fā)手段，開拓市場，擴大業(yè)務(wù)量。
6.組織收集競爭對手的產(chǎn)品在市場上的相關(guān)信息。綜合客戶反饋，每月撰寫市場調(diào)查報告并交上級主管領(lǐng)導(dǎo)。
7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。
8.銷售合同簽訂、履行與管理。
9.組織售后工作。
10.組織下轄崗位職員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11.商務(wù)談判。
12.定期走訪老客戶，收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。
13.直接上級交辦的其他工作。
公司銷售部崗位職責(zé)16
職責(zé)描述：
1、熟悉旅游產(chǎn)品，了解客戶需求，解答客戶對旅游產(chǎn)品的咨詢，將旅游線路的詳細信息及特色傳達給客戶，促成銷售；
2、對提交的訂單及時進行處理和跟進；
3、維系微信客戶，發(fā)布更新旅游資訊，挖掘潛在客戶；
4、不定期跟團帶隊；
5、完成業(yè)務(wù)相關(guān)事宜，積極開發(fā)新的銷售渠道 ；
6、完成上級安排日常行政工作和其它任務(wù)。
專業(yè)要求：
1、大專以上學(xué)歷、有旅游和銷售從業(yè)經(jīng)驗者、旅游管理及酒店管理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；
3、相貌端正，普通話流利、年齡在20歲至30歲之間，男女不限 ；
4、具有良好的'服務(wù)意識，有耐心，責(zé)任心、性格樂觀大方，不怕吃苦，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
5、熟悉使用電腦和通訊軟件，熟練操作辦公軟件，有較強的學(xué)習(xí)能力；
6、較強的溝通能力，對工作和生活充滿熱情，熱愛旅游行業(yè)、并有志在此行業(yè)長期深入發(fā)展者優(yōu)先。
公司銷售部崗位職責(zé)17
崗位職責(zé)：
1、電話邀約目標客戶免費試用產(chǎn)品資訊，調(diào)查客戶需求；
2、解決客戶的各種疑問并達成合作意向；
3、維護已開發(fā)客戶關(guān)系，做好售后服務(wù)，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、有電銷或保險行業(yè)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、普通話標準，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的溝通、表達和應(yīng)變能力；
3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定認識，熟悉計算機操作；
4、良好的`自我激勵能力，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；
5、注重細節(jié)，結(jié)果導(dǎo)向，有良好的客戶服務(wù)意識。
公司銷售部崗位職責(zé)18
職位描述:
1.接收客戶訂單，確認其要求(交貨期，品質(zhì)特殊要求等)；
2.家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝的設(shè)計，家具圖紙的審核；
3.做好產(chǎn)品生產(chǎn)，做好家具原料成本的核算；
4.負責(zé)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質(zhì)量，協(xié)助業(yè)務(wù)完成生產(chǎn)的`項目推進工作；
5.完成審單、下單工作，配合售后的處理及補單，工藝和產(chǎn)品更新及淘汰的掌握。
崗位要求:
1.�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會cad制圖優(yōu)先，有品牌衣柜、櫥柜設(shè)計師工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.懂家具結(jié)構(gòu)或家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，熟練掌握并運用word、excel等辦公軟件；
4.有較強的抗壓能力，具有高度的工作熱情和團隊精神，表達和和溝通組織能力較強；
5.工作有主觀能動性，做事認真、仔細，能吃苦耐勞，服從上級工作安排；
公司銷售部崗位職責(zé)19
崗位職責(zé):
1、全盤負責(zé)事業(yè)部培訓(xùn)體系建設(shè)和完善，借助集團平臺和資源助力事業(yè)部團隊提升。
2、公司年度人才培養(yǎng)規(guī)劃的制訂和推動實施；
3、公司關(guān)鍵人才的后備干部培養(yǎng)，各種針對性培訓(xùn)項目的設(shè)計及實施；
4、搭建講師隊伍，進行講師隊伍管理；
5、關(guān)鍵核心崗位學(xué)習(xí)地圖的`搭建等。
任職要求:
1、38歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上培訓(xùn)模塊專職經(jīng)驗，具有物流行業(yè)背景優(yōu)先；
3、對培訓(xùn)模塊具備豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠全盤負責(zé)培訓(xùn)模塊體系搭建、規(guī)劃、落地；有較好的方法論；
4、掌握現(xiàn)代人力資源理論知識，熟練運用office軟件；
5、工作風(fēng)格務(wù)實，學(xué)習(xí)能力強，善于溝通團隊協(xié)作
公司銷售部崗位職責(zé)20
工作內(nèi)容：
1、維護老客戶，對老客戶進行回訪
2、根據(jù)客服需求，推薦產(chǎn)品，完成訂單
3、和老客戶溝通，進行第二次銷售
職位要求：
1、熱愛銷售行業(yè)，喜歡和人溝通
2、會電話，手機基本操作
3、對工作有耐心，有野心
公司銷售部崗位職責(zé)21
1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，為公司創(chuàng)造利潤
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的.服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷售、設(shè)備管理等信息
9、考察行業(yè)客戶，協(xié)助業(yè)務(wù)人員發(fā)掘服務(wù)項目需求
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作
公司銷售部崗位職責(zé)22
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理制定每月的銷售計劃，并組織實施、督促完成。
2、負責(zé)月初制定每月銷售任務(wù)及工作目標、計劃報銷售經(jīng)理處。
3、負責(zé)展廳的日常管理、包括銷售人員的日常行為規(guī)范、接待禮儀、展廳的衛(wèi)生安排、
4、廳人力和物力資源的合理安排。
5、負責(zé)制定培訓(xùn)計劃，定期給銷售人員培訓(xùn)（產(chǎn)品培訓(xùn)、市場營銷相關(guān)知識培訓(xùn)等），并就培訓(xùn)效果進行考核。
6、對銷售顧問每日接待工作進行監(jiān)督、抽查（如銷售表卡、客戶回訪、銷售顧問回訪等），督促銷售人員嚴格按銷售流程、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行。
7、負責(zé)對銷售及市場信息的整理和分析。
8、負責(zé)對市場的情況進行判斷和預(yù)測，掌握市場的動態(tài)情況。
9、負責(zé)對銷售部所有人員的組織、管理和考核工作。
10、負責(zé)掌握車輛動態(tài)的銷售狀況
11、負責(zé)組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動
12、負責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。
13、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達的展廳銷售目標，做好展廳內(nèi)的銷售工作，協(xié)助銷售經(jīng)理進行績效考核；
14、負責(zé)規(guī)范銷售團隊行為，監(jiān)督銷售團隊遵從公司服務(wù)準則和日常行為標準，提升團隊凝聚力；
15、負責(zé)跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)；
16、負責(zé)協(xié)助解決客戶投訴。
17、負責(zé)看板系統(tǒng)的管理和維護；
18、督促銷售顧問挖掘潛在客戶及追蹤；
19、建立完善的客戶檔案系統(tǒng)，并及時與上游廠家溝通；
20、定期回訪，收集客戶意見、建議，加強客戶與公司的聯(lián)系，建立良好客戶關(guān)系；
21、負責(zé)本部門員工的分工、培訓(xùn)及績效考評；
22、同區(qū)域經(jīng)銷商建立并保持良好的合作關(guān)系；
23、解決銷售顧問及銷售顧問助理不能處理的.有關(guān)事項；
24、負責(zé)本部門新入職員工的工作安排、培訓(xùn)及考核事項；
25、負責(zé)與保險公司及加裝公司的關(guān)系的協(xié)調(diào)；
26、具體安排及監(jiān)督保險人員、加裝人員的工作；
27、管理未交車合同，并據(jù)此制訂要貨計劃和車源分配，特殊情況上報銷售經(jīng)理；
28、確實掌握每日銷售進度，并向總經(jīng)理及銷售經(jīng)理匯報；
29、問題客戶善后工作，彌補客戶抱怨、抗拒，配合銷售經(jīng)理受理、解決客戶投訴；
30、保證展廳汽車資料齊全，及時訂購汽車資料及宣傳用品；
31、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
公司銷售部崗位職責(zé)23
1、負責(zé)尋找并維護目標客戶；
2、負責(zé)客戶的`定期拜訪，產(chǎn)品的銷售及推廣；
3、負責(zé)與客戶接洽，提供樣品并售前跟蹤，最終達成產(chǎn)品銷售工作；
4、根據(jù)市場營銷計劃，完成個人銷售指標；
5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競品動態(tài)的分析；
6、完成與銷售有關(guān)的其他工作。
公司銷售部崗位職責(zé)24
崗位職責(zé):
主要工作是針對杭州市場區(qū)域家用呼吸機的銷售。
負責(zé)公司市場的開發(fā)和已開發(fā)渠道的.維護
1、搜集、開拓有合作意向的區(qū)域，構(gòu)建銷售渠道；
2、維護自已已開發(fā)的新、老客戶，達成長期合作。
3、接待患者，為患者提供合適的治療方案。
任職資格:
1、熱愛銷售工作，能吃苦耐勞，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；
2、能與團隊合作完成銷售工作任務(wù)，富有團隊精神，愿意與公司共同發(fā)展；
3、能夠承受銷售工作壓力，有意愿挑戰(zhàn)高薪；
4、一定的人際交往能力，表達能力和洽談能力。
公司銷售部崗位職責(zé)25
一、負責(zé)客戶的接待咨詢、專業(yè)診斷、護理開單。
二、負責(zé)客戶資料的管理，新客戶的檔案建立，并按要求登記客戶管理的各項表格。
三、負責(zé)客戶的電話預(yù)約和客戶登記服務(wù)。
四、負責(zé)客戶的電話預(yù)約、回訪工作，保證每日進店的客戶數(shù)。
五、負責(zé)店內(nèi)前臺及咨詢室的衛(wèi)生。負責(zé)水吧的管理，保障茶水、零食正常供應(yīng)，餐具的清潔消毒。
六、負責(zé)店內(nèi)的收銀工作及店內(nèi)備用金的.管理，店內(nèi)各項賬目的記賬、算賬、報賬。
七、檢查店內(nèi)衛(wèi)生的情況和員工的標準形象。
八、表現(xiàn)出公司服務(wù)品質(zhì)與專業(yè)形象的樹立。
九、負責(zé)店內(nèi)倉庫的管理，進出物品的登記，月底的盤點。
十、負責(zé)記錄店內(nèi)員工的行程，每月上交月行程記錄表，同時將店內(nèi)所有人在微信中的日工作報備存檔到電腦，月底一并上交。
十一、負責(zé)店內(nèi)快遞的簽收和通知。
十二、負責(zé)對店內(nèi)各種公文、請假單、傳真文件等資料的保管。
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